Was verdient ein handelsfachwirt bei Kaufland?

Wie viel verdient ein Abteilungsleiter bei Kaufland?

Basierend auf 71 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Abteilungsleiter:in bei Kaufland durchschnittlich 46.000 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 25.200 € und 84.300 € liegen.

Hat Kaufland einen Tarifvertrag?

Noch gibt es keinen neuen Tarifvertrag. Dafür müssen wir weiter Druck auf den Arbeitgeberverband ausüben, auch über Arbeitskämpfe bei den HDE-Mitgliedern Kaufland und Lidl. Die Schwarz-Gruppe legt nach eigenen Angaben »großen Wert auf eine faire Vergütung«.

Wie viel zahlt Kaufland die Stunde?

Gehälter für Kaufland

13 €/Std.

Wie gut ist Kaufland als Arbeitgeber?

2.326 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 1.124 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 925 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze

Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Was verdient man als Handelsfachwirt bei Aldi?

Wie viel verdient ein Handelsfachwirt (m/w/d) bei ALDI SÜD in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei ALDI SÜD als Handelsfachwirt (m/w/d) in Deutschland ist etwa 2.400 €, was 31 % über dem Landesdurchschnitt liegt.

Wie viel verdient ein Handelsfachwirt bei Lidl?

Abiturientenprogramm – 2 Abschlüsse in 3 Jahren Kaufmann im Einzelhandel + Handelsfachwirt IHK. Marktübliches Gehalt: 1. Jahr: 900 € - 1.026 €

Was bringt mir ein Handelsfachwirt?

Als Handelsfachwirt bzw. Handelsfachwirtin kannst du nach deiner Ausbildung in Einzel- und Großhandelsunternehmen nahezu jedes Wirtschaftsbereiches arbeiten. Beschäftigungsmöglichkeiten bieten beispielsweise Filialgeschäfte, Fachmärkte und Warenhäuser.

Ist ein Handelsfachwirt ein Bachelor?

Ist der Fachwirt gleichwertig zum Bachelorabschluss? Ja, der Fachwirt ist im Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) auf derselben Niveaustufe 6 eingeordnet wie der akademische Bachelorabschluss.

Was kommt nach dem Handelsfachwirt?

Als weitere Aufstiegsmöglichkeiten stehen Ihnen zudem die Weiterbildung nach Handelsfachwirt, Fachwirtin zum Betriebswirt oder ein akademisches Studium offen. Unsere Lehrgangsbeschreibung zur Prüfungsvorbereitung auf die IHK-Prüfung zum Wirtschaftsfachwirt.

Was verdient ein Handelsfachwirt bei Deichmann?

Das typische Gehalt als Handelsfachwirt bei Deichmann liegt bei 15.327 € pro Jahr. Jahresgehälter als Handelsfachwirt bei Deichmann können zwischen 13.183 € und 63.084 € liegen.

Wie hoch ist Weihnachtsgeld Kaufland?

„Je nach Tarifgebiet beträgt das Weihnachtsgeld für Tarifmitarbeiter bei Kaufland zwischen 50 und 62,5 Prozent des Tarifgehalts“, erklärt eine Kaufland-Sprecherin auf Nachfrage.

Wann gibt es bei Kaufland Urlaubsgeld?

Da die Auszahlung immer mit der Lohnabrechnung Ende Mai erfolgt, erhältst du in diesem Jahr kein Urlaubsgeld mehr. Bei weiteren Fragen hierzu wendest du dich am besten an deine zuständige Personalbetreuung.

Wie viel verdient ein Warenbereichsleiter bei Kaufland?

Das typische Gehalt als Warenbereichsleiter bei Kaufland liegt bei 52.396 € pro Jahr. Jahresgehälter als Warenbereichsleiter bei Kaufland können zwischen 21.889 € und 70.599 € liegen.

Wie viel verdient man als Kaufmann Im Einzelhandel bei Kaufland?

Einstiegsgehälter für Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann bei Kaufland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 23.000 € und 36.000 €. Für Top-Verdiener mit 10+ Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt bis zu 48.000 €.

In welchem Supermarkt verdient man am meisten?

Laut Business Insider, dem die Ergebnisse der Studie vorab vorlagen, verdienen Angestellte bei Lidl mit 41.780 Euro das höchste Median-Jahresbruttogehalt. Auf dem zweiten Platz der Gehalts-Rangliste kommt Lidl-Konkurrent Aldi* mit 37.780 Euro. Rewe-Mitarbeiter verdienen jährlich rund 500 Euro weniger.

Warum bei Kaufland arbeiten?

Was Mitarbeiter gut finden

Kaufland ist ein guter Arbeitgeber, es gibt immer Extras, der Vertrag ist tarifgebunden, die Kollegen sind sehr freundlich und man hat eine gute Work-Life-Balance. Das Unternehmen an sich ist führend in ihrem Umgang mit den Mitarbeitern.

Wie viel Urlaubsgeld Kaufland?

Beim jährlichen Urlaubsgeld beträgt der Unterschied trotz gleicher Arbeitsleistungen und gleicher Lebensverhältnisse 116,40 €.

Wie wird man hausleiter bei Kaufland?

Wie lange ist die Kündigungsfrist bei Kaufland?

Gemäß diesem Tarifvertrag