Kann ich als Vater eine Mutter Kind Kur verbieten?
Gefragt von: Claus-Peter Pieper | Letzte Aktualisierung: 21. September 2022sternezahl: 4.2/5 (67 sternebewertungen)
Grundsätzlich muss ein Vater, der das gemeinsame Sorgerecht hat, ja bereits im Vorfeld zustimmen, wenn das Kind in eine Klinik reist. Es ist aber nicht Aufgabe der Klinik dies zu prüfen, sondern Aufgabe der Mutter bereits im Antragsverfahren die notwendige Abstimmung herbeizuführen.
Können Mutter und Vater gleichzeitig zur Kur fahren?
Ja, beide Elternteile können mit zur Kur, denn der Gesetzgeber ermöglicht es der Mutter, dem Vater und Kind, zusammen zur Eltern-Kind-Kur zu fahren. Die Familienkur ist besonders sinnvoll, wenn die Familie im Alltag mit sehr stressigen Situationen, Belastungen und Problemen konfrontiert ist.
Wer entscheidet über Mutter-Kind-Kur?
Bei welchem Träger beantrage ich die Mutter-Kind-Kur? Gesetzlich Versicherte beantragen die Mutter-Kind-Maßnahme über ihre Krankenkasse. Gesunde Begleitkinder werden bei der Krankenkasse der Mutter beantragt. Behandlungsbedürftige Kinder werden über die Krankenkasse beantragt, bei der sie versichert sind.
Kann ein Arbeitgeber die Mutter-Kind-Kur ablehnen?
Der Gesetzgeber wertet die Teilnahme an einer Kur oder Reha als gleichwertig mit der Arbeitsverhinderung, weil man krank ist. Und genauso wenig wie eine Arbeitsunfähigkeit in Folge einer akuten Erkrankung verschoben werden kann, kann eine Rehabilitationsmaßnahme auf Wunsch des Arbeitgebers verschoben werden.
Wann muss ich meinen Arbeitgeber über Mutter-Kind-Kur informieren?
Hat eine berufstätige Mutter eine Mütter- oder Mutter-Kind-Kurmaßnahme von ihrer Krankenkasse bewilligt bekommen, muss sie ihren Arbeitgeber frühestmöglich von Zeitpunkt und Dauer der Maßnahme informieren.
Mutter-Kind-Kur / Vater-Kind-Kur - WISO-Bericht mit vielen wertvollen Infos zu Mutter-Kind-Kuren
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Was benötigt der Arbeitgeber bei Mutter-Kind-Kur?
Mutter-Kind-Kur / Vater-Kind-Kur hat die Arbeitnehmerin / der Arbeitnehmer Anspruch auf volle Lohnzahlung, wie auch bei sonstiger Arbeitsunfähigkeit durch Krankheit. Die Einladung der Klinik zur Maßnahme und die Kostenbewilligung der Krankenkasse sind dem Arbeitgeber als Bestätigung vorzulegen.
Wird Mutter-Kind-Kur vom Urlaub abgezogen?
Nach § 10 Bundesurlaubsgesetz dürfen Maßnahmen der medizinischen Vorsorge und Rehabilitation nicht auf den gesetzlichen Urlaub angerechnet werden. Sie müssen für Ihre medizinische Vorsorge oder Rehabilitation keinen Urlaub beantragen.
Wer zahlt den Verdienstausfall bei einer Mutter-Kind-Kur?
Wenn eine Mutter-Kind-Kur bewilligt wurde, zahlt der Arbeitgeber das Entgelt weiter. Wenn eine Vorsorgemaßnahme für Ihre Tochter bewilligt wurde, stellt Sie Ihr Arbeitgeber unbezahlt frei. Die Krankenkasse erstattet Ihnen den Verdienstausfall.
Was passiert wenn man eine Kur nicht antritt?
Sofern Du die Kur ganz absagen, also die Kur gar nicht erst antreten möchtest, wird Dein Termin storniert und für andere Kurbedürftige freigegeben. Je früher Du also weißt, dass Du die Kur nicht antrittst, desto besser für die Einrichtung und für andere Patienten.
Wer zahlt Gehalt bei Vater Kind Kur?
Die Arbeitgeber sind bei einer Mutter- bzw. Vater-Kind-Kur zur Entgeltfortzahlung verpflichtet. Das bedeutet: Der volle Monatslohn wird weiterhin gezahlt. Mütter und Väter müssen aber natürlich ebenfalls darauf achten, ihrem Vorgesetzten unverzüglich die entsprechenden Genehmigungen bzw.
Wie viel kostet eine Mutter-Kind-Kur?
Die gesetzlichen Krankenkassen übernehmen die Kosten für eine Mutter-Kind- bzw. Vater-Kind-Kur in voller Höhe. Die gesetzliche Zuzahlung beträgt 10,00 Euro je Tag für Erwachsene, Kinder sind kostenfrei. Eine Befreiung von der gesetztlichen Zuzahlung ist unter Umständen möglich.
Kann man sich die Mutter Kind Kurklinik selbst aussuchen?
