Zum Inhalt springen

Wie viel Prozent muss man beim Einstellungstest erreichen?

Gefragt von: Gunnar Scheffler  |  Letzte Aktualisierung: 14. März 2026
sternezahl: 4.2/5 (64 sternebewertungen)

Für einen erfolgreichen Einstellungstest braucht man oft mindestens 50 %, besser 70-80 % der Punkte, aber die genaue Prozentzahl hängt stark von der Behörde (Polizei, Zoll, Bundeswehr) und dem Jahr ab, da es oft einen Wettbewerb um die besten Plätze gibt, wobei die mit den höchsten Punktzahlen bevorzugt werden, so TestHelden. Manche Tests haben feste Mindestpunktzahlen pro Bereich, während bei anderen die Top-Kandidaten genommen werden, was eine hohe Punktzahl nötig macht.

Wie viele Punkte muss man beim Einstellungstest erreichen?

Um den PFT erfolgreich zu bestehen, benötigst Du insgesamt 10 von 20 möglichen Punkten, wobei Du bei jeder Übung mehr als 0 Punkte erreichen musst.

Was ist ein gutes Ergebnis bei einem Eignungstest?

70–80 % : Wird in vielen Einstiegs- oder Hochschulrekrutierungssituationen als respektable Schwelle angesehen. Sie haben gute Chancen, in die nächste Runde zu gelangen. 80–90 % und mehr: Gilt als sehr stark; dürfte die Aufmerksamkeit von Personalverantwortlichen konkurrierender Unternehmen auf sich ziehen.

Wie viel Prozent muss man beim Einstellungstest bei der Bundeswehr erreichen?

50 Prozent richtige Antworten sollte man mindestens erreichen.

Wie hoch ist die Durchfallquote beim Einstellungstest?

Doch die Durchfallquote ist alarmierend hoch: Je nach Bundesland und Bewerbungsjahr scheitern zwischen 50 % und 80 % der Bewerberinnen und Bewerber an den anspruchsvollen Tests der Polizei. Die hohe Durchfallquote im Einstellungstest der Polizei zeigt deutlich, wie schwierig der Einstieg in den Polizeiberuf ist.

Einstellungstest Industriekaufleute | Das musst du wissen! (2025) #einstellungstest

15 verwandte Fragen gefunden

Wie hoch ist die Bestehensquote bei einem Eignungstest?

Untersuchungen haben ergeben, dass 60-80% der Bewerber aufgrund ihrer Eignungstestergebnisse abgelehnt werden und dass der beste Weg, diese Phase zu bestehen, Übung ist.

Was ist der schwerste Einstellungstest?

Pilot & Fluglotse

Im Gegenteil gilt der Eignungstest als einer der härtesten überhaupt. Aber wie heißt es so schön: Wer nicht wagt, der nicht gewinnt. Der bekannteste ist der sogenannte DLR-Test für Piloten, der vom Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt in Hamburg durchgeführt wird.

Wie viele Leute scheitern beim Eignungstest der Bundeswehr?

Jedes Jahr scheitern ca. 75 % der Bewerber am Eignungstest der Bundeswehr! Diese hohe Zahl der scheiternden Bewerber ist nicht verwunderlich.

Ist ein Einstellungstest schwer?

Die Schwierigkeit eines Einstellungstests variiert je nach Berufsfeld und Unternehmen, umfasst jedoch in der Regel Aufgaben mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden, um die Fähigkeiten der Bewerber differenziert zu beurteilen.

Wie viele Liegestütze sollte man für den Einstellungstest bei der Bundeswehr schaffen?

Bei der Bundeswehr gibt es keine feste Mindestzahl an Liegestützen für die Einstellung, aber sie sind Teil der körperlichen Eignungstests, besonders im Assessmentcenter, wo es um allgemeine Fitness geht, die auch Liegestütze beinhaltet, aber oft durch andere Disziplinen wie Pendellauf, Klimmhang und 1000m-Lauf ergänzt wird, wobei Männer in ihren 20ern eher 15-30 Wiederholungen anstreben sollten, um als durchschnittlich fit zu gelten. Für Bewerber in Führungspositionen werden spezielle Anforderungen gestellt, aber die Bundeswehr legt Wert auf eine gute Grundfitness, die im Sportprogramm der Grundausbildung trainiert wird. 

Woran erfahre ich, ob ich meinen Eignungstest bestanden habe?

Die Tests werden von einer unabhängigen Einrichtung ausgewertet. Das Ausbildungszentrum erhält die Ergebnisse zwei bis vier Wochen nach Ihrem Test und wird Sie darüber informieren .

Ist ein Einstellungstest ein gutes Zeichen?

Wirst du zu einem Eignungstest eingeladen, ist das ein gutes Zeichen, denn du hast mit deiner Bewerbung bereits überzeugt und bist weiterhin im Rennen um den Job.

Was passiert, wenn ich einen Eignungstest nicht bestehe?

Eignungstests dienen üblicherweise als erste Vorauswahl im Einstellungs- oder Zulassungsprozess. Wer eine bestimmte Mindestpunktzahl nicht erreicht, kommt möglicherweise nicht in die nächste Runde . Was als „nicht bestanden“ gilt, kann jedoch je nach Unternehmen und Kontext des Tests unterschiedlich interpretiert werden.

