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Wie viel verdient man bei Lidl pro Stunde?

Gefragt von: Herr Kurt Kruse  |  Letzte Aktualisierung: 4. September 2022
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Durchschnittliches Gehalt in der Branche: 1.700 bis 2.050 € brutto pro Monat. Gehalt bei Lidl: Übertarifliche Bezahlung, mindestens 14 € pro Stunde* (für tarifliche Mitarbeiter - auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung, je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr).

Wie viel verdient ein Kassierer bei Lidl?

Kassierer:inGehalt bei Lidl

Du kannst zwischen 19.700 € und 40.600 € verdienen, wobei der Durchschnitt bei 27.600 € liegt. In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 19.700 € und 35.700 €.

Wie viel kann man im Lidl verdienen?

Lidl: Das verdienen die Mitarbeiter!

Einzelhandelskauffrau/-mann: 29.400 Euro. Filialleiter/in: 54.200 Euro. Stellvertretende/r Leiter/in: 38.200 Euro. Leiter/in Vertrieb: 82.200 Euro.

Wie viel verdient man bei Aldi pro Stunde?

Laut "Gehaltsvergleich.com" erhalten Verkäufer einen Stundenlohn von rund 15 Euro. Auch die Karriereplattform Glassdoor berichtet von Stundenlöhnen zwischen 11 und 15 Euro. Dazu bekommen Mitarbeiter noch Zusatzleistungen, denn Aldi zahlt übertarifliche Löhne. So bekommen Aldi-Verkäufer ein volles 13.

Werden Überstunden bei Lidl bezahlt?

Auch Überstunden werden bezahlt. Allerdings muss sich jede Verkäuferin darum mehr oder weniger intensiv kümmern. Es ist auch schon passiert, dass sich eine Filialleiterin die Überstunden ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgeschrieben hat.

Mindestlohn: Warum Aldi und Lidl mehr bezahlen | mex

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Wie gut zahlt Lidl?

Durchschnittliches Gehalt in der Branche: 1.700 bis 2.050 € brutto pro Monat. Gehalt bei Lidl: Übertarifliche Bezahlung, mindestens 14 € pro Stunde* (für tarifliche Mitarbeiter - auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung, je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr).

Wie viel Stunden sind Vollzeit bei Lidl?

Am Tag sind es so im Dutchschnitt etwas mehr als 8 Stunden je nach Notwendigkeit, aber halt mal bis zu 10 und mal nur 3. Auf jeden Fall mehr als im Vertrag steht (außer vielleicht Mini-Jobber).

Wie viel zahlt Penny?

Wie viel verdient man bei PENNY in Deutschland? Der durchschnittliche Stundenlohn bei PENNY liegt zwischen ca. 11,00 € pro Stunde für eine/n Aushilfe im Verkauf (m/w/d) bis hin zu ca. 15,00 € pro Stunde für eine/n Lagermitarbeiter (m/w/d).

Was zahlt Rewe an Gehalt?

Laut dem Portal gehalt.de verdienen Rewe-Verkäufer in Brandenburg 1.456 Euro, in Bremen 1.768 Euro und in Bayern 1.940 Euro.

Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze

Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Wie viel Urlaubstage gibt es bei Lidl?

Du hast bei uns Anspruch auf 6 Wochen Urlaub im Jahr. Das sind ganze 30 Tage, die du frei planen kannst. Denn in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten sollst du deine Urlaube so nehmen können, wie du es brauchst.

Wie lange dauert die Probezeit bei Lidl?

Also ich arbeite selbst auch bei Lidl und ich kann dir sagen,dass es 6 Monate Probezeit gibt und Urlaub gibts normalerweise erst danach.

Ist Lidl im Tarifvertrag?

Tarifmitarbeiter in Vollzeit kommen monatlich auf über 2.000 Euro. „Der tägliche Einsatz am Arbeitsplatz muss sich lohnen und finanzielle Sicherheit bieten“, erklärt Oppitz. Als Mitglied der Arbeitgeberverbände ist Lidl tarifgebunden und ein starker Verfechter der Einhaltung von Tarifverträgen.

Wie viel sind 2000 € Brutto in Netto?

2.000 € brutto sind 1.527 € netto.

Wie viel verdient man bei Rewe pro Stunde?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei REWE liegt zwischen ca. 10,46 € pro Stunde für eine/n Servicemitarbeiter (m/w/d) bis hin zu ca. 18,28 € pro Stunde für eine/n Berufskraftfahrer (Güterverkehr) (m/w/d).

Wie viel verdient man bei Kaufland pro Stunde?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei Kaufland reicht von ca. 13 € für eine Beschäftigung als Aushilfe bis zu 15 € für eine Beschäftigung als Verkäufer. Mitarbeiter bei Kaufland bewerten die Gesamtvergütung und das Leistungspaket mit 4 von 5 Sternen.

Wie viel verdient man bei dm?

Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 1.800,- brutto für Vollzeit (38,5 Stunden), plus Provision.

Wie viel verdient man in Mcdonalds pro Stunde?

Bezahlung nach Tarif Einstieg € 10,82 pro Std. plus Zuschläge. € 415 Weihnachts- und Urlaubsgeld nach 12 monatiger ununterbrochener Betriebszugehörigkeit.

Wie viel verdient man in Rossmann?

Gehälter bei Rossmann

Die verbreitetsten Jobs bei Rossmann sind die der Verkäufer und Kassiererinnen. Diesen zahlt der Drogeriemarkt einen Stundenlohn, der sich zwischen dem Mindestlohn (aktuell 9,35 Euro) und 17 Euro bewegt. Umgerechnet sind dies 19.448 bis 35.360 Euro brutto im Jahr.

Wie viel verdient man im Kaufland?

Wieviel Gehalt zahlt Kaufland? Basierend auf 1108 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Kaufland zwischen 13.200 € für die Position „Lehrling“ und 108.600 € für die Position „Legal Counsel“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 19% über dem Branchendurchschnitt.

Wie viel verdient man bei Aldi?

Basierend auf 1115 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei ALDI SÜD zwischen 13.400 € für die Position „Lehrling“ und 131.300 € für die Position „Leiter:in IT“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4 von 5 und damit 25% über dem Branchendurchschnitt.

Wann gibt es Urlaubsgeld bei PENNY?

Das Weihnachtsgeld wird meistens im November oder Dezember eines jeden Jahres mit dem Monatsgehalt zusammen ausgezahlt. Das Urlaubsgeld wird meistens ca. ein halbes Jahr darauf gezahlt. Dies entspricht meistens den Juni oder Juli.

Ist es gut bei Lidl zu arbeiten?

5.700 Bewertungen von Mitarbeitern. 5.700 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 3.664 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 1.743 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Wie steigt das Gehalt bei Lidl?

Zuletzt betrug der Lidl-Mindesteinstiegslohn 12,50 Euro pro Stunde. Durch die erneute Anhebung des internen Mindesteinstiegslohns auf 14 Euro übertrifft Lidl schon ab 1. Juni 2022 den ab Oktober gültigen gesetzlichen Mindestlohn von 12 Euro deutlich.

Was für Schichten gibt es bei Lidl?

Sie treten in zwei Schichten an: als Frühdienst und Spätdienst. Bei Lidl beginnt der Frühdienst seine Arbeit mindestens 90 Minuten vor Ladenöffnung, bei Aldi etwa eine Stunde vorher.