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Welche Fähigkeiten in den Lebenslauf?

Gefragt von: Sina Weber-Kroll  |  Letzte Aktualisierung: 18. Februar 2026
sternezahl: 5/5 (73 sternebewertungen)

Im Lebenslauf sollten Sie relevante Soft Skills (z.B. Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative) und Hard Skills (z.B. Sprachkenntnisse, EDV-Kenntnisse, branchenspezifische Software wie SAP) nennen, die zur angestrebten Stelle passen; orientieren Sie sich dabei stark an der Stellenausschreibung, nutzen Sie konkrete Beispiele, um Ihre Kompetenzen zu belegen (z.B. Projektleitung, Software-Einarbeitung) und vermeiden Sie Floskeln, um einen überzeugenden Eindruck zu hinterlassen.

Welche Fähigkeiten sollte man im Lebenslauf angeben?

Die wichtigsten Fähigkeiten für deinen Lebenslauf – Hard Skills & Soft Skills

  • Programmierkenntnisse (z.B. Java, Python, HTML)
  • Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch, Spanisch, Französisch)
  • Führerschein oder Bedienung von Maschinen.
  • Spezifische Softwarekenntnisse (z.B. Microsoft Office, Adobe Creative Suite, AutoCAD)

Welche Fähigkeiten sollte man in einem Lebenslauf angeben?

Arbeitgeber suchen Kandidaten, die über die für die Stelle erforderlichen technischen Fähigkeiten verfügen und gleichzeitig Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Anpassungsfähigkeit, Problemlösungskompetenz, Führungsqualitäten, Zeitmanagement, Kreativität, analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative besitzen.

Welche Kenntnisse sollte ich im Lebenslauf angeben?

Kenntnisse nennst du im Lebenslauf nach den Abschnitten Berufserfahrung und Bildungsweg, aber vor Weiterbildungen und Hobbys. Führe Kenntnisse stichpunktartig auf und erwähne dein Erfahrungslevel, also wie gut du sie beherrschst. Nenne nur stellenrelevante Kenntnisse, also solche, die zur Stellenausschreibung passen.

Welche Stärken sollte ich in meinem Lebenslauf angeben?

Beispiele für persönliche Stärken

  1. Lösungsorientierung.
  2. Zielstrebigkeit / Ambition / Ehrgeiz / Fleiß
  3. Gewissenhaftigkeit / Liebe zum Detail / Gründlichkeit.
  4. Ausdauer / Belastbarkeit / Stressresistenz.
  5. Menschenkenntnis / Einfühlungsvermögen / Sozialkompetenz.
  6. Optimismus.
  7. Begeisterungsfähigkeit / Leidenschaftlichkeit.

Lebenslauf 2025: Das gehört NICHT mehr rein

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Was sind 3 gute Stärken?

Beispiele für persönliche Stärken umfassen Analytisches Denken, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit.

Welche Schwächen sollte man im Lebenslauf angeben?

Beispiele für sympathische Schwächen:

  • Wenig Berufserfahrung oder Praxiserfahrung.
  • Lücken im Lebenslauf.
  • Fehlende Fremdsprachenkompetenz.
  • Mangelnde Präsentationsfähigkeit.
  • Zu zurückhaltend / Introvertiertheit.
  • Mangelndes räumliches Denken.
  • Unzureichendes Zeitmanagement.
  • Zu direkt sein.

Welche Kompetenzen sollte ich in meinem Lebenslauf angeben?

Für den Lebenslauf eignen sich vor allem Kompetenzen, die Ihre Fähigkeiten und Stärken klar und überzeugend darstellen. Achten Sie auf die Schlüsselwörter Einige wichtige Kompetenzen, die Sie gut angeben können, sind fachliche Kompetenzen, soziale Kompetenzen, methodische Kompetenzen, persönliche Kompetenzen.

Was sollte unbedingt im Lebenslauf stehen?

Was kommt alles in den Lebenslauf?

  • Vor- und Zuname.
  • Kontaktdaten.
  • Beruflicher Werdegang.
  • Ausbildung.
  • Besondere Kenntnisse.
  • Qualifikationen, Weiterbildungen sowie Zertifikate.

Was sind Beispiele für Fähigkeiten?

Fähigkeiten sind geistige oder körperliche Kompetenzen, die man besitzt oder erlernt, unterteilt in Hard Skills (fachlich, z. B. Programmiersprachen, Fremdsprachen, Buchhaltung) und Soft Skills (persönlich/sozial, z. B. Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit). Beispiele sind analytisches Denken, Organisationsstärke, digitale Kompetenzen (MS Office, SAP), Kreativität, Problemlösungskompetenz oder Führungsqualitäten, die sich in konkreten Situationen zeigen, wie das Führen eines Projekts oder das Lösen von Konflikten.
 

Was sind gute Fähigkeiten Bewerbung?

Die häufigsten Stärken in Bewerbungen

  • Kreativität.
  • Organisationstalent.
  • Pünktlichkeit.
  • Erfahrung.
  • Technikaffinität.
  • Motivation.
  • Schnelle Auffassungsgabe.
  • Zielstrebigkeit.

Was sind die 10 wichtigsten Soft Skills?

Zu den wichtigsten Soft Skills gehören Empathie, Pünklichkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Stressresistenz und die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen.

