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Wie verhalte ich mich beim Gespräch beim Arbeitsamt?

Gefragt von: Sven Jung  |  Letzte Aktualisierung: 23. September 2022
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Erscheine pünktlich zum Termin bei der Arbeitsagentur. Bringe alle deine Unterlagen (Lebenslauf, Bewerbungen, Informationen zu deiner Wunschweiterbildung etc.) zum Gespräch mit. Bleibe ruhig und sachlich – auch dann, wenn dein Sachbearbeiter nicht sofort deinem Weiterbildungswunsch zustimmt.

Wie läuft ein Beratungsgespräch beim Arbeitsamt ab?

Wir nehmen uns Zeit für Sie. Reicht die Zeit beim ersten Gespräch nicht aus, vereinbaren wir mit Ihnen einen weiteren Termin. Das Folgegespräch kann persönlich, telefonisch oder per Video stattfinden. Mehr Informationen zum Ablauf und den technischen Voraussetzungen erhalten Sie auf der Seite Beratung per Video.

Welche Fragen stellt das Arbeitsagentur?

Fragen zu Ihrer Person und Motivation
  • „Wie würden Sie sich selbst beschreiben? “
  • „Warum wollen Sie gerade bei uns arbeiten? “
  • „Was sind Ihre Stärken und Schwächen? “
  • „Wo sehen Sie sich in 5 oder 10 Jahren in unserem Betrieb? “
  • „Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie? “

Was ist ein Vermittlungsgespräch bei der Agentur für Arbeit?

Arbeitslose sind verpflichtet regelmäßige Vermittlungsgespräche beim Jobcenter wahrzunehmen; hierfür sind Nachweise über die erfolgten Bewerbungen zu erbringen. Die Agentur für Arbeit stellt aktuelle Jobangebote in der Jobbörse zur Verfügung.

Wie lange dauert ein Gespräch bei der Arbeitsagentur?

Ihr/e verantwortliche/r Arbeitsvermittler/in meldet sich bei Ihnen (unter folgender Telefonnummer: 0211 692 1088) für einen telefonischen Beratungstermin. Bitte planen Sie ca. 45-60 Minuten Zeit für das Gespräch ein.

Ausgesteuert - so verhältst du dich beim Arbeitsamt richtig

39 verwandte Fragen gefunden

Was fragt man bei einem Beratungsgespräch?

Welche Fragen bieten sich an? Bei unbekannten Sachverhalten muss man einander beraten.
...
Fragen Sie sich:
  • Welche Ziele verfolgen Sie mit dem Gespräch?
  • Wofür brauchen Sie die Informationen?
  • Was soll im Ergebnis am Ende des Gesprächs herauskommen – nicht der Inhalt, sondern die Art des Ergebnisses?

Kann man Vermittlungsvorschläge der Arbeitsagentur ablehnen?

Tatsächlich dürfen Sie einen Vermittlungsvorschlag ablehnen, wenn gute Gründe vorliegen. Vermittlungsvorschlag vom Arbeitsamt: Die Bewerbung gehört zur Mitwirkungspflicht. Denn Sie müssen einem Vermittlungsvorschlag nur dann nachkommen bzw. eine Stelle nur dann antreten, wenn diese auch zumutbar ist.

Wie oft muss man sich beim Arbeitsamt melden wenn man arbeitslos ist?

Muss ich mich regelmäßig melden? Sie müssen sich lediglich bei der Arbeitsagentur melden, wenn Sie dazu aufgefordert werden, das heißt, wenn Sie einen schriftlichen Termin erhalten.

Wie läuft eine Arbeitsvermittlung ab?

Eine private Arbeitsvermittlung stellt den Kontakt zwischen Ihnen als Bewerberin oder Bewerber und den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern her. Sie bietet in der Regel zusätzliche Leistungen an, deren Kosten durch den Vermittlungsgutschein oder durch eine gesondert zu vereinbarende Vermittlungsvergütung abgedeckt werden.

Wann stehe ich dem Arbeitsmarkt zur Verfügung?

Arbeitsfähig ein Mensch, sobald sie oder er eine zumutbare versicherungspflichtige Beschäftigung von mindestens 15 Stunden pro Woche ausüben kann und will – und bereit ist, an Maßnahmen zur beruflichen Eingliederung teilzunehmen.

Warum passe ich gut zur Agentur für Arbeit?

Kundenzufriedenheit wird bei uns groß geschrieben. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich um die verschiedenen Anliegen. Wenn Sie kommunikativ sind und gerne mit Menschen arbeiten, sind Sie bei uns richtig.

Wie viele Bewerbungen pro Woche ALG 1?

Die in einer Eingliederungsvereinbarung geregelte Pflicht zur Vornahme von zwei Bewerbungen pro Woche sind einem Arbeitslosen grundsätzlich zumutbar.

Wie kontrolliert das Arbeitsamt meine Bewerbungen?