Wann bekommt man nach einem Einstellungstest Bescheid?

Nach einem Eignungstest kann es unterschiedlich lange dauern, bis du über das Ergebnis Bescheid bekommst. Je nach Unternehmen, Branche und Aufwand des Einstellungstests liegt die Spanne zwischen ein paar Tagen und einigen Wochen.

Kann man mit 1,50 zur Polizei?

Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger bei der Hamburger Polizei durften bisher höchstens 34 Jahre alt sein. Nun liegt die Altersgrenze bei 36 Jahren. Außerdem wurde die Mindestkörpergröße von 1,60 Meter auf 1,58 Meter heruntergesetzt. Auch bei dem Body-Mass-Index sind die Regeln jetzt weniger starr.

Wie viele Liegestütze hat die Polizei?

Die Anzahl der Liegestütze bei der Polizei variiert je nach Bundesland und Behörde, aber generell müssen Bewerber mindestens 5 bis 15 Liegestütze schaffen (Frauen) bzw. 15 bis über 20 (Männer), oft innerhalb einer bestimmten Zeit, um den Sporttest zu bestehen, wobei Sachsen z.B. 5 für Frauen und 15 für Männer fordert, während andere Länder höhere oder spezifischere Anforderungen haben können.
 

Wie viel Prozent muss man beim Einstellungstest richtig haben?

Dennoch hat sich in den letzten Jahren ein Richtwert herauskristallisiert: Du solltest mindestens 50 Prozent der Aufgaben richtig beantworten. Je besser dein Ergebnis ist, desto wahrscheinlicher ist es, dass du zum mündlichen Teil des Auswahlverfahrens eingeladen wirst.

Wie viele fallen beim Einstellungstest durch?

Die Durchfallquote liegt derzeit bei ca. 80 %. Die meisten Punkte im Einstellungstest der Polizei NI kann man im strukturierten Interview erreichen.

Was ist das Schwierigste an Eignungstests?

Zeitdruck . Ein weiterer Faktor, der Eignungstests erschwert, ist der Zeitdruck. Da diese Tests auf Ihre Fähigkeit zu effizientem und schnellem Denken abzielen, enthalten sie eine große Anzahl von Fragen (in der Regel mehr, als in der vorgegebenen Zeit beantwortet werden können).

Wie viele Punkte braucht man beim Eignungstest?

Um den Eignungstest erfolgreich zu bestehen, müsst ihr mindestens 46 Punkte erreichen. Die Punkte für eure absolvierten Leistungen in den Disziplinen könnt ihr in den jeweiligen Punktetabellen der Disziplinen ablesen.

Wie viel Prozent schaffen es zum KSK?

Dass es dem KSK an Personal fehlt, ist kein Geheimnis. Deutlich bestritten wird aber, dass der Test jetzt leichter sei. "Von 100 Bewerbern bestehen letztlich 20 bis 25 Prozent das Auswahlverfahren", sagt ein Oberstleutnant, selbst Kommando-Offizier und Leiter des KSK Ausbildungsstützpunktes Spezialkräfte Heer.

Was ist der härteste Job bei der Bundeswehr?

Die Kampfschwimmer des Kommandos Spezialkräfte der Marine (KSM) gelten als eine der härtesten Spezialeinheiten der Bundeswehr. Die Ausbildung der Kampfschwimmer dauert drei Jahre und ist in insgesamt vier Phasen unterteilt.

Was beeindruckt Personaler?

Teamfähig zu sein, ist so gut wie in jedem Job von Vorteil und gehört zu den Skills, worauf Personaler besonders achten. Wer auch immer dein zukünftiger Arbeitgeber sein wird, in den meisten Fällen wirst du einem Team zugeteilt sein. Auch im Studium spielt Teamfähigkeit eine große Rolle.

Was ist die schwerste Prüfung der Welt?

Die "schwerste Prüfung der Welt" ist subjektiv, aber oft werden Chinas Gaokao (Hochschulaufnahmeprüfung) und die Prüfung zum Master Sommelier genannt; auch das deutsche Wirtschaftsprüferexamen und die ESA-Astronauten-Auswahl gelten als extrem herausfordernd, wobei der Gaokao aufgrund der riesigen Teilnehmerzahl und des enormen Leistungsdrucks für viele als härteste gilt.
 

Kann man einen Einstellungstest üben?

Ja, man kann sich sehr gut auf einen Eignungstest vorbereiten, indem man online Übungstests nutzt, Bücher verwendet, sich mit dem Testformat vertraut macht (z. B. Logik, Mathe, Deutsch), gezielt Wissen auffrischt (Allgemeinbildung) und unter realistischen Bedingungen (Zeitlimits) trainiert, um Stress zu reduzieren und Sicherheit zu gewinnen. Viele Unternehmen stellen auch Informationen und Übungsmaterialien auf ihren Webseiten bereit, was die Vorbereitung erleichtert. 

Vorheriger Artikel
Wie kann man einbrechen?
Nächster Artikel
Wie verhüten Katholiken?