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Was zahlt Rewe an Gehalt?

Gefragt von: Birgitt Freitag  |  Letzte Aktualisierung: 22. August 2022
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Bei Rewe sieht es ähnlich aus. Laut dem Portal gehalt.de verdienen Rewe-Verkäufer in Brandenburg 1.456 Euro, in Bremen 1.768 Euro und in Bayern 1.940 Euro.

Was verdient man an der Kasse bei Rewe?

Basierend auf 52 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kassierer:in bei REWE Markt GmbH durchschnittlich 24.300 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 19.700 € und 33.900 € liegen.

Wie viel verdient man bei Rewe in Teilzeit?

Das typische Gehalt als Verkäuferin Teilzeitkraft bei REWE Markt liegt bei 1.323 € pro Monat. Monatsgehälter als Verkäuferin Teilzeitkraft bei REWE Markt können zwischen 937 € und 1.760 € liegen.

Hat Rewe einen Tarifvertrag?

64 Prozent der Mitarbeiter würden laut Angaben auf Portalen für Arbeitgeberbewertungen REWE als Arbeitgeber empfehlen. Viele der positiven Meinungen hängen mit dem Gehalt zusammen, denn REWE zahlt nach Tarif.

Was verdient man bei Rewe 2022?

44.233 € pro Jahr als Einzelhandelskaufmann bis zu 71.984 € pro Jahr als Marktmanager. Der durchschnittliche Stundenlohn bei REWE Markt reicht von ca. 11 € für eine Beschäftigung als Kassierer bis zu 12 € für eine Beschäftigung als Verkäufer.

Das Gehalt als Supermarkt-Verkäuferin: Das verdient eine Markt-Assistentin | Lohnt sich das? | BR

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Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."

Wie gut ist Rewe als Arbeitgeber?

1.599 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 874 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 524 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Wie viel verdient man bei Rewe pro Stunde?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei REWE liegt zwischen ca. 10,46 € pro Stunde für eine/n Servicemitarbeiter (m/w/d) bis hin zu ca. 18,28 € pro Stunde für eine/n Berufskraftfahrer (Güterverkehr) (m/w/d).

Wie viel verdient man bei Rewe Vollzeit?

Demnach liegen Verkäufer in Vollzeit bei Edeka bei einem monatlichen Bruttogehalt von durchschnittlich 1.788 Euro, Marktleiter bei 4.023 Euro monatlich. Bei Rewe sieht es ähnlich aus. Laut dem Portal gehalt.de verdienen Rewe-Verkäufer in Brandenburg 1.456 Euro, in Bremen 1.768 Euro und in Bayern 1.940 Euro.

Wann gibt es Weihnachtsgeld bei Rewe?

Beim Weihnachtsgeld wird die Auszahlung meistens auf Ende November datiert. Arbeitnehmer, die die jährliche Sonderzahlung erhalten, bekommen diese dann zusammen mit dem Monatslohn von November ausgezahlt, sodass es beispielsweise für Weihnachtseinkäufe genutzt werden kann.

Wann gibt es bei Rewe Urlaubsgeld?

In welchem Monat wird Urlaubsgeld gezahlt? Meistens ist dies der Juni oder Juli. Neben dem regulären Lohn oder Gehalt erhalten einige Arbeitnehmer ein- bis zweimal im Jahr Sonderzahlungen vom Arbeitgeber.

Wie viel Urlaub hat man bei REWE?

Im allgemeinen gibt es 36 Urlaubstage laut Tarif. Maximaler Anspruch am Stück sind drei Wochen.

Wer zahlt im Einzelhandel am besten?

Lidl vor Aldi: Die Discounter liegen vorne

Den zweiten Platz belegt Aldi knapp vor Rewe: Der Discounter zahlt 37.780 Euro, die Supermarkt-Kette zahlt mit 37.224 Euro im Jahr etwas weniger. Edeka schafft es mit einer Auszahlung von durchschnittlich 27.269 Euro nicht mehr auf das Treppchen.

Was verdient eine ungelernte Kassiererin?

Gehalt für ungelernte Kräfte

Je nach monatlicher Arbeitszeit liegt das durchschnittliche Monatsgehalt zwischen 1.600 und 2.000 Euro. Der Beruf Kassierer wird jedoch auch gerne auf Teilzeitbasis als 450-Euro-Job ausgeübt.

Wie sind die Schichten bei REWE?

Arbeitsbedingungen. Schichten sind zusammen gewürfelt. Oft von 12-20 Uhr am nächsten Tag gleich um 6-14Uhr beginn, oder andersrum.

Was bietet REWE seinen Mitarbeitern?

Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung erhalten unsere Mitarbeiter eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Pensionskasse. Kantine: Eine Kantine gibt es an vielen Zentral- und Logistikstandorten und wird vom Arbeitgeber bezuschusst.

Wie lange arbeitet man bei REWE?

Normalerweise Arbeite man 8 Stunden. Mann arbeitet durchschnittlich 3 Stunden am Tag bei Rewe, wenn du als Aushilfskraft dort arbeitest. Es sollten so 6-7 Stunden am Tag sein. Es soll lange Öffnungszeiten geben bis Mitternacht.

Wie viel verdient man bei EDEKA pro Stunde?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei Edeka reicht von ca. 11 € für eine Beschäftigung als Aushilfe bis zu 13 € für eine Beschäftigung als Verkäufer.

Warum tragen Rewe Mitarbeiter keine Maske?

Mund- und Nasenmasken findest du auch bei uns im Shop. Warum tragen manche Mitarbeiter an der Frischetheke keine Masken und Handschuhe? Der Schutz unserer Mitarbeiter und Kunden hat für uns oberste Priorität.

Wie lange dauert die Probezeit bei Rewe?

Arbeiter im Gastgewerbe. Im Gastgewerbe gelten die ersten beiden Wochen als Probezeit, danach kann das Dienstverhältnis unter Einhaltung einer 2wöchigen Kündigungsfrist jederzeit aufgelöst werden.

Warum Rewe Vorstellungsgespräch?

Wir möchten, dass du dich im Gespräch wohlfühlst und den Stress draußen lässt. Überlege, warum du gerne bei REWE einsteigen möchtest und warum du dich ausgerechnet auf diesen Job beworben hast. Informiere dich vorher über REWE als Unternehmen und als Arbeitgeber, damit hast du die beste Basis für deine Fragen an uns.

Was ist besser Aldi oder Rewe?

Insgesamt landet der Discounter Aldi nach allen drei Gängen ganz vorne auf dem Siegertreppchen – für das Menü mussten Verbraucher für 3,40 Euro einkaufen. Dann kommt Edeka (6,40 Euro) und an letzter Stelle Rewe (9,60 Euro). Check-Urteil: Die Qualität bei Rewe ist mäßig, bei Edeka in Ordnung.

Was zahlt Aldi?

ALDI SÜD Mitarbeiter:innen erhalten einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Deswegen zahlen wir unseren Kolleg:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.