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Welchen Tarif hat Rewe?

Gefragt von: Ingrid Löffler  |  Letzte Aktualisierung: 22. September 2022
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Kassierer/-in: 13.000 – 34.500 € Berufskraftfahrer/-in: 29.000 – 37.000 € Lagerist/-in: 18.500 – 38.000 € Bereichsleiter/-in (Service): 21.500 – 54.000 €

Wie hoch ist der Tariflohn bei Rewe?

Bei Rewe sieht es ähnlich aus. Laut dem Portal gehalt.de verdienen Rewe-Verkäufer in Brandenburg 1.456 Euro, in Bremen 1.768 Euro und in Bayern 1.940 Euro.

Wie viel verdient man bei Rewe pro Stunde?

Wie viel verdient man bei REWE in Deutschland? Der durchschnittliche Stundenlohn bei REWE liegt zwischen ca. 10,46 € pro Stunde für eine/n Servicemitarbeiter (m/w/d) bis hin zu ca. 18,28 € pro Stunde für eine/n Berufskraftfahrer (Güterverkehr) (m/w/d).

Wie viel zahlt Rewe pro Stunde Teilzeit?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei REWE als Kassierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 11,14 €, was dem Landesdurchschnitt entspricht.

Ist Rewe Tarifgebunden?

Rewe ist tarifgebunden – dies gilt allerdings nicht für den stark wachsenden selbstständigen Einzelhandel. Hier werden die Beschäftigten überwiegend nicht nach Tarif entlohnt (siehe dazu ausführlich unseren Beitrag: Der selbstständige Einzelhandel).

Psychofalle Supermarkt - Wie Edeka, Rewe & Co dir das Geld aus der Tasche ziehen

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Was verdient man bei Rewe als Quereinsteiger?

Einstiegsgehälter für Kassierer:in bei REWE Markt GmbH mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 19.000 € und 28.000 €. Für Top-Verdiener mit 10+ Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt bis zu 33.000 €.

Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze

Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Wie viele Urlaubstage hat man bei Rewe?

Im allgemeinen gibt es 36 Urlaubstage laut Tarif. Maximaler Anspruch am Stück sind drei Wochen.

Was zahlt Rewe Verkäuferin?

Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei REWE Group als Verkäufer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 2.152 €, was 20 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.

Wer zahlt im Einzelhandel am besten?

Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."

Welche Zusatzleistungen zahlt Rewe?

Faire Bezahlung

Weihnachtsgeld. Rabatte in unseren Märkten. Weitere Rabatte anderer REWE Group Unternehmen wie bspw. Toom, PENNY, DER Touristik.

Wie gut ist Rewe als Arbeitgeber?

524 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 360 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 93 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Wann gibt es bei Rewe Weihnachtsgeld?

Beim Weihnachtsgeld wird die Auszahlung meistens auf Ende November datiert. Arbeitnehmer, die die jährliche Sonderzahlung erhalten, bekommen diese dann zusammen mit dem Monatslohn von November ausgezahlt, sodass es beispielsweise für Weihnachtseinkäufe genutzt werden kann.

Wie viel verdient man bei EDEKA pro Stunde?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei EDEKA liegt zwischen ca. 10,00 € pro Stunde für eine/n Imbissverkäufer (m/w/d) bis hin zu ca. 17,50 € pro Stunde für eine/n Filialleiter (m/w/d).

Wie hoch ist der Stundenlohn im Einzelhandel?

Kaufleute im Einzelhandel verdienen im Durchschnitt ca. 2.400 EUR pro Monat. Das sind 15 EUR pro Stunde.

Wie sind die Schichten bei Rewe?

Arbeitsbedingungen. Schichten sind zusammen gewürfelt. Oft von 12-20 Uhr am nächsten Tag gleich um 6-14Uhr beginn, oder andersrum.

Wann gibt es bei Rewe Urlaubsgeld?

In welchem Monat wird Urlaubsgeld gezahlt? Meistens ist dies der Juni oder Juli. Neben dem regulären Lohn oder Gehalt erhalten einige Arbeitnehmer ein- bis zweimal im Jahr Sonderzahlungen vom Arbeitgeber.

Wie lange arbeitet man bei Rewe?

Normalerweise Arbeite man 8 Stunden. Mann arbeitet durchschnittlich 3 Stunden am Tag bei Rewe, wenn du als Aushilfskraft dort arbeitest. Es sollten so 6-7 Stunden am Tag sein. Es soll lange Öffnungszeiten geben bis Mitternacht.

Wer zahlt besser Edeka oder Rewe?

Den zweiten Platz belegt Aldi knapp vor Rewe: Der Discounter zahlt 37.780 Euro, die Supermarkt-Kette zahlt mit 37.224 Euro im Jahr etwas weniger. Edeka schafft es mit einer Auszahlung von durchschnittlich 27.269 Euro nicht mehr auf das Treppchen.

Welcher Supermarkt ist der beste Arbeitgeber?

EDEKA erhält die Auszeichnung “Top Employer” zum zehnten Mal in Folge. Die EDEKA-Zentrale in Hamburg erhält die Auszeichnung “Top Arbeitgeber 2022” des unabhängigen Top Employers Institute.

Wie hoch ist der Stundenlohn bei Lidl?

Lidl bezahlt seinen Verkäufern ein übertarifliches Gehalt. Bei uns verdienst du als Verkäufer im Einzelhandel mindestens 14 € pro Stunde* (für tarifliche Mitarbeiter - auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung, je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr).

Wie viel verdient man bei Kaufland pro Stunde?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei Kaufland als Kassierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 12,00 €, was 9 % über dem Landesdurchschnitt liegt.

Hat EDEKA einen Tarifvertrag?

Rund 4.000 selbstständige Händler mit insgesamt mehr als 6.000 Filialen arbeiten für das Unternehmen: Sie sind nicht tarifgebunden und haben in den allermeisten Fällen keinen Betriebsrat.

Wie viel verdient man bei Aldi an der Kasse?

Kassierer:inGehalt bei ALDI SÜD

Du kannst zwischen 20.000 € und 40.500 € verdienen, wobei der Durchschnitt bei 28.100 € liegt. In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 19.900 € und 35.800 €.

Was ist besser 13 Gehalt oder Weihnachtsgeld?

Das Weihnachtsgeld ist oftmals eine freiwillige Sonderzahlung des Arbeitgebers, die zumindest auch die Betriebstreue belohnen soll. Das 13. Monatsgehalt ist dagegen regelmäßig ein vertraglich vereinbartes Entgelt für erbrachte Arbeitsleistung. So weit, so gut.