Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei TEDi?
Gefragt von: Bernhard Gabriel | Letzte Aktualisierung: 11. September 2022sternezahl: 4.9/5 (15 sternebewertungen)
Das typische Gehalt als Bezirksleiter bei TEDi liegt bei 46.621 € pro Jahr. Jahresgehälter als Bezirksleiter bei TEDi können zwischen 41.291 € und 69.984 € liegen.
Wie viel verdient man bei TEDi als Teamleiter?
Das typische Gehalt als Teamleiter bei TEDi liegt bei 2.227 € pro Monat. Monatsgehälter als Teamleiter bei TEDi können zwischen 2.000 € und 2.378 € liegen.
Was verdient ein Verkaufsleiter bei TEDi?
Re: Vorstellungsgespräch Bezirksleiter Tedi-Discount, Gehalt, Überstunden. Nö, seitdem das Studium so leicht ist und jeder studiert, sind durchschnittliche Trainee-Gehälter eher bei 1800 bis 2500 Euro brutto zu sehen. Also, keine Sorge.
Wie viel Gehalt bekommt man bei TEDi?
Entgeltangaben: Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt € 1 800,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.
Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei Rewe?
Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei REWE als Bereichsleiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 3.186 €, was 7 % unter dem Landesdurchschnitt liegt. Informationen zu Gehältern stammen von 2 Datenpunkten Angestellter, Nutzer, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.
Handelsfachwirtin bei TEDI
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Wie viel verdient man als Marktleiter EDEKA?
Einstiegsgehälter für Filialleiter:in bei EDEKA mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 29.000 € und 34.000 €. Für Top-Verdiener mit 10+ Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt bis zu 58.000 €.
Wie viel verdient man als Filialleiter bei Penny?
Wie viel verdient ein Marktleiter bei PENNY? Das typische Gehalt als Marktleiter bei PENNY liegt bei 4.000 € pro Monat. Monatsgehälter als Marktleiter bei PENNY können zwischen 2.757 € und 5.493 € liegen.
Wie viele Urlaubstage bei TEDi?
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Mitarbeiterrabatt, gesetzlicher Mindesturlaub für Aushilfen (24 Tage) trotz 6-Tage-Woche.
Ist es schwer bei TEDi zu arbeiten?
tedi ist ein nicht empfehlenswerter arbeitgeber. viele überstunden und kaum pausen gehören zum alltag dazu. Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TEDi GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Unter Was zählt TEDi?
Tedi wurde von der Tengelmann-Gruppe mit der Idee ins Leben gerufen, das Konzept der Ein-Dollar-Läden auch in Deutschland anzubieten. Das Unternehmen wurde als Ableger der Tengelmann-Textiltochter KiK gegründet. Tengelmann hält als Minderheitsbeteiligter 30 Prozent der Anteile.
Wie viel verdient man als Bereichsleiter bei Lidl?
Wie das Gehalt von anderen Führungskräften bei Lidl aussieht zeigt die folgende Liste: Abteilungsleiter/-in: 60.000 – 162.000 € Bereichsleiter/-in: 121.000 – 172.000 € Bezirksleiter/-in: 44.000 – 120.000 €
Wie viel verdient ein Vertriebsleiter bei Lidl?
Wie ist das Gehalt als Verkaufsleiter bei Lidl? Bei uns profitierst du direkt ab Start von einem übertariflichen Gehalt (66.000 €/Jahr Einstiegsgehalt bei Vollzeit).
Was zahlt Kik pro Stunde?
Aber Arbeitszeitentechnisch keine Gleichberechtigung... und so wie ich es mitbekommen habe, bekommen alle die die zuvor bei kik keine Ausbildung gemacht haben den mindeststundenlohn von 9.25€ brutto die stunde und Mitarbeiter die Bereits bei Kik in der Ausbildung waren und übernommen wurden, erhalten um einiges mehr.
Wie viel verdient man als Teamleiter?
Wenn Sie als Teamleiter/in arbeiten, verdienen Sie voraussichtlich mindestens 39.600 € und im besten Fall 56.400 €. Das Durchschnittsgehalt befindet sich bei 45.300 €.
Was macht man bei TEDi?
In unseren Märkten bieten wir eine breite Auswahl, die überrascht: Egal, ob Deko, Haushalt, Schreibwaren oder Do-It-Yourself-Artikel – bei TEDi findet man alles unter einem Dach und kann sich von der Vielfalt, aktuellen Trends und coolen Gadgets inspirieren lassen.
Wie viel verdient man bei Action?
Basierend auf 366 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Action Deutschland GmbH zwischen 12.200 € für die Position „Lehrling“ und 74.500 € für die Position „Controller:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.6 von 5 und damit -19% unter dem Branchendurchschnitt.
Wie viel verdient man bei Woolworth?
Basierend auf 184 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei WOOLWORTH GmbH zwischen 14.000 € für die Position „Lehrling“ und 87.200 € für die Position „Einkäufer:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 1.9 von 5 und damit -41% unter dem Branchendurchschnitt.
Welche Supermarktkette zahlt am besten?
Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze
Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.
Was verdient ein Marktleiter bei der Rewe?
Zusammenfassung. Basierend auf 17 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei REWE Group durchschnittlich 43.100 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 27.100 € und 63.400 € liegen ...
Wie viel verdient man als Marktleiter bei Kaufland?
Zusammenfassung. Basierend auf 24 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei Kaufland durchschnittlich 74.700 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 44.300 € und 81.000 € liegen.
Wie gut zahlt Rewe?
Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei REWE Group als Verkäufer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 2.431 €, was 8 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.
Wie viel verdient ein Rewe Inhaber?
Das heißt, du brauchst entsprechende Kontakte oder musst sehr gute Leistungen als Marktleiter vorweisen. Die mir bekannten Gehälter, die selbstständige Kaufleute pro Markt erzielen, reichen von 35.000 bis 225.000.
Wie viel verdienen Rewe Mitarbeiter?
Laut dem Portal gehalt.de verdienen Rewe-Verkäufer in Brandenburg 1.456 Euro, in Bremen 1.768 Euro und in Bayern 1.940 Euro.
Wie viel verdient man als Filialleiter bei KiK?
Zusammenfassung. Basierend auf 34 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei KiK Textilien und Non-Food GmbH durchschnittlich 29.000 €.
Wie viel verdient man bei H&M pro Stunde?
Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei H&M als Sales Advisor (m/w/d) in Deutschland ist etwa 12,83 €, was 13 % unter dem Landesdurchschnitt liegt. Informationen zu Gehältern stammen von 6 Datenpunkten Angestellter, Nutzer, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.
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Kann man in Dubai Deutsch sprechen?