Die Agentur für Arbeit erstellt zusammen mit Ihnen Ihre individuelle Eingliederungsvereinbarung (EGV). Darin steht in der Regel, wie viele Bewerbungen Sie in welchem Zeitraum verschickt haben müssen und wie Sie dies nachzuweisen haben.

Wie bereite ich mich auf ein Beratungsgespräch vor?

In der täglichen Beratungsarbeit sollten nachfolgende fünf Phasen* eines Beratungsgespräches eingehalten werden:
  1. Vorbereitung des Gespräches.
  2. Beziehungs- und Situationsklärung.
  3. Themen- / Problemdefinition und -analyse.
  4. Herausarbeitung von Lösungs- und Kompetenzstrategien.
  5. Abschluss des Beratungsgespräches.

Wie läuft ein gutes Beratungsgespräch ab?

Gemeinsam klare Ziele setzen

Der Berater unterstützt, das Problem in der Aufgabe zu finden. Danach ist Teamwork angesagt: Setzen Sie gemeinsam Ziele und überprüfen Sie diese regelmässig. Teilen Sie Grenzen mit und definieren Sie Meilensteine, was die Beratung erreichen kann und soll.

Wie bereite ich mich auf ein Berufsberatungsgespräch vor?

Überlegen Sie gemeinsam, was Ihr Kind in der Berufsberatung erfahren möchte: Klarheit in Sachen Interessen, Stärken und Schwächen Hilfe, um den richtigen Beruf zu finden Infos zum Wunschberuf Alternativen zum Wunschberuf Allgemeine Informationen (z.B. zu Bewerbungsfristen) Unterstützung bei der Ausbildungsplatzsuche ...

Was macht einen guten Arbeitsvermittler aus?

Fähigkeiten. Arbeitsvermittler benötigen Fachwissen in Arbeitsmarktpolitik, Arbeitsrecht, Arbeitsförderungsrecht, Berufsbildungsrecht und im Lohn-, Gehalts- und Tarifwesen. Darüber hinaus sollten sie Über diese Fähigkeiten und Skills verfügen: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

Welche Pflichten hat ein Arbeitssuchender?

Sie sind also verpflichtet alle Angaben in Anträgen und Anlagen vollständig und korrekt zu machen. Zudem müssen Sie uns im Jobcenter auch Änderungen mitteilen, welche eintreten können, nachdem Sie den Antrag gestellt haben. Dies ist wichtig, da sich Änderungen ggf. auf die Leistungen auswirken.

Wie viel Prozent bekommt ein Personalvermittler?

Die Personalvermittlung erhält vom Arbeitgeber in der Regel eine erfolgsabhängige Provision. Diese errechnet sich anteilig vom ersten Jahresgehalt des neuen Mitarbeitenden. Üblich sind 20 bis 30 Prozent. Kommt kein Arbeitsvertrag zustande, erhält die Personalvermittlung nichts.

Kann das Arbeitsamt mich zwingen zu arbeiten?

In der Regel ja. „Es muss jedes zumutbare Beschäftigungsangebot angenommen werden“, erklärt Nathalie Oberthür, Fachanwältin für Arbeitsrecht in Köln. Wann eine Stelle zumutbar ist, ist im Sozialgesetzbuch (SGB III §140) genau geregelt.

Was passiert wenn man arbeitslos ist und sich nicht bewirbt?

Wer sich auf zumutbare Beschäftigungsangebote der Agentur für Arbeit nicht bewirbt, muss mit einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld rechnen. Wenn aber drei Angebote innerhalb eines kurzen Zeitraums erfolgen, rechtfertigt die Nichtbewerbung nur eine und nicht gleich drei Sperrzeiten.

Welche Arbeit darf ich ablehnen?

Als Arbeitnehmer dürfen Sie dann die Arbeit verweigern, allerdings nur, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind: Der Lohnrückstand muss erheblich sein (etwa zwei bis drei komplette Monatsgehälter). Es darf nicht absehbar sein, dass Ihr Arbeitgeber demnächst wieder zahlen wird.

Welches Gehalt muss ich als Arbeitsloser akzeptieren?

(1) Eine Beschäftigung, deren erzielbares Entgelt nicht mehr als 20 Prozent unter dem der für die Bemessung des Arbeitslosengeldes maßgebenden Ar- beitsentgelts liegt, ist zumutbar.

Wann ist man vom Arbeitsamt nicht mehr vermittelbar?

Wer gilt als unvermittelbar? Wer über einen längeren Zeitraum keinen Job findet und nach Ansicht der Arbeitsagentur beziehungsweise der Jobcenter keine Aussicht auf Arbeit hat, gilt als unvermittelbar. Dies kann sich nur auf den gewählten Beruf oder auf alle beruflichen Tätigkeiten insgesamt beziehen.

Werden vermittlungsvorschläge überprüft?

Ob und wie weit das Bewerbungsverfahren ist wird nicht überprüft, genau so wenig werden Einladungen zu Vorstellungsgesprächen übermittelt. Nachweislich bewerben solltest du dich auf die Vermittlungsvorschläge trotzdem, ansonsten könnte man dir das zum Nachteil auslegen.