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Wie viele Mitarbeiter arbeiten bei Puma?

Gefragt von: Herr Dirk Schröter  |  Letzte Aktualisierung: 22. September 2022
sternezahl: 5/5 (38 sternebewertungen)

Mitarbeiterzahl. Im Jahr 2020 lag die weltweite Mitarbeiteranzahl im Jahresdurchschnitt bei 13.016 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber 13.348 im Vorjahr.

Wie viel verdient man bei Puma?

Basierend auf 80 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Puma Group zwischen 26.400 € für die Position „Verkaufskraft im Einzelhandel“ und 78.800 € für die Position „Teamleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit 20% über dem Branchendurchschnitt.

Warum Puma als Arbeitgeber?

Wellbeing BEI PUMA

Wir ziehen Energie aus unserem Engagement, unserer Leidenschaft und unserer Zusammenarbeit. Das macht uns Forever Faster. Wir setzen alles daran, dein persönliches Wohlbefinden zu fördern und ein dynamisches, positives Umfeld zu gewährleisten, in dem wir alle gerne arbeiten – mit Wellbeing@PUMA.

Ist Adidas ein guter Arbeitgeber?

773 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 497 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Wie viel verdient ein Mitarbeiter bei Adidas?

Mögliches durchschnittliches Gehalt bei Adidas

Bei der Adidas AG kannst du ein durchschnittliches Gehalt zwischen 15.800 € und 115.000 € brutto im Jahr verdienen. Weitere Faktoren, die die Höhe deines Gehalts bei Adidas beeinflussen: Region, in der du dich bewirbst.

Der Puma - Ein ideales Haustier? | Galileo | ProSieben

22 verwandte Fragen gefunden

Was macht Puma einzigartig?

PUMA gehört zu den führenden Sportmarken der Welt

Wir haben den Fußball, Running und Training, Golf, Basketball und den Motorsport mit Lifestyle-Produkten verbessert, die von Leistung und Sport inspiriert sind. Mehr als 13.000 Mitarbeiter setzen sich dafür ein, den Sport in über 120 Ländern voranzubringen.

Was tun bei schlechter kununu Bewertung?

Greifen Sie einzelne Punkte auf und nehmen Sie dazu Stellung – durch passende Gegenbeispiele oder sachliche Argumente. Indem Sie die negative Bewertung ernst nehmen, positionieren Sie sich als kritikfähiger und reflektierter Arbeitgeber. Kritik bietet Ihnen die Möglichkeit, Optimierungspotenziale zu identifizieren.

Wie viel verdient man als Manager bei adidas?

Das typische Gehalt als Manager bei adidas liegt bei 67.318 € pro Jahr. Jahresgehälter als Manager bei adidas können zwischen 55.818 € und 91.546 € liegen.

Was bedeutet die Abkürzung Puma?

1 Definition

Die Abkürzung PUMA steht für P53 Upregulated Modulator of Apoptosis und bezeichnet ein mitochondriales, proapoptotisches Protein aus der Bcl-2-Familie.

Sind kununu Bewertungen echt?

Wann ist eine Arbeitgeberbewertung echt? Echt ist eine Bewertung auf Kununu dann, wenn sie von einem ehemaligen oder derzeitigen Mitarbeiter geschrieben worden ist. Oder wenn der Eintrag unter „Bewerber“ als Bewerber verfasst wurde.

Kann man herausfinden wer auf kununu bewertet hat?

Natürlich liegen Kununu Daten vor, die der Verfasser einer Arbeitgeberbewertung dort bei der Anmeldung hinterlassen hat. Hierdurch können Sie aber, selbst wenn Kununu Ihnen die Daten mitteilen würde, noch lange nicht nachverfolgen, wer wirklich hinter der Bewertung steckt.

Was darf man alles auf kununu schreiben?

kununu - Regeln zur Bewertung
  • Personen dürfen nicht namentlich erwähnt werden. ...
  • Die Veröffentlichung firmeninterner Informationen ist nicht erlaubt. ...
  • Kritik an der Qualität der Produkte ist nicht erlaubt – es handelt sich um eine Arbeitgeberbewertungsplattform und keine Produktbewertungsplattform.

Ist Puma noch modern?

Puma wird wieder in Bars und Büros getragen, auf Fußballplätzen und Joggingstrecken. Die Zahlen sind besser als je zuvor. Zugleich aber hat die Marke an Charme verloren.

Wer trägt Puma Future?

Ein besonders gutes Ballgefühl für noch mehr Ballkontrolle schafft das flexibel strukturierte Obermaterial des PUMA Future. Marco Reus, Neymar Jr., Luis Suárez und Felix Passlack tragen den PUMA Future.

Ist Nike ein guter Arbeitgeber?

Der am besten bewertete Faktor von NIKE ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen). Image nach außen ist hervorragend und eine der besten Brands global. Durch häufige Umstrukturierungen kommt es aller paar Jahre zu Unmut in der Belegschaft, aber man muss sich der Dynamik bewusst sein.

Was verdient ein Senior Director bei Adidas?

Das typische Gehalt als Senior Director bei adidas liegt bei 115.349 € pro Jahr. Jahresgehälter als Senior Director bei adidas können zwischen 110.859 € und 141.789 € liegen.

Wie viele Mitarbeiter hat Adidas in Herzogenaurach?

Mehr als 800 Neueinstellungen entfielen auf Deutschland. Zusätzlich werde Adidas 50 Plätze in der Ausbildung oder für ein duales Studium vergeben. Adidas beschäftigt derzeit rund 62.000 Mitarbeiter weltweit, davon arbeiten 5300 am Firmensitz in Herzogenaurach.

Warum will ich bei Adidas arbeiten?

„Wir erwarten eine gute Vorbereitung, eine aussagekräftige, vollständige Bewerbung mit den geforderten Unterlagen in englischer Sprache, eine Leidenschaft für unsere Marken und für Sport sowie Kreativität, Selbstvertrauen und Teamgeist“, erklärt Kristina Schulte, Senior Recruiter Future Talent bei Adidas.

Wie fair ist Adidas?

Für 2019 ist geplant, 11 Millionen Paar Schuhe mit recyceltem Kunststoff zu produzieren. 2019 wird 100 % der gesamten Baumwolle aus Quellen bezogen, die nach den Standards der Better Cotton Initiative anbauen.