Wie nennt man 10 Finger schreiben im Lebenslauf?

Wenn Du mit 10 Fingern am Computer schreiben kannst, kannst Du auch das hier erwähnen (Maschinenschreiben). Die Angabe eines „Computer-Führerscheins“ stellt Dich dagegen meist nicht in einem besonders guten Licht dar, da hier nur die Grundlagen vermittelt werden.

Was ist unnötig im Lebenslauf?

In den Lebenslauf gehören keine zu privaten Infos (Religion, Herkunft der Eltern, Familienstand), keine Rechtschreibfehler, keine irrelevanten alten Jobs/Schulen, keine Lügen, keine Fotos (außer Bewerbungsfoto) und keine zu saloppen Hobbys, sondern nur berufsrelevante Qualifikationen, klare Zeitangaben, vollständige Kontaktdaten und eine professionelle Aufmachung, die den Fokus auf Ihre Eignung legt. 

Was sollte man im Lebenslauf weglassen?

In den Lebenslauf gehören keine zu privaten Infos (Religion, Herkunft der Eltern, Familienstand), keine Rechtschreibfehler, keine irrelevanten alten Jobs/Schulen, keine Lügen, keine Fotos (außer Bewerbungsfoto) und keine zu saloppen Hobbys, sondern nur berufsrelevante Qualifikationen, klare Zeitangaben, vollständige Kontaktdaten und eine professionelle Aufmachung, die den Fokus auf Ihre Eignung legt. 

Wie sieht ein guter aktueller Lebenslauf aus?

Ein moderner Lebenslauf ist tabellarisch, antichronologisch (aktuellste Position zuerst), maximal zwei Seiten lang und enthält eine aussagekräftige Überschrift, persönliche Daten (mit optionalem Foto), Berufs- und Bildungsweg, Kenntnisse (Sprachen, IT, Soft Skills) sowie relevante Hobbys und Interessen, abgeschlossen mit Ort, Datum und Unterschrift, um einen klaren, auf die Stelle zugeschnittenen Überblick zu geben.
 

Nennen Sie 5 Beispiele für persönliche Fähigkeiten.?

Persönliche Kompetenzen: Diese prägen Ihre Zusammenarbeit mit anderen und Ihren Umgang mit alltäglichen Herausforderungen. Dazu gehören Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zeitmanagement, Problemlösungskompetenz und Anpassungsfähigkeit .

Was besagt die 7-Sekunden-Regel im Lebenslauf?

Personalverantwortliche verbringen durchschnittlich nur sieben Sekunden mit dem Betrachten eines Lebenslaufs . Das ist eine enorme Hürde, insbesondere für Bewerber ohne Hochschulabschluss oder traditionelle Berufserfahrung.

Welche 9 Fähigkeiten sind unerlässlich?

Rechnen, mündliche Kommunikation, Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen, Leseverständnis, Schreiben, Denken, Dokumentennutzung, digitale Kompetenzen .

Welche Stärken sollte ich in meinem Lebenslauf belegen?

Weiter unten geben wir Ihnen Beispiele dafür, wie Sie einzelne Stärken im Lebenslauf geschickt beschreiben.

  • Eigenmotivation.
  • Lernbereitschaft.
  • Lösungsorientierung.
  • Teamfähigkeit.
  • Zuverlässigkeit.
  • Verantwortungsbewusstsein.
  • Einfühlungsvermögen.
  • Flexibilität.

Welche Schwächen sollte ich niemals erwähnen?

Arbeitgeber erwarten von Ihnen eine angemessene Ehrlichkeit, wenn Sie über Ihre Schwächen sprechen. Vermeiden Sie daher oberflächliche Antworten wie „ Ich arbeite zu viel“ oder „Ich engagiere mich zu sehr“. Sie sollten außerdem Schwächen ausklammern, die keine zwingend erforderlichen Fähigkeiten für die Stelle darstellen.

Was sind sympathische Schwächen?

Was sind sympathische Schwächen? Sympathische Schwächen sind authentisch und menschlich. Dabei dürfen sie kein Ausschlusskriterium für den Job, auf den du dich bewirbst, darstellen. Denn sympathische Schwächen sollten keinen negativen Einfluss auf den Beruf, die Position oder die Branche nehmen, in der du tätig bist.

Welche 10 Stärken kann ich haben?

Zehn häufig genannte Stärken sind unter anderem Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Lernbereitschaft, Problemlösungskompetenz, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, die oft in Bewerbungen genannt werden, um Soft Skills zu demonstrieren, die in der Arbeitswelt gefragt sind.
 

Ist selbstkritisch sein eine Schwäche?

Selbstkritik ist also keine Schwäche, sondern ein Zeichen von Stärke und Professionalität. Sie hilft dabei, aus Fehlern zu lernen und sich ständig weiterzuentwickeln.

Was sind so typische Schwächen?

Es gibt auch Charaktereigenschaften, die als Schwächen gelten. Typische charakterliche Schwächen sind übertriebener Egoismus, Rücksichtslosigkeit, Gleichgültigkeit, Empathielosigkeit, Arroganz, Überheblichkeit, Gehässigkeit, Aggressivität, Dominanzstreben oder Selbstverherrlichung.

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