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Wie hoch ist das Krankengeld bei der AOK?

Gefragt von: Herr Dr. Ali Bock B.Sc.  |  Letzte Aktualisierung: 22. September 2022
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Das Krankengeld beträgt grundsätzlich 70 Prozent des Arbeitseinkommens, für das Sie zuletzt Beiträge entrichtet haben. Es ist auf einen gesetzlichen Höchstbetrag von 112,88 Euro pro Tag (Wert 2022) begrenzt.

Wer bekommt 90 Prozent Krankengeld?

Krankengeld zahlt Deine gesetzliche Krankenkasse, wenn Du wegen derselben Krankheit länger als sechs Wochen krankgeschrieben bist. Davor bekommst Du eine Lohnfortzahlung von Deinem Arbeitgeber. Du erhältst maximal 90 Prozent Deines Nettogehaltes als Krankengeld – als Arbeitnehmer höchstens 72 Wochen lang.

Wie hoch ist das Krankengeld nach 6 Wochen?

Dementsprechend lautet die Antwort auf die Frage: „Wie viel Prozent Krankengeld bekommt man nach 6 Wochen? “ – Zwischen 70 Prozent des regelmäßigen Brutto- und 90 Prozent des individuellen Nettoeinkommens.

Wann wird bei der AOK das Krankengeld ausgezahlt?

Die Anspruchsdauer endet mit Ablauf der Arbeitsunfähigkeit, spätestens nach 42 Kalendertagen. Sollte die Arbeitsunfähigkeit über den 42. Kalendertag hinaus andauern, zahlt die Krankenkasse von diesem Zeitpunkt an Krankengeld. Der Arbeitnehmer ist am 21.5.2022 zur Arbeitsleistung verpflichtet.

Wann bekommt man 90% Krankengeld?

Lohnfortzahlung im Krankheitsfall nach 6 Wochen

Bis zu 90 % des Netto-Einkommens erhältst du aber als Krankengeld von deiner Krankenkasse erstattet. In den ersten 6 Wochen deiner Erkrankung zahlt dein Arbeitgeber das volle Gehalt – dabei handelt es sich um die übliche Lohnfortzahlung.

AOK PLUS – Der Weg zum Krankengeld einfach erklärt

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Wie lange dauert es bis man das Krankengeld auf dem Konto hat?

Nach Einreichung Ihrer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erfolgt die Auszahlung des Krankengeldes rückwirkend bis zum Tag der Ausstellung („Festgestellt am“) durch den Arzt, maximal jedoch bis zum Ende der Arbeitsunfähigkeit. Beispiel: Die Arbeitsunfähigkeit wurde am 22.03.2018 ärztlich festgestellt.

Wie hoch ist das Krankengeld ab der 7 Woche?

Es beträgt 70 Prozent des Bruttogehalts (mit weiteren Einschränkungen). In den meisten Fällen zahlt die Krankenkasse Krankengeld ab der siebten Woche nach der ersten Krankschreibung, weil bis dahin der Arbeitgeber noch eintritt.

Wie wird das Krankengeld berechnet vom Brutto oder vom Nettolohn?

Ihr Krankengeld beträgt 70 Prozent Ihres letzten beitragspflichtigen Arbeitsentgelts, maximal aber 90 Prozent Ihres Nettogehalts.

Wie lange darf mein Hausarzt mich wegen Depression krank schreiben?

Erfolgt die Behandlung der Depression in einer allgemeinen Klinik, können sich Arbeitnehmer eine neutrale AU geben lassen. Auf diese Weise erfährt der Arbeitgeber nicht, auf welcher Station die Behandlung erfolgt. Sechs Wochen im Jahr dürfen Arbeitnehmer krank sein, ohne einen Jobverlust befürchten zu müssen.

Wie wirkt sich das Krankengeld auf die Rente aus?

Beiträge während des Bezugs von Entgeltersatzleistungen

Eine Unterbrechung der Berufstätigkeit durch eine Entgeltersatzleistung hat daher grundsätzlich keine Auswirkungen auf Beitragszeiten in der Rentenversicherung.

Was geht vom Krankengeld noch ab?

Abzüge. Abgezogen vom Krankengeld werden Sozialversicherungsbeiträge für die Arbeitslosen-, Pflege- und Rentenversicherung. Die Krankenkasse übernimmt die Beiträge der Krankenversicherung und jeweils die Hälfte der drei genannten Versicherungen.

Kann ich nach der Reha weiter krank geschrieben werden?

Wenn Ihnen nach der Reha eine Arbeitsunfähigkeit bescheinigt wird, gibt es drei Möglichkeiten, wie es weitergehen kann: Sie machen eine stufenweise Wiedereingliederung. Sie machen eine berufliche Rehabilitation zur Ergänzung. Sie gelten als erwerbsunfähig und beantragen Erwerbsminderungsrente.

Wie viel Krankengeld bei 4000 Brutto?

