Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei ALDI?

Was verdient ein Filialverantwortlicher bei Aldi?

Zusammenfassung. Basierend auf 156 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei ALDI SÜD durchschnittlich 60.200 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 27.400 € und 81.200 € liegen.

Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze

Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Wie gut zahlt Aldi?

Laut "Gehaltsvergleich.com" erhalten Verkäufer einen Stundenlohn von rund 15 Euro. Auch die Karriereplattform Glassdoor berichtet von Stundenlöhnen zwischen 11 und 15 Euro. Dazu bekommen Mitarbeiter noch Zusatzleistungen, denn Aldi zahlt übertarifliche Löhne. So bekommen Aldi-Verkäufer ein volles 13.

Was zahlt Aldi pro Stunde?

ALDI SÜD Mitarbeiter:innen erhalten einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Deswegen zahlen wir unseren Kolleg:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.

Wie viel verdient man bei Aldi Vollzeit?

Der Lohn schwankt je nach Region zwischen 1.640 Euro (Sachsen) und 2.472 Euro (Baden-Württemberg). Verkäufer verdienen genauso viel. Mitarbeiter, die als Kassierer angestellt sind, verdienen weniger - nämlich 2.079 Euro im Median. Allerdings arbeiten Beschäftigte im Einzelhandel deutschlandweit unterschiedlich viel.

Was verdient ein Regionalverkaufsleiter bei ALDI Nord?

Regionalverkaufsleiter beim Discounter 66.000 Euro Einstiegsgehalt: So läuft mein Job bei Aldi.

Wie viel verdient man als Bereichsleiter bei Lidl?

Wie viel verdient ein Bereichsleiter bei Lidl? Das typische Gehalt als Bereichsleiter bei Lidl liegt bei 157.152 € pro Jahr. Jahresgehälter als Bereichsleiter bei Lidl können zwischen 16.161 € und 189.355 € liegen.

Wie viel verdient ein stellvertretender Filialleiter bei Aldi?

Das typische Gehalt als stellvertretender Filialleiter bei ALDI liegt bei 4.268 € pro Monat. Monatsgehälter als stellvertretender Filialleiter bei ALDI können zwischen 3.400 € und 5.393 € liegen.

Ist ALDI im Tarifvertrag?

Schon heute zahlt ALDI Nord eine übertarifliche Vergütung. Dies gilt auch für die rund 1.800 Auszubildenden. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verkauf profitieren beispielsweise von einem übertariflichen 13.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es bei ALDI?

Wann gibt es bei Aldi Urlaubsgeld?

In welchem Monat wird Urlaubsgeld gezahlt? Meistens ist dies der Juni oder Juli. Neben dem regulären Lohn oder Gehalt erhalten einige Arbeitnehmer ein- bis zweimal im Jahr Sonderzahlungen vom Arbeitgeber.

Kann man bei Aldi Vollzeit arbeiten?

Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeiten

Viele unserer Jobs als Verkäufer:in können in Teilzeit und Vollzeit ausgeübt werden.

Wo verdient man als Kassierer am meisten?

Wenn Sie als Kassierer*in arbeiten, verdienen Sie voraussichtlich mindestens 22.000 € und im besten Fall 32.400 €. Das Durchschnittsgehalt befindet sich bei 28.100 €. Städte, in denen es viele offene Stellen für Kassierer*in gibt, sind Berlin, München, Hamburg.

Wie viele Stunden muss man bei Aldi arbeiten?

Als angestellte Teilzeitkraft (20Std./Woche) muss man effektiv 30 Std./Woche arbeiten und soll ständig bereitstehen, um kurzfristig einspringen zu können. Effektiv kann man so seine Freizeit nicht planen, da man immer für die Firma bereitstehen soll.

Wie viel verdient man als Lehrerin?

Das Gehalt des Lehrers ist von zahlreichen Faktoren abhängig. Eine allgemeine Betrachtung ist daher sehr genau. Die Statistik zeigt allerdings, dass ein Lehrer durchschnittlich etwas über 50.000 Euro brutto im Jahr verdient. Monatlich steht einem Lehrer damit etwa 2.300 Euro netto zur Verfügung.

Wie viel verdient man als Filialleiter?

Arbeitnehmer, die in einem Job als Filialleiter/in arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 42.900 €. Die Obergrenze im Beruf Filialleiter/in liegt bei 52.800 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 36.400 €.

Welche Zuschläge zahlt Aldi?

Das ist das Gehalt bei Aldi Nord und Aldi Süd

Mitarbeiter beziehen zudem übertarifliche Zulagen (mindestens 100 Euro brutto pro Monat), ein tariflich festgelegtes Urlaubsgeld von einem halben Bruttomonatslohn, ein 13. übertarifliches Monatsgehalt sowie einen Fahrgeldzuschuss.

Welcher Supermarkt ist der beste Arbeitgeber?

EDEKA erhält die Auszeichnung “Top Employer” zum zehnten Mal in Folge. Die EDEKA-Zentrale in Hamburg erhält die Auszeichnung “Top Arbeitgeber 2022” des unabhängigen Top Employers Institute.

Wer ist größer Aldi oder Lidl?

Auch in der Flächenproduktivität hat Lidl gegenüber Aldi die Nase vorn. Laut dem Hahn Retail Real Estate Report (2021/22) beläuft sich die Umsatzsteigerung bei Aldi Süd im Jahr 2020 auf 5,5 Prozent und bei Aldi Nord auf 5,3 Prozent – Lidl liegt in dieser Hinsicht aber sogar bei 9,0 Prozent.

Wie kann man bei Aldi Filialleiter werden?

Was du mitbringen solltest: eine abgeschlossene Ausbildung sowie Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Einzelhandel. Leidenschaft für Personalführung, Einfühlungsvermögen und Teamgeist. ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein.