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Wer bin ich Selbstbeschreibung?

Gefragt von: Gundula Nowak-Roth  |  Letzte Aktualisierung: 10. September 2022
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Die Faustregel ist, dass für die Selbstbeschreibung ein Absatz von etwa sechs bis acht Zeilen ausreicht. Wenn Sie eine typische Schriftgröße verwenden, bedeutet das, dass Sie versuchen sollten, sich auf maximal 120 Wörter zu beschränken, idealerweise etwas weniger.

Was schreibt man in einer Selbstbeschreibung?

Die Selbstbeschreibung (auch Selbstpräsentation oder Selbstvorstellung genannt) dauert selten länger als zwei bis fünf Minuten, nimmt aber einen zentralen Platz ein. In dieser Redezeit müssen Sie sich selber namentlich vorstellen, Ihren Hintergrund und wesentliche Qualifikationen nennen.

Wie schreibe ich ein Kurzprofil über mich?

Bausteine im Kurzprofil: Inhalt und Überschriften
  1. Überschrift: „Kurzprofil“
  2. Vor- und Nachname.
  3. Vollständige Kontaktdaten (inklusive E-Mail und Handynummer)
  4. Bewerbungsfoto.
  5. Aktuelle Position / Berufsbezeichnung.
  6. Motto / Schlüsselkompetenz.

Was gehört in ein Kurzprofil?

Das Kurzprofil ist eine Mischung aus Lebenslauf und Motivationsschreiben. Auf einer Seite werden kurz und knapp die fachlichen Qualifikationen, persönliche Eigenschaften und die Motivation aufgezeigt, die man als Kandidat für einen konkreten Job mitbringt.

Was zeichnet mich aus Beispiele?

Häufig verwendete Beispiele für allgemeine, persönliche Stärken
  • Belastbarkeit.
  • Offenheit.
  • Verantwortungsbereitschaft.
  • Leistungsorientierung.
  • Lernbereitschaft.
  • Teamfähigkeit.
  • Kommunikationsfähigkeit.
  • Eigeninitiative.

"Wer bin ich?" Finde zu Deinem wahren Selbst ❤️| Maxim Mankevich

34 verwandte Fragen gefunden

Was sind meine Stärken Was zeichnet mich aus?

Zu den am häufigsten genannten Stärken zählen zum Beispiel:

Motivation. Belastbarkeit. Verantwortungsbewusstsein. schnelle Auffassungsgabe.

Welche Eigenschaften zeichnen sie aus?

Welche Fähigkeiten und Eigenschaften bei einem Gespräch besonders gut ankommen, zeigen wir dir im Folgenden.
  • Sach- und Fachkompetenz. ...
  • Teamfähigkeit. ...
  • Selbstständigkeit. ...
  • Verantwortungsbereitschaft. ...
  • Mobilität. ...
  • Kompromissbereitschaft. ...
  • Aufgeschlossenheit. ...
  • Lernbereitschaft.

Wie beschreibe ich mein Profil?

Ihr Profil sollte optimistisch sein und einen positiven ersten Eindruck vermitteln, so wie Sie es sich zum Beispiel bei einem ersten Date wünschen. Nennen Sie außerdem nicht Ihre Kontaktdaten oder andere persönliche Informationen. Diese stehen in der Regel ganz oben auf dem Lebenslauf.

Was ist ein persönliches Profil?

Mit deinem persönlichen Profil zeigst du, wer du bist und was du kannst. So wie sich dein Aussehen verändern wird, können sich auch deine Interessen und Fähigkeiten verändern.

Wie schreibt man ein persönliches Statement?

Das Personal Statement sollte nicht ausschweifend sein, sondern auf den Punkt gebracht formuliert werden und keine irrelevanten Informationen enthalten. In der Länge sollte sich die Zusammenfassung des Lebenslaufs zwischen 50 und 200 Wörtern bewegen. Denken Sie auch an eine aussagekräftige Überschrift.

Wie kann ich über mich schreiben?

Fazit: Auch bei Über-mich-Texten steht der Kunde im Fokus
  1. Wer bin ich und was kann ich für meine Kunden tun?
  2. Was macht mein Angebot besonders?
  3. Warum können Kunden darauf vertrauen, dass ich ihnen helfen kann?
  4. Warum mache ich das, was ich tue? Was ist meine Geschichte?

Was sollten wir unbedingt über dich wissen Antwort?

"Mir geht es ja vor allem darum, dass Sie mich einstellen und dass ich meine Stärken und Erfahrungen voll in die ausgeschriebene Stelle einbringen kann. Daher verweise ich gerne noch einmal auf meine Erfahrungen in … und …, die meiner Meinung sehr hilfreich für die beschriebenen Aufgaben sind.

Wie beschreibt man sich kurz?

Stellen Sie sich kurz mit Namen und Alter vor. Dann beschreiben Sie kurz Ihre aktuelle berufliche und persönliche Situation. Beispiel: „Ich bin Susanne Muster, 25 Jahre alt und werde in diesem Semester mein Studium an der Universität Münster mit dem Master abschließen.

Wie stelle ich mich vor?

Alle Tipps auf einen Blick
  1. Bereite dich gut auf die Selbstpräsentation vor.
  2. Wähle aktive, starke Formulierungen.
  3. Fokussiere dich nur auf relevante und zu der Stelle passende Informationen.
  4. Stelle deine Vorzüge mit dem Unternehmen in Bezug.
  5. Belege deine Stärken und Erfahrungen mit Beispielen.

Was kann man über sich selbst erzählen?

Leiten Sie Ihre Selbstpräsentation ganz schlicht ein, indem Sie Ihren Namen nennen und kurz Ihre aktuelle berufliche Situation beschreiben, obwohl die*der Personaler*in diese Basisinfos natürlich schon aus Ihrem Lebenslauf kennt. Was können Sie? Natürlich all das, was für die zu besetzende Stelle relevant ist!

Was schreibe ich über mich in einer Bewerbung?

Die Über-Mich-Seite bietet in einer Bewerbung die Möglichkeit, relevante Charaktereigenschaften und Stärken aufzuzeigen, die in Anschreiben und Lebenslauf keinen Platz mehr finden oder die dort nicht sinnvoll reinpassten. Die Über-Mich-Seite ist auch als „Dritte Seite“ bekannt.

Wie beschreibe ich mich selbst lustig?

Ich betreibe kein Stalking, ich recherchiere nur. Ich singe Songtexte niemals falsch, das sind meine ganz persönlichen Remixe. In meiner Wohnung herrscht kein Chaos – Du verstehst nur das System nicht. Nennst du mich noch einmal kindisch, fahre ich dich mit meinem Bobbycar um.

Welche 3 Eigenschaften beschreiben mich?

Liste der Stärken und positiven Kompetenzen:
  • A: ausgeglichen, aktiv, aufgeschlossen, analytisch, anpassungsfähig, ausdauernd, anpackend, akribisch.
  • B: belastbar, begeisterungsfähig, beharrlich.
  • C: charakterstark, charismatisch, charmant.

Was sind gute stärken?

Hier eine Liste mit Stärken, die jedem Bewerber gut zu Gesicht stehen: Unternehmerisches Denken. Diplomatisches Geschick. Eigeninitiative.

Was sind gute Fähigkeiten?

Als Stärken werden persönliche Kompetenzen und Talente bezeichnet, die aus Gedanken, Fertigkeiten und Verhaltensweisen (sogenannten Soft Skills) bestehen. Kommen sie zum Einsatz, tragen sie dazu bei, dass Sie sich in bestimmten Situationen mit anderen Menschen sowie im Beruf bewähren.

Wie formuliert man stärken?

Persönliche Stärken, die du nennen kannst, sind zum Beispiel:
  1. Lösungsorientierung.
  2. Zielstrebigkeit / Ambition / Ehrgeiz / Fleiß
  3. Gewissenhaftigkeit / Liebe zum Detail / Gründlichkeit.
  4. Ausdauer / Belastbarkeit / Stressresistenz.
  5. Menschenkenntnis / Einfühlungsvermögen / Sozialkompetenz.
  6. Optimismus.

Was sind gute Schwächen?

Es empfiehlt sich, eine tatsächliche Schwäche durch einschränkende Worte wie gelegentlich, manchmal, hin und wieder zu schmälern. Am besten nennt man eine Schwäche, an der man bereits arbeitet. So zeigt man, dass man sich damit auseinandergesetzt hat und alles dafür tut, sich zu verbessern.

Was sind typische Schwächen?

Liste: Sympathische Schwächen

Ich rede öfter mal zu viel. Ich bin eher schweigsam, wenn ich was zu sagen habe, hat das aber Hand und Fuß. Ich habe immer so viele Ideen, dass ich manchmal den roten Faden verliere. Ich muss öfter mal nachfragen, obwohl ich die Antwort eigentlich kennen sollte.

Was sind meine Stärken und Schwächen?

Schwächen sind Fähigkeiten, die bei dir weniger gut ausgeprägt sind als deine Stärken. Es können Merkmale sein, die für deinen Beruf nützlich sind, die aber bei dir nur im geringen Maße vorhanden sind. Beispiele für mögliche persönliche Schwächen: Fehlende Fremdsprachenkompetenz.

Warum passt du zu uns Antwort?

Aufbau einer guten Antwort

In deiner Antwort sollst du sowohl darauf eingehen, was dich an dem Arbeitgeber reizt und dazu bewegt hat dich zu bewerben, als auch weshalb du gut zu dem Unternehmen passt. Besonders viele Pluspunkte kannst du sammeln, indem du aufzeigst, welchen Nutzen du dem Arbeitgeber bringen wirst.

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