Im Sozialgesetzbuch ist das sogenannte „Wunsch- & Wahlrecht“ verankert (§ 8 SGB IX bzw. SGB IX § 9 Abs. 1). Dies bedeutet, dass die gesetzlichen Krankenkassen berechtigten Wünschen ihrer versicherten Mütter und Väter nach einer bestimmten Wunschklinik entsprechen werden.
Wie sinnvoll ist eine Mutter-Kind-Kur?
Eine Mutter-Kind- bzw. Vater-Kind-Kur kann eine Hilfe bei bereits bestehenden gesundheitlichen Beeinträchtigung sein oder sie soll eine Schwächung der Gesundheit, die in absehbarer Zeit zu einer Erkrankung führen würde, abwenden, um so die Gesundheit der Familie langfristig zu erhalten.
Wie oft Mutter Vater Kind Kur?
Alle 4 Jahre haben Erziehende Anspruch auf eine Kur, wenn die medizinischen und/oder psychosozialen Voraussetzungen vorliegen. Ist eine Kur vorzeitig begründet, kann auch vor Ablauf der 4-Jahres-Frist ein Antrag gestellt werden. Kann ich als Vater eine Vater-Kind-Maßnahme durchführen?
Wer zahlt eine Familienkur?
Familienkuren: Wer zahlt? Die meisten Krankenkassen übernehmen die Kosten für eine Familienkur, allerdings müsst Ihr mit einer Zuzahlung von 10 Euro pro Kalendertag rechnen. Auch die Reisekosten werden, abgesehen von einem kleinen Eigenanteil, in der Regel übernommen.
Wie läuft eine Familienkur ab?
Voraussetzungen für eine Familienkur
Hier sollte unbedingt der Zusammenhang zwischen "Krankheit" und der Überlastung im (Familien)Alltag hergestellt werden. Manchmal fordern die Krankenkassen von dir auch einen Nachweis, dass alle ambulanten Therapieversuche für die Familie ausgeschöpft sind und erfolglos waren.
Kann man eine Kur ablehnen?
Beim Abbruch einer Rehabilitation wegen Corona auf Wunsch des Rehabilitanden oder durch die Einrichtung selbst beziehungsweise durch Dritte besteht die Möglichkeit, die Rehabilitation zu einem späteren Zeitpunkt fortzusetzen, zu wiederholen oder neu zu beantragen (sogenannte Ersatz- Reha ).
Kann man sich den Termin für eine Kur aussuchen?
Die neue rechtliche Regelung (§8 SGB IX) legt fest, dass sich jeder Patient selbst seine Reha-Einrichtung aussuchen darf. Sie müssen sich also an keiner Klinik-Liste ihrer Krankenkasse oder Rentenversicherung orientieren.
Welche Gründe für vorzeitige Mutter Kind Kur?
– Der Gesetzgeber gibt ausdrücklich die Möglichkeit einer vorzeitigen Wiederholung, wenn dringende, medizinische Gründe vorliegen. Dies ist der Fall, wenn eine chronische Erkrankung vorliegt oder die Gefahr besteht, dass eine Krankheit zu einer chronischen Erkrankung wird.
Wie Arbeitgeber über Kur informieren?
Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, dem Arbeitgeber den Zeitpunkt des Antritts der Kur, ihre voraussichtliche Dauer und eine etwaige Verlängerung unverzüglich mitzuteilen und ihm eine Bescheinigung über die Bewilligung der Kur durch einen Sozialleistungsträger unverzüglich vorzulegen.
Was bekommt der Arbeitgeber bei Kur?
Die Höhe des Übergangsgeldes beträgt bei einer medizinischen Reha im Allgemeinen 68 Prozent des letzten Nettolohns für kinderlose Versicherte. Bei Reha-Patienten mit mindestens einem Kind mit Kindergeldanspruch liegt das Übergangsgeld bei 75 Prozent des Nettoarbeitsentgelts.
Ist Kur Arbeitsunfähigkeit?
Während Sie bei ambulanten Vorsorgekuren für gewöhnlich keine Krankschreibung erhalten, gelten stationäre Kuraufenthalte bzw. Rehabilitationskuren generell als Sonderurlaub. Ferner besteht dann für den Arbeitgeber eine Entgeltfortzahlungspflicht Ihnen gegenüber.
Wie alt dürfen die Kinder bei der Mutter Kind Kur sein?
Die Krankenkasse übernimmt nach Genehmigung die Kosten. Die Maßnahme dauert in der Regel 3 Wochen. Um diese zu beantragen, dürfen die Kinder in der Regel nicht älter als 17 Jahre sein.
Wie bekomme ich eine Kur bei Erschöpfung?
Wie kann ich eine Kur beantragen, zum Beispiel wegen Erschöpfung? Nun, der erste Weg führt dich in eine ärztliche Praxis. Denn ob eine ambulante oder stationäre Vorsorge beziehungsweise Reha für dich infrage kommt, muss ein Mediziner entscheiden. Nur wenn er oder sie zustimmt, kannst du eine Kur beantragen.
Was ist der Unterschied zwischen Mutter Kind Kur und Reha?
Grundsätzlich kann man sagen, dass eine Kur bei einem gesunden Menschen ansetzt, der erste Symptome aufweist, während eine Reha für einen bereits erkrankten Menschen gedacht ist. Eine Kur ist also präventiv; es handelt sich um Maßnahmen zur Festigung der Gesundheit.
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