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Was verdient man an der Kasse bei Edeka?

Gefragt von: Wolf-Dieter Hirsch MBA.  |  Letzte Aktualisierung: 10. September 2022
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Basierend auf 18 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kassierer:in bei EDEKA durchschnittlich 23.400 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 20.400 € und 29.300 € liegen.

Wie viel zahlt EDEKA die Stunde?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei EDEKA liegt zwischen ca. 10,00 € pro Stunde für eine/n Imbissverkäufer (m/w/d) bis hin zu ca. 17,50 € pro Stunde für eine/n Filialleiter (m/w/d).

Wie viel Lohn bekomme ich bei EDEKA?

Auf dem Jobportal werden Gehälter öffentlich gemacht, um so mehr Transparenz auf dem Arbeitsmarkt zu schaffen. Demnach liegen Verkäufer in Vollzeit bei Edeka bei einem monatlichen Bruttogehalt von durchschnittlich 1.788 Euro, Marktleiter bei 4.023 Euro monatlich.

Was verdient eine Kassiererin an der Kasse?

Wenn Sie als Kassierer*in arbeiten, verdienen Sie voraussichtlich mindestens 22.000 € und im besten Fall 32.400 €. Das Durchschnittsgehalt befindet sich bei 28.100 €. Städte, in denen es viele offene Stellen für Kassierer*in gibt, sind Berlin, München, Hamburg.

Was verdient man ungelernt bei EDEKA?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei EDEKA als Quereinsteiger (m/w/d) in Deutschland ist etwa 11,97 €, was 10 % unter dem Landesdurchschnitt liegt. Informationen zu Gehältern stammen von 3 Datenpunkten Angestellter, Nutzer, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.

Der harte Job eines Kassierers | Galileo | ProSieben

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Was verdient eine Teilzeitkraft bei EDEKA?

Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei Edeka

Der durchschnittliche Stundenlohn bei Edeka reicht von ca. 11 € für eine Beschäftigung als Aushilfe im Einzelhandel bis zu 13 € für eine Beschäftigung als Verkäufer. Mitarbeiter bei Edeka bewerten die Gesamtvergütung und das Leistungspaket mit 2.9 von 5 Sternen.

Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze

Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Was verdient man als Kassierer Vollzeit?

Gehaltsspanne: Kassierer/-in in Deutschland

26.447 € 2.133 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter. 23.698 € 1.911 € (Unteres Quartil) und 29.514 € 2.380 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.

Wer verdient mehr Kassierer oder Verkäufer?

Verkäufer verdienen genauso viel. Mitarbeiter, die als Kassierer angestellt sind, verdienen weniger - nämlich 2.079 Euro im Median. Allerdings arbeiten Beschäftigte im Einzelhandel deutschlandweit unterschiedlich viel.

Wie viel sind 2000 € Brutto in Netto?

2.000 € brutto sind 1.527 € netto.

Ist EDEKA im Tarifvertrag?

Rund 4.000 selbstständige Händler mit insgesamt mehr als 6.000 Filialen arbeiten für das Unternehmen: Sie sind nicht tarifgebunden und haben in den allermeisten Fällen keinen Betriebsrat.

Wie viel sind 1800 Euro Brutto in Netto?

1.800 € brutto sind 1.439 € netto.

Was verdient man an der Kasse bei Rewe?

Basierend auf 57 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kassierer:in bei REWE Markt GmbH durchschnittlich 24.500 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 19.800 € und 33.200 € liegen.

Wie viel verdient man bei EDEKA Netto?

Basierend auf 634 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei EDEKA zwischen 23.400 € für die Position „Kassierer:in“ und 54.200 € für die Position „Einkäufer:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.

Ist EDEKA ein guter Arbeitgeber?

468 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 288 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 146 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Wie viel verdient man bei Lidl an der Kasse?

Gehalt: Durchschnittliches Gehalt in der Branche: 1.700 bis 2.050 € brutto pro Monat. Gehalt bei Lidl: Übertarifliche Bezahlung, mindestens 14 € pro Stunde* (für tarifliche Mitarbeiter - auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung, je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr).

Was verdient man ungelernt bei Aldi?

Auch als Verkäufer:in ist ein faires Gehalt bei ALDI SÜD selbstverständlich. Deswegen zahlen wir unseren Mitarbeiter:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.

Was verdient man bei Kaufland an der Kasse?

Zusammenfassung. Basierend auf 67 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kassierer:in bei Kaufland durchschnittlich 29.000 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 19.800 € und 41.000 € liegen.

Was verdient eine Kassiererin bei Aldi Brutto?

An der Kasse sitzen meist Frauen

Laut verschiedenen Gehaltsportalen liegt das Bruttomonatsgehalt von Aldi-Verkäufern zwischen 1600 und 1800 Euro bei einer durchschnittlichen 18,5-Stunden-Woche.

Welcher Supermarkt ist der beste Arbeitgeber?

EDEKA erhält die Auszeichnung “Top Employer” zum zehnten Mal in Folge. Die EDEKA-Zentrale in Hamburg erhält die Auszeichnung “Top Arbeitgeber 2022” des unabhängigen Top Employers Institute.

Wer zahlt im Einzelhandel am meisten?

Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."

In welchem Einzelhandel verdient man am besten?

Lidl vor Aldi: Die Discounter liegen vorne

Bei Lidl bekommen Angestellte im Schnitt am meisten Gehalt. Nach den Ergebnissen der Studie verdienen Lidl-Mitarbeiter mit einem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt von 41.780 Euro mehr als die Konkurrenz.

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