Und zwar für insgesamt bis zu 78 Wochen innerhalb eines Zeitraums von drei Jahren, gerechnet ab dem Beginn der Erkrankung. Die Höhe des Krankengeldes ist gesetzlich vorgeschrieben: 70 Prozent des Bruttoverdienstes, aber nicht mehr als 90 Prozent des Nettoverdienstes ist der Grundsatz, um das Krankengeld zu berechnen.

Wie viel Prozent Krankengeld vom Nettolohn?

Das Krankengeld darf außerdem höchstens 90 Prozent deines Nettoeinkommens betragen. Die 90 Prozent vom Netto liegen meist unter den 70 Prozent vom Brutto, so dass dies in den meisten Fällen die ausschlaggebende Regel ist. Nur bei niedrigen Einkommen beträgt das Krankengeld 70 Prozent des Bruttogehalts.

Ist Krankengeld Netto?

Das Krankengeld beträgt 70 Prozent, also 2.310 Euro seines kumulierten Bruttos. Das Krankengeld darf zudem 90 Prozent, also 1.980 Euro seines kumulierten Nettogehalts nicht überschreiten. Das Krankengeld darf 100 Prozent, also 2.000 Euro des Monatsgehalts netto (also ohne Einmalzahlungen) nicht überschreiten.

Ist das Krankengeld steuerfrei?

Krankengeld ist eigentlich steuerfrei

Wenn Sie Krankengeld bekommen, ist das steuerfrei. Einen Haken hat die Sache aber: Entgeltersatzleistungen, wie das Krankengeld, unterliegen dem Progressionsvorbehalt. Der sorgt dafür, dass Ihr persönlicher Steuersatz steigt.

Wie viel Krankengeld steht mir zu?

Das zahlt die Krankenkasse

Hat der Arbeitnehmer einen Krankengeldanspruch, zahlt die Krankenkasse 70 Prozent vom Bruttogehalt, aber nicht mehr als 90 Prozent des Nettoentgelts. Allerdings gibt es Krankengeld nur bis zur Beitragsbemessungsgrenze von derzeit 4837,50 Euro monatlich.

Was muss ich beachten wenn ich länger als 6 Wochen krank bin?

Hält eine Erkrankung länger als sechs Wochen an, stellt der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung in der Regel ein, sodass bei der Krankenkasse Krankengeld beantragt werden muss. Der Antrag auf Krankengeld entspricht jedoch nicht einem klassischen Antrag.

Wird das Krankengeld automatisch gezahlt?

Muss man Krankengeld beantragen oder bekommt man das automatisch? In den ersten 6 Wochen nach Krankmeldung zahlt der Arbeitgeber in der Regel laut Entgeltfortzahlungsgesetz das Gehalt weiter. Zum Ende dieser Zeit erhält er von der Krankenkasse einen Vordruck, die sogenannte Verdienst- oder Entgeltbescheinigung.

Wird Krankengeld auch samstags und sonntags bezahlt?

Die weitere Arbeitsunfähigkeit muss ein Arzt spätestens am nächsten Tag bescheinigen. Ist dies ein Samstag, Sonntag oder Feiertag, reicht es aus, wenn sich Versicherte am nächsten Werktag ein neues Attest ausstellen lassen. Samstage gelten insofern künftig nicht mehr als Werktage.

Was muss ich der Krankenkasse über meine Krankheit erzählen?

Es reicht aus, wenn Betroffene ihrer Krankenkasse schriftlich Auskunft geben. “ Eine Auskunft über den genauen Behandlungsverlauf und geplante Reha-Maßnahmen muss man lediglich dem medizinischen Dienst der Krankenkassen (MDK) mitteilen. Dieser beurteilt die Maßnahmen.

Wird 450 Euro Job auf Krankengeld angerechnet?

Werde ich im Minijob bei Krankheit bezahlt? Ja, Ihnen steht regelmäßig auch als Minijobber Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall zu. Nachdem Sie mindestens vier Wochen ununterbrochen im Unternehmen beschäftigt sind, stehen Ihnen die gleichen Rechte nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz zu wie einem Vollzeitbeschäftigten.

Wird das Krankengeld auch am Wochenende bezahlt?

Wenn Sie für einen Kalendermonat Krankengeld erhalten, werden Ihnen 30 Tage Krankengeld gezahlt. Ob der Monat mehr oder weniger Tage hat, spielt dabei keine Rolle. Somit zählen hier auch die Wochenenden.

Warum bekomme ich mein Krankengeld nicht?

Häufige Gründe, warum die Krankenkasse nicht zahlt

Sie erhalten kein Krankengeld bei lückenhaften Bescheinigungen der Arbeitsunfähigkeit, während der Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber (6 Wochen), bei ermäßigtem Beitragssatz (14,0 %) oder für Familienversicherte sowie für mehr als 78 Wochen Krankheit.