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Wie viel verdient man als Filialleiter bei dm?

Gefragt von: Frau Prof. Dr. Lisa Kunz B.Eng.  |  Letzte Aktualisierung: 27. August 2022
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Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 29.000 € und 77.000 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 38.600 € und 48.200 € .

Wie viel verdient man als filialmitarbeiter bei dm?

Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei dm-drogerie markt

64.780 € pro Jahr als Filialleiter bis zu 64.780 € pro Jahr als Filialleiter. Der durchschnittliche Stundenlohn bei dm-drogerie markt reicht von ca. 15 € für eine Beschäftigung als Verkäufer bis zu 15 € für eine Beschäftigung als Verkäufer.

Wie viel verdient ein stellvertretender Filialleiter bei dm?

Das typische Gehalt als stellvertretender Filialleiter bei dm-drogerie markt liegt bei 3.250 € pro Monat. Monatsgehälter als stellvertretender Filialleiter bei dm-drogerie markt können zwischen 2.721 € und 5.393 € liegen.

Wie viel verdient man als Filialleiter im Einzelhandel?

Allgemeine Gehaltsrechner im Internet geben eine durchschnittliche Einkommensspanne bei Filialleitern im Einzelhandel von 2.300 € brutto monatlich bis hin zu 3.800 € brutto im Monat an. In Einzelfällen kann das Gehalt höher ausfallen und bis zu 5.000 € brutto pro Monat betragen.

Wo verdient man als Filialleiter am meisten?

Die Obergrenze im Beruf Filialleiter/in liegt bei 53.200 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 36.700 €. Die meisten Jobs als Filialleiter/in werden aktuell angeboten in den Städten München, Berlin, Hamburg.

Mein Tag als Filialleitung bei dm ✨

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Was verdient ein Filialleiter pro Stunde?

In unserer Gehaltsdatenbank sind 2.946,77€ brutto monatlich im Durchschnitt als Gehalt für den Beruf Filialleiter hinterlegt. Das heißt, dass das Jahresgehalt im Schnitt bei 35.361,19€ brutto liegt. In der Stunde können ca. 19,43€ verdient werden.

Was verdient man bei dm Vollzeit?

Während einer Karriere bei dm können sie mit einem Bruttojahresgehalt innerhalb einer Spanne von 16.000 bis 40.000 Euro rechnen – abhängig von Berufserfahrung, Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.

Wie viel Urlaubsgeld bekommt man bei dm?

Gehalt und Sozialleistungen (62 % Urlaubsgeld + 62 % Weihnachtsgeld) waren aus meiner Sicht sehr angemessen. Dazu Mitarbeiterrabatt und am Geschäftsjahresende Warengutscheine in einer von der Geschäftsführung festgelegten Höhe.

Hat dm Tarifvertrag?

Tarifvertrag: dm ist nicht Mitglied im Arbeitgeberverband und nicht tarifgebunden. Das Unternehmen gibt aber an seine Beschäftigten nach Tarif zu bezahlen. Man brauche bei dm keinen Tarifvertrag, so heißt es. „Die Beschäftigten würden individuell gerechter entlohnt“.

Warum ist dm ein guter Arbeitgeber?

An und für sich ist dm ein angenehmer Arbeitgeber. Es gibt ein relativ dichtes Filialnetz und diese sind eigentlich Modern gehalten. Im Geschäft ist es klimatisiert und die meisten Mitarbeiter Räume sind wirklich schön eingerichtet. Viele der Kollegen Filialleiter sind nett und mit den meisten kommt man gut aus.

Was verdient ein Kassierer bei dm?

Kassierer:inGehalt bei dm-drogerie markt Deutschland

Du kannst zwischen 26.700 € und 33.300 € verdienen, wobei der Durchschnitt bei 30.000 € liegt. In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 19.700 € und 35.500 €.

Wie viel Weihnachtsgeld bei dm?

dm Drogeriekette: Das Weihnachtsgeld beträgt 62,5 Prozent des monatlichen Bruttogehalts.

Wo verdient man besser bei dm oder Rossmann?

Gehälter. dm-drogerie markt hat insgesamt 67 Gehaltsangaben mehr als Dirk Rossmann GmbH.

Wie viel Mitarbeiterrabatt bekommt man bei dm?

10% sind ganz ok.

Wer zahlt besser Aldi oder dm?

Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Wie viel verdient man als Filialleiter bei Rossmann?

Ein typisches Gehalt für Filialleiter bei Dirk Rossmann GmbH beträgt €46.374. Gehälter für Filialleiter bei Dirk Rossmann GmbH können von €39.944 bis €64.716 reichen.

Wie lange arbeitet man bei dm?

Wenn man sehr viel Glück hat wird man in irgendeiner Filiale deutschlandweit 25h/Woche eingestellt. In der eigenen Filiale nur in Ausnahmefällen und mehr als 25h sind meist nicht drin.

Wie gut ist dm als Arbeitgeber?

1.360 Bewertungen von Mitarbeitern. 1.360 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 791 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 450 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Was bietet dm seinen Mitarbeitern?

- Mitarbeiter erhalten Rabatt, dürfen angeschriebene Produkte mitnehmen (werden nicht einfach so weggeworfen), jährlich gibt es einen Gutschein usw. Ich liebe den dm-Spirit und das offene und wertschätzende Miteinander. Und vor allem, dass man im Arbeitsalltag mit seinen Kolleg:innen immer viel Spaß haben kann!

Wie viel verdient ein Filialleiter bei Aldi?

Zusammenfassung. Basierend auf 149 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei ALDI Nord durchschnittlich 52.500 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 29.000 € und 81.000 € liegen ...

Wie lange dauert es Filialleiter zu werden?

Die Dauer beträgt hier drei Jahre, viele Betriebe bieten jedoch bei guten Leistungen eine Verkürzung auf zwei oder zweieinhalb Jahre an. Aufbauende Weiterbildungsmaßnahmen verbessern deine Kompetenzen in den Bereichen Personalführung, Betriebswirtschaft und Marketing.

Was muss man als Filialleiter können?

Was sind die Voraussetzungen für einen Marktleiter? Neben der erforderlichen Ausbildung ist es für Sie als angehenden Marktleiter wichtig, dass Sie gewisse Soft Skills vorweisen können. Dazu gehört zum einen ein selbstbewusstes und empathisches Auftreten, das zum Leiten und Führen von Mitarbeitern sehr wichtig ist.

In welchem Monat gibt es Urlaubsgeld?

Wann bekommt man Urlaubsgeld? Du bekommst deinen Urlaubszuschuss meist ein halbes Jahr nach dem Weihnachtsgeld ausgezahlt, also im Juni oder Juli. Oft ist eine Voraussetzung für das Auszahlen des Urlaubsgeldes, dass der Arbeitnehmer zu diesem Zeitpunkt mindestens die Hälfte seines Urlaubs verbraucht haben muss.

Wann bekommt man 13 und 14 Gehalt?

Wann wird ausgezahlt? Auch die Fälligkeit für die zusätzlichen Gehälter ist vom Kollektivvertrag abhängig, meistens erhält man das 13. Gehalt im November oder Dezember und das 14. Gehalt im Juni oder Juli zur Haupturlaubszeit.