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Wie wird eine Kur bezahlt?

Gefragt von: Frau Annelore Bock  |  Letzte Aktualisierung: 11. September 2022
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Wenn Ihr Arzt eine Reha oder Kur bewilligt, müssen Sie einen Antrag bei den jeweiligen Kostenträgern stellen, meist ist das die gesetzliche Renten-, Pflege- oder Unfallversicherung. Die gesetzlichen Krankenkassen übernehmen die Kosten nur dann, wenn kein anderer Rehabilitationsträger zuständig ist.

Wie wird eine Kur vom Arbeitgeber bezahlt?

Lohnfortzahlung bei Kur und Reha erhalten. Anspruch auf Lohnfortzahlung bei Kur: Ordnet ein Arzt oder ein Sozialleistungsträger diese an, muss der Arbeitgeber weiterzahlen. Im Falle einer Erkrankung oder eines Arbeitsunfalls kann ein Arzt die ein oder andere Maßnahme verordnen, die der Gesundung dienlich ist.

Was wird bei einer Kur bezahlt?

Unterkunft und Verpflegung tragen Sie selber, einige Kassen zahlen aber einen Zuschuss bis zu 16 Euro täglich, bei chronisch kranken Kleinkindern bis zu 25 Euro täglich. Aber: Von manchen Kassen gibt es nur pauschal 100 Euro, wenn die ambulante Kur mindestens 14 Tage dauert.

Wer übernimmt die Kosten bei einer Kur?

Solange Sie im Berufsleben stehen, übernimmt die Rentenversicherung die Kosten für Ihre Reha - an diese stellen Sie auch den Reha-Antrag. Wenn Sie in Rente sind, dann ist Ihre Krankenkasse für die Kostenübernahme zuständig und entsprechend auch Adressat für die Antragsstellung.

Werde ich für eine Kur krank geschrieben?

Während der medizinischen Reha muss keine eigene Krankmeldung ausgestellt werden. Um von der Arbeit freigestellt zu werden, ist es ausreichend, die Bescheinigung des Rehabilitationsträgers dem Arbeitgeber vorzulegen, welche Beginn und voraussichtliche Dauer der Reha enthält.

Reha Antrag | Der Ablauf bis zur Wunsch-Rehaklinik

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Wann zahlt die Kasse eine Kur?

Eine Vorsorgekur bezahlen die gesetzlichen Krankenkassen, wenn der Arzt bescheinigt, dass sie medizinisch erforderlich ist, mehr Infos dazu im großen Special "Kur". Ziel einer Vorsorgekur ist es, eine Krankheit zu verhüten oder ihre Verschlimmerung zu vermeiden.

Wann bekommt man eine Kur genehmigt?

Wenn der Arzt belegt, dass eine Kur diesen Zielen dient, so wird die Krankenkasse den Antrag wahrscheinlich genehmigen. Allerdings hat sie das Recht, den Einzelfall zu prüfen und zu schauen, welche Leistung tatächlich medizinisch nötig ist.

Kann eine Kur vom Arbeitgeber abgelehnt werden?

Grundsätzlich hat der Arbeitgeber nicht das Recht, eine bewilligte Rehabilitation zu verweigern, denn hier greift das Arbeitsrecht. So ist im Entgeltfortzahlungsgesetz festgelegt, dass der Arbeitgeber den Betroffenen für den Zeitraum der Reha-Maßnahme freistellen und eine Lohnfortzahlung leisten muss.

Wird bei einer Kur das Gehalt weiter gezahlt?

Als Arbeitnehmer wird Ihnen während der Reha Ihr Gehalt weiter gezahlt, im Allgemeinen 6 Wochen lang. Wenn dieser Anspruch wegen einer Vorerkrankung ganz oder teilweise verbraucht ist, können Sie von der Rentenversicherung für die Zeit der onkologischen Rehabilitation Übergangsgeld erhalten.

Wird bei einer Kur Urlaub abgezogen?

Nach § 10 Bundesurlaubsgesetz dürfen Maßnahmen der medizinischen Vorsorge und Rehabilitation nicht auf den gesetzlichen Urlaub angerechnet werden. Sie müssen für Ihre medizinische Vorsorge oder Rehabilitation keinen Urlaub beantragen.

Welche Kur bei Erschöpfung?

Rehakliniken für chronisches Erschöpfungssyndrom
  • PASSAUER WOLF Nittenau. 93149 Nittenau. ...
  • PASSAUER WOLF Bad Gögging. 93333 Bad Gögging. ...
  • PASSAUER WOLF Bad Griesbach. 94086 Bad Griesbach/Therme. ...
  • VAMED Rehaklinik Ahrenshoop. ...
  • VAMED Rehaklinik Damp. ...
  • MediClin Bosenberg Kliniken. ...
  • MEDICLIN Reha-Zentrum Bad Düben. ...
  • MediClin Hedon Klinik.

