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Wie viel verdient man als Aldi Mitarbeiter?

Gefragt von: Cornelia Schulze  |  Letzte Aktualisierung: 22. August 2022
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Jobs mit attraktiven Vorzügen. Auch als Verkäufer:in ist ein faires Gehalt bei ALDI SÜD selbstverständlich. Deswegen zahlen wir unseren Mitarbeiter:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.

Wie viel verdient man bei Aldi?

Laut "Gehaltsvergleich.com" erhalten Verkäufer einen Stundenlohn von rund 15 Euro. Auch die Karriereplattform Glassdoor berichtet von Stundenlöhnen zwischen 11 und 15 Euro. Dazu bekommen Mitarbeiter noch Zusatzleistungen, denn Aldi zahlt übertarifliche Löhne.

Was verdient man bei Aldi netto?

Der Lohn schwankt je nach Region zwischen 1.640 Euro (Sachsen) und 2.472 Euro (Baden-Württemberg). Verkäufer verdienen genauso viel. Mitarbeiter, die als Kassierer angestellt sind, verdienen weniger - nämlich 2.079 Euro im Median. Allerdings arbeiten Beschäftigte im Einzelhandel deutschlandweit unterschiedlich viel.

Wie viel verdient man bei Aldi ungelernt?

Zum 1. Juni 2022 erhöht ALDI Nord den Stundenlohn auf 14 Euro. Alle Mitarbeiter, die inklusive aller Zulagen bislang unter 14 Euro brutto pro Stunde verdienen, bekommen dann mehr Geld.

Wie viele Stunden muss man bei ALDI arbeiten?

Als angestellte Teilzeitkraft (20Std./Woche) muss man effektiv 30 Std./Woche arbeiten und soll ständig bereitstehen, um kurzfristig einspringen zu können. Effektiv kann man so seine Freizeit nicht planen, da man immer für die Firma bereitstehen soll.

Das Gehalt als Supermarkt-Verkäuferin: Das verdient eine Markt-Assistentin | Lohnt sich das? | BR

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Kann man bei ALDI Vollzeit arbeiten?

Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeiten

Viele unserer Jobs als Verkäufer:in können in Teilzeit und Vollzeit ausgeübt werden.

Was verdient eine Kassiererin bei ALDI Brutto?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei ALDI SÜD als Kassierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 13,14 €, was 21 % über dem Landesdurchschnitt liegt.

Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."

Wie hoch ist das Urlaubsgeld bei ALDI SÜD?

Das ist das Gehalt bei Aldi Nord und Aldi Süd

Mitarbeiter beziehen zudem übertarifliche Zulagen (mindestens 100 Euro brutto pro Monat), ein tariflich festgelegtes Urlaubsgeld von einem halben Bruttomonatslohn, ein 13. übertarifliches Monatsgehalt sowie einen Fahrgeldzuschuss.

Was zahlt Rewe an Gehalt?

Bei Rewe sieht es ähnlich aus. Laut dem Portal gehalt.de verdienen Rewe-Verkäufer in Brandenburg 1.456 Euro, in Bremen 1.768 Euro und in Bayern 1.940 Euro.

Was verdient man bei ALDI SÜD pro Stunde?

ALDI SÜD Mitarbeiter:innen erhalten einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Deswegen zahlen wir unseren Kolleg:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.

Hat ALDI ein Tarifvertrag?

Die Unternehmensgruppen ALDI Nord und ALDI SÜD erhöhen die Löhne und Gehälter ihrer tarifentlohnten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese freiwillige Vorableistung wird auf einen späteren Tarifabschluss angerechnet.

Wie viel verdient man bei Lidl pro Stunde?

Durchschnittliches Gehalt in der Branche: 1.700 bis 2.050 € brutto pro Monat. Gehalt bei Lidl: Übertarifliche Bezahlung, mindestens 14 € pro Stunde* (für tarifliche Mitarbeiter - auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung, je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr).

Wie viel verdient man bei DM pro Stunde?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei dm-drogerie markt reicht von ca. 15 € für eine Beschäftigung als Verkäufer bis zu 15 € für eine Beschäftigung als Verkäufer.

Wie viel verdient man bei Lidl Vollzeit?

Seit 1. Juni 22 zahlen wir unseren tariflichen Mitarbeitern einen Einstiegslohn von mindestens 14 € pro Stunde (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung), je nach Erfahrung und Tarifgebiet sogar deutlich mehr! Das bedeutet, du verdienst in einem Vollzeitjob bei Lidl, egal in welchem Bereich, mehr als 2.000 € im Monat.

Wer zahlt besser Aldi oder dm?

Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Wer ist größer Aldi oder Lidl?

Discounter-Landschaft in Deutschland

Im Vertriebsformat der Discounter sind die großen Konzerne ebenfalls vertreten: Lidl, als größter Konkurrent der Aldi-Gruppe im Discount-Bereich, gehört zur übergeordneten Schwarz-Gruppe, Netto-Marken-Discount zählt zum Edeka-Konzern und Penny steht unter der Regie der Rewe-Gruppe.

Welcher Arbeitgeber ist besser Lidl oder Aldi?

ALDI hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Führungsebene und Kultur & Werte. Lidl hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Wie viel verdient man bei dm?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei dm-drogerie markt reicht von ca. 15 € für eine Beschäftigung als Verkäufer bis zu 15 € für eine Beschäftigung als Verkäufer.

Wie viel verdient ein Filialleiter bei Aldi?

Zusammenfassung. Basierend auf 124 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei ALDI SÜD durchschnittlich 56.000 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 27.700 € und 67.400 € liegen.

Wie viel verdient man im Penny?

Wie viel verdient man bei PENNY in Deutschland? Der durchschnittliche Stundenlohn bei PENNY liegt zwischen ca. 11,00 € pro Stunde für eine/n Aushilfe im Verkauf (m/w/d) bis hin zu ca. 15,00 € pro Stunde für eine/n Lagermitarbeiter (m/w/d).

Wie viel Urlaubstage bei ALDI Nord?

Selbst wenn in Ihrem Arbeitsvertrag etwas anderes stehen sollte, gilt bei einer 6-Tage-Woche die Regelung von mindestens 24 Tagen Urlaub im Jahr. Von diesem Urlaubsanspruch darf grundsätzlich nicht abgewichen werden.

Wer zahlt im Einzelhandel am besten?

Lidl vor Aldi: Die Discounter liegen vorne

Den zweiten Platz belegt Aldi knapp vor Rewe: Der Discounter zahlt 37.780 Euro, die Supermarkt-Kette zahlt mit 37.224 Euro im Jahr etwas weniger. Edeka schafft es mit einer Auszahlung von durchschnittlich 27.269 Euro nicht mehr auf das Treppchen.

Wie schwer ist es an der Kasse zu arbeiten?

Es ist für Viele an der Kasse nicht leicht, erfolgreich im Umgang mit der Registrierkasse, vorwiegend mit den Kunden zu sein. In vielen Fällen kann es dabei schiefgehen. Das bringt das Verkaufspersonal in eine unsichere Lage.

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