Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei PENNY?

Was verdient man Vollzeit bei PENNY?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei PENNY liegt zwischen ca. 11,00 € pro Stunde für eine/n Aushilfe im Verkauf (m/w/d) bis hin zu ca. 15,00 € pro Stunde für eine/n Lagermitarbeiter (m/w/d).

Wie viel Urlaubstage hat man bei PENNY?

Das Gesetz gibt vor, dass einem Arbeitnehmer bei einer Arbeitszeit von 6 Tagen in der Woche mindestens 24 Tage Urlaub im Jahr zustehen. Beträgt die Arbeitszeit des Arbeitnehmers 5 Tage in der Woche, stehen ihm laut § 3 BUrlG mindestens 20 Tage Urlaub im Jahr zu.

Wie viel verdient man als Marktleiter EDEKA?

Einstiegsgehälter für Filialleiter:in bei EDEKA mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 29.000 € und 34.000 €. Für Top-Verdiener mit 10+ Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt bis zu 58.000 €.

Wie viel verdient man als EDEKA Inhaber?

Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Controller in Deutschland auf 60.000 € pro Jahr.

Was zahlt Aldi?

ALDI SÜD Mitarbeiter:innen erhalten einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Deswegen zahlen wir unseren Kolleg:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.

Wie wird man Marktleiter bei PENNY?

Was verdient ein stellvertretender Filialleiter bei PENNY?

Das typische Gehalt als stellvertretender Filialleiter bei PENNY liegt bei 38.556 € pro Jahr. Jahresgehälter als stellvertretender Filialleiter bei PENNY können zwischen 28.211 € und 60.421 € liegen.

Ist PENNY ein guter Arbeitgeber?

444 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 182 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze

Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Was macht ein Bezirksverkaufsleiter?

Sie leiten und steuern die dortigen Vertriebs-, Verkaufs- und Marketingaktivitäten eines Unternehmens und befassen sich mit dem Controlling von Vertriebsmaßnahmen. Der Bezirksleiter überblickt die wirtschaftlichen Kennzahlen seines Bezirks und übernimmt häufig die Leitung eines Außendienstteams.

Wie viel verdient man als Bereichsleiter bei Lidl?

Wie das Gehalt von anderen Führungskräften bei Lidl aussieht zeigt die folgende Liste: Abteilungsleiter/-in: 60.000 – 162.000 € Bereichsleiter/-in: 121.000 – 172.000 € Bezirksleiter/-in: 44.000 – 120.000 €

Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei EDEKA?

Das typische Gehalt als Bezirksleiter bei Edeka liegt bei 62.984 € pro Jahr. Jahresgehälter als Bezirksleiter bei Edeka können zwischen 38.777 € und 95.713 € liegen.

Wie viel verdient man als Marktleiter bei Rewe?

Basierend auf 17 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei REWE Group durchschnittlich 43.100 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 27.000 € und 63.400 € liegen.

Wie gut zahlt Rewe?

So verdient eine Verkäuferin bei Rewe dem Portal glassdoor zufolge im Schnitt elf Euro brutto die Stunde. Monatlich sind das rund 1.760 Euro. Wer allerdings als IT Business Analyst bei Rewe anfängt, spielt dagegen in einer anderen Gehalts-Liga: 57.302 Euro brutto sind im IT-Bereich bei Rewe drin.

Wie viel verdient man als Marktleiter bei Kaufland?

Zusammenfassung. Basierend auf 24 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei Kaufland durchschnittlich 74.800 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 44.300 € und 81.300 € liegen.

Wie viel verdient man in Mcdonalds pro Stunde?

Bezahlung nach Tarif Einstieg € 10,82 pro Std. plus Zuschläge. € 415 Weihnachts- und Urlaubsgeld nach 12 monatiger ununterbrochener Betriebszugehörigkeit.

Wie viel verdienen Rewe Mitarbeiter?

Das durchschnittliche Monatsgehalt bei REWE liegt zwischen ca. 1.600 € pro Monat für eine/n Mitarbeiter (m/w/d) bis hin zu ca. 15.879 € pro Monat für eine/n Filialleiter (m/w/d).

Wer hat 36 Tage Urlaub?

Und nun rechnen Sie: Ihre Vollzeitkräfte erhalten bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub, dann erhält Ihr Minijobber bei einer 6-Tage-Woche 36 Tage Urlaub pro Jahr (6 x 30 : 5). Das Bundesurlaubsgesetz sieht übrigens kürzere Urlaubsansprüche vor.

Wie hoch ist das Urlaubsgeld im Einzelhandel?

Gegenüber dem Vorjahr hat sich das tarifliche Urlaubsgeld in acht der untersuchten Branchen erhöht, und zwar zwischen 2,1 Prozent (Bekleidungsindustrie Bayern), 2,4 Prozent (Versicherungsgewerbe), 2,5 Prozent (Einzelhandel), 2,6 Prozent (Papier verarbeitende Industrie, Gebäudereinigerhandwerk), 3,0 % (Kfz-Gewerbe, ...