Wird eine Kur als Krankheitstage?

Schließlich gilt der Arbeitnehmer während seiner Reha-Teilnahme als arbeitsunfähig. Urlaub ist gemäß §10 Bundesurlaubsgesetz aber nur an denjenigen Tagen möglich, an denen eine Arbeitsfähigkeit besteht.

Ist eine Kur ein Kündigungsgrund?

Der Arbeitgeber ist in gewissen Fällen berechtigt aus Anlass der Vorsorge- bzw. Rehamaßnahme zu kündigen. Tatsächlich geschieht dies sogar relativ häufig, wenn die Prognose der Rehabilitation darauf hindeutet, dass der Arbeitnehmer längere Zeit arbeitsunfähig ist.

Was braucht der Arbeitgeber bei Kur?

Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, dem Arbeitgeber den Zeitpunkt des Antritts der Kur, ihre voraussichtliche Dauer und eine etwaige Verlängerung unverzüglich mitzuteilen und ihm eine Bescheinigung über die Bewilligung der Kur durch einen Sozialleistungsträger unverzüglich vorzulegen.

Was ist der Unterschied zwischen einer Reha und einer Kur?

Eine Kur ist also präventiv; es handelt sich um Maßnahmen zur Festigung der Gesundheit. Eine Reha dient dagegen stets der Wiederherstellung der Gesundheit nach einer Erkrankung.

Wie lange ist man auf Kur?

Ein Kuraufenthalt dauert in der Regel 22 Tage. Er kann nach Bedarf und medizinischer Notwendigkeit auch verlängert werden.

Wie oft habe ich Anspruch auf eine Kur?

Wenn Sie bereits eine Reha gemacht haben, stellt sich die Frage, wann und wie oft Sie erneut Anspruch auf eine Rehabilitation haben. In der Regel können Sie nach vier Jahren eine weitere Reha beantragen. Reha-Anträge in kürzeren Zeitabständen haben weniger Aussicht, bewilligt zu werden.

Was für Arten von Kuren gibt es?

Welche Kurformen gibt es?
  • Ambulante Vorsorge-Kur.
  • Stationäre Vorsorge-Kur.
  • Teilstationäre Reha-Kur.
  • Stationäre Reha-Kur.
  • Ambulante Reha-Kur.

Was braucht man für 3 Wochen Kur?

1. Allgemeines
  • ausreichend Bekleidung und Wäsche für die Dauer Ihres Aufenthalts (Waschmaschinen und Trockner stehen gegen Gebühr zur Verfügung)
  • Toilettenartikel, Hausschuhe, Föhn, Wecker.
  • Badebekleidung und -schuhe, Bademantel,
  • Badetücher für Schwimmbad-/Sauna-/Thermenbesuch.
  • Trainingsanzug, Sportbekleidung.

Kann man sich eine Kur aussuchen?

Nach dem Sozialgesetzbuch IX § 8 haben Sie als Patient ein Wunsch- und Wahlrecht. Das heißt, Sie haben das Recht, sich die Klinik für Ihre Rehabilitation – egal ob ambulant oder stationär – selber auszusuchen.

Wie lange dauert eine Kur bei Burnout?

Burnout gehört zu den Indikationen einer Psychosomatischen Reha, weshalb die Behandlung grundsätzlich für drei Wochen angesetzt wird. Auch hier ist zu beachten, dass die Diagnose der Ärzte maßgebend für die Reha-Dauer ist.

Wie lange Kur bei Erschöpfung?

Bei einer ambulanten Vorsorgekur gelten berufstätige Kurgäste als arbeitsfähig. Für die Dauer der Kur - meist zwei bis drei Wochen - muss folglich Urlaub genommen werden.

Wie zeigt sich ein Burn Out?

Erschöpfung: Betroffene fühlen sich ausgelaugt und emotional erschöpft, berichten von mangelnder Energie, Überforderung, Müdigkeit und Niedergeschlagenheit, aber auch von körperlichen Beschwerden wie Schmerzen und Magen-Darm-Problemen.

Was ist eine erholungskur?

Eine Erholungskur bei Stress eignet für alle, die sich ausgelaugt fühlen und im Urlaub neue Kraft tanken wollen. Vorsicht sei allerdings geboten, wenn Sie bereits an einem starken Burnout oder einer Depression leiden, die evtl. anderer Therapieformen bedarf. Sprechen Sie dies am besten mit Ihrem Arzt ab.

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