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Wie viel verdient man als Filialleiter bei Aldi?

Gefragt von: Harald Brandl-Popp  |  Letzte Aktualisierung: 29. August 2022
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Berufserfahrung. Einstiegsgehälter für Filialleiter:in bei ALDI SÜD mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 35.000 € und 70.000 €. Für Top-Verdiener mit 10+ Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt bis zu 85.000 €.

Wie viel verdient ein Filialleiter bei Lidl?

Marktübliches Gehalt: 3.200 € brutto im Monat. Gehalt bei Lidl: 3.733 € - 4.730 € (bei Vollzeit) brutto im Monat.

Was verdient ein Leiter Verkauf bei Aldi?

Regionalverkaufsleiter/-in: 55.000 € – 122.000 € Bezirksleiter/-in: 52.000 € – 123.000 €

Wie viel verdient ein stellvertretender Filialleiter bei Aldi?

Das typische Gehalt als stellvertretender Filialleiter bei ALDI liegt bei 4.268 € pro Monat. Monatsgehälter als stellvertretender Filialleiter bei ALDI können zwischen 3.400 € und 5.393 € liegen.

Wie kann man bei Aldi Filialleiter werden?

Was du mitbringen solltest: eine abgeschlossene Ausbildung sowie Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Einzelhandel. Leidenschaft für Personalführung, Einfühlungsvermögen und Teamgeist. ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein.

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Wie viel verdient man bei Aldi Vollzeit?

Laut verschiedenen Gehaltsportalen liegt das Bruttomonatsgehalt von Aldi-Verkäufern zwischen 1600 und 1800 Euro bei einer durchschnittlichen 18,5-Stunden-Woche.

Wie lange braucht man um Filialleiter zu werden?

Ausbildung und Weiterbildung als Filialleiter/in

Die Dauer beträgt hier drei Jahre, viele Betriebe bieten jedoch bei guten Leistungen eine Verkürzung auf zwei oder zweieinhalb Jahre an. Aufbauende Weiterbildungsmaßnahmen verbessern deine Kompetenzen in den Bereichen Personalführung, Betriebswirtschaft und Marketing.

Was zahlt Aldi?

ALDI SÜD Mitarbeiter:innen erhalten einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Deswegen zahlen wir unseren Kolleg:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.

Was verdient man bei Aldi im Monat?

Basierend auf 1102 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei ALDI SÜD zwischen 13.400 € für die Position „Lehrling“ und 131.300 € für die Position „Leiter:in IT“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4 von 5 und damit 25% über dem Branchendurchschnitt.

Kann man bei Aldi Vollzeit arbeiten?

Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeiten

Viele unserer Jobs als Verkäufer:in können in Teilzeit und Vollzeit ausgeübt werden.

Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei Aldi?

Das typische Gehalt als Bezirksleiter bei ALDI liegt bei 82.365 € pro Jahr. Jahresgehälter als Bezirksleiter bei ALDI können zwischen 57.518 € und 135.315 € liegen.

Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."

Wie viel verdient man als Filialleiter bei mcdonalds?

Das typische Gehalt als Restaurant Manager bei McDonald's liegt bei 48.370 € pro Jahr. Jahresgehälter als Restaurant Manager bei McDonald's können zwischen 37.474 € und 64.152 € liegen.

Wie viel verdient man als Filialleitung bei DM?

Anzahl der Gehaltsangaben

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 29.100 € und 77.200 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 38.720 € und 48.340 € .

Wie viel verdient man bei dm?

Das Durchschnittsgehalt bei dm-drogerie markt reicht von ca. 64.780 € pro Jahr als Filialleiter bis zu 64.780 € pro Jahr als Filialleiter. Der durchschnittliche Stundenlohn bei dm-drogerie markt reicht von ca. 15 € für eine Beschäftigung als Verkäufer bis zu 15 € für eine Beschäftigung als Verkäufer.

Hat Aldi ein Tarifvertrag?

Schon heute zahlt ALDI Nord eine übertarifliche Vergütung. Dies gilt auch für die rund 1.800 Auszubildenden. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verkauf profitieren beispielsweise von einem übertariflichen 13.

Was verdient eine Kassiererin bei Aldi Brutto?

Basierend auf 13 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kassierer:in bei ALDI SÜD durchschnittlich 27.600 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 20.600 € und 40.700 € liegen.

Wie viel zahlt Penny?

Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei PENNY

Der durchschnittliche Stundenlohn bei PENNY reicht von ca. 13 € für eine Beschäftigung als Verkäufer bis zu 14 € für eine Beschäftigung als Verkäuferin. Mitarbeiter bei PENNY bewerten die Gesamtvergütung und das Leistungspaket mit 3.5 von 5 Sternen.

Wie hoch ist das Urlaubsgeld bei ALDI SÜD?

Das ist das Gehalt bei Aldi Nord und Aldi Süd

Mitarbeiter beziehen zudem übertarifliche Zulagen (mindestens 100 Euro brutto pro Monat), ein tariflich festgelegtes Urlaubsgeld von einem halben Bruttomonatslohn, ein 13. übertarifliches Monatsgehalt sowie einen Fahrgeldzuschuss.

Wie viel verdient man als Lehrerin?

Durchschnittlich verdient man als Lehrer 6.450 CHF pro Monat. Davon erhält die Hälfte zwischen 4.866 und 8.225 CHF im Monat.

Welchen Abschluss braucht man für Filialleiter?

Wie wird man ein Marktleiter? Für den Job als Marktleiter wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gefordert, sowie eine (betriebsinterne) Weiterbildung zum Filialleiter.

Was darf ein Filialleiter?

Insgesamt übernehmen Filialleiter allerdings alle Aufgaben, die in der Filiale anfallen. Das reicht von der Bestellung der benötigten Waren, über die Kontrolle des termingemäßen Eingangs der Produkte, bis hin zum Erstellen der Personaleinsatzpläne. Ebenso müssen Mitarbeiter eingestellt oder entlassen werden.

Was macht ein Filialleiter im Einzelhandel?

Was ist ein Filialleiter Einzelhandel? Ein Filialleiter Einzelhandel ist die leitende Fachkraft in einer Filiale. Er oder sie übernimmt organisatorische Aufgaben, überwacht das Tagesgeschäft, führt das Personal und kümmert sich um einen reibungslosen Ablauf aller Aufgaben innerhalb einer Filiale.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es bei ALDI?

  • Alle Einstiegsmöglichkeiten.
  • Ausbildung im Verkauf.
  • Ausbildung in der Logistik.
  • Ausbildung im Büro.
  • Abiturientenprogramm im Verkauf.
  • Schülerpraktikum.
  • Messen & Events.
  • Azubi-Matcher.