Wie viel verdient ein Aldi Bezirksleiter?
Gefragt von: Svetlana Karl-Bender | Letzte Aktualisierung: 6. Mai 2023sternezahl: 5/5 (70 sternebewertungen)
Das typische Bruttogehalt als Bezirksleiter bei ALDI beträgt 82.365 € pro Jahr. Jahresgehälter als Bezirksleiter bei ALDI können zwischen 57.518 € und 135.315 € liegen.
Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei Lidl?
Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei Lidl? Das typische Bruttogehalt als Bezirksleiter bei Lidl beträgt 71.676 € pro Jahr. Jahresgehälter als Bezirksleiter bei Lidl können zwischen 10.986 € und 134.137 € liegen.
Was verdient eine Führungskraft bei Aldi?
Ein Regionalverkaufsleiter (m/w/d) verdient im ersten Jahr 66.000 Euro, fährt einen Firmenwagen, den er/sie auch privat nutzen kann, und bekommt von uns ein Notebook und ein Smartphone.
Wie viel verdient ein Filialleiter bei Aldi?
Basierend auf 185 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei ALDI SÜD durchschnittlich 60.600 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 28.000 € und 81.900 € liegen.
Wie viel verdient ein Teamleiter bei Aldi?
Basierend auf 26 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Teamleiter:in bei ALDI SÜD durchschnittlich 68.500 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 35.200 € und 90.800 € liegen.
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Wie gut zahlt Aldi?
ALDI SÜD Mitarbeiter:innen erhalten einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Deswegen zahlen wir unseren Kolleg:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.
Wo ist es besser zu arbeiten Aldi oder Lidl?
Lidl hat die besten Bewertungen im Bereich Vergütung und Leistungen und ALDI hat die besten Bewertungen im Bereich Vergütung und Leistungen.
Welche Supermarktkette zahlt am besten?
Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze
Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.
Wie viel Weihnachtsgeld zahlt ALDI Nord?
Auch Aldi Nord zahlt nach den regionalen Tarifen des Einzelhandels. Mitarbeiter beziehen zudem übertarifliche Zulagen (mindestens 100 Euro brutto pro Monat), ein tariflich festgelegtes Urlaubsgeld von einem halben Bruttomonatslohn, ein 13. übertarifliches Monatsgehalt sowie einen Fahrgeldzuschuss.
Wie viel verdient man bei Aldi Vollzeit?
Laut verschiedenen Gehaltsportalen liegt das Bruttomonatsgehalt von Aldi-Verkäufern zwischen 1600 und 1800 Euro bei einer durchschnittlichen 18,5-Stunden-Woche. Und: Der Einzelhandel ist eine Frauenbranche. Rund zwei Drittel der Mitarbeiter sind weiblich.
Wie viel verdienen Aldi Mitarbeiter netto?
Der Lohn schwankt je nach Region zwischen 1.640 Euro (Sachsen) und 2.472 Euro (Baden-Württemberg). Verkäufer verdienen genauso viel. Mitarbeiter, die als Kassierer angestellt sind, verdienen weniger - nämlich 2.079 Euro im Median.
Was verdient man als Bezirksleiter bei Rossmann?
Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei Dirk Rossmann GmbH? Das typische Bruttogehalt als Bezirksleiter bei Dirk Rossmann GmbH beträgt 76.900 € pro Jahr. Jahresgehälter als Bezirksleiter bei Dirk Rossmann GmbH können zwischen 61.932 € und 87.557 € liegen.
Was verdient Bezirksleiter bei Rewe?
Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei REWE Group? Das typische Bruttogehalt als Bezirksleiter bei REWE Group beträgt 64.716 € pro Jahr. Jahresgehälter als Bezirksleiter bei REWE Group können zwischen 34.976 € und 105.252 € liegen.
Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei PENNY?
Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei PENNY? Das typische Bruttogehalt als Bezirksleiter bei PENNY beträgt 83.773 € pro Jahr. Jahresgehälter als Bezirksleiter bei PENNY können zwischen 54.928 € und 106.364 € liegen.
Wird Urlaub bei Aldi bezahlt?
Bei ALDI SÜD profitierst du von 6 Wochen Urlaub im Jahr, damit du voll und ganz abschalten kannst. Damit du gesund durch den Arbeitstag kommst, stellen wir dir kostenlos Obst sowie Wasser, Kaffee und Tee zur Verfügung.
Haben Aldi Mitarbeiter Rabatt?
Aldi-Süd gewährt keinen direkten Nachlass, stellt den Beschäftigten aber immerhin ein Rabattportal zur Verfügung. Bei Lidl gibt es gar keine Vergünstigungen.
Wann zahlt Aldi den Lohn?
Zum Ausbildungsstart 2022 werden die Gehälter für alle Auszubildenden um 150 Euro angehoben: auf 1.100 Euro im ersten Jahr, 1.200 Euro im zweiten Jahr und 1.350 Euro im dritten Jahr. Schon heute zahlt ALDI Nord eine übertarifliche Vergütung. Dies gilt auch für die rund 1.800 Auszubildenden.
Was ist erfolgreicher Aldi oder Lidl?
Die Aldi-Gruppe um die beiden unabhängigen Unternehmensteile Aldi-Süd und Aldi-Nord ist die erfolgreichste Discounter-Linie im deutschen Lebensmittelhandel. Im Jahr 2021 konnte die Gruppe einen Umsatz von rund 30,25 Milliarden Euro erwirtschaften.
Wer ist größer Lidl oder Aldi?
Auch in der Flächenproduktivität hat Lidl gegenüber Aldi die Nase vorn. Laut dem Hahn Retail Real Estate Report (2021/22) beläuft sich die Umsatzsteigerung bei Aldi Süd im Jahr 2020 auf 5,5 Prozent und bei Aldi Nord auf 5,3 Prozent – Lidl liegt in dieser Hinsicht aber sogar bei 9,0 Prozent.
Wie viel verdient ein stellvertretender Filialleiter bei Aldi?
Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei ALDI SÜD als Stellvertretende Filialleiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 3.406 €, was 24 % über dem Landesdurchschnitt liegt.
Wer zahlt das beste Gehalt im Einzelhandel?
Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."
Wie viel verdient ein LKW Fahrer bei Aldi?
Basierend auf 4 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Berufskraftfahrer:in bei ALDI SÜD durchschnittlich 36.600 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 28.100 € und 48.000 € liegen.
Ist Aldi im Tarifvertrag?
Durch seine Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband HDE ist Aldi Nord bislang an den Tarifvertrag mit der Gewerkschaft Verdi gebunden.
Ist es gut bei Aldi zu arbeiten?
1.248 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 524 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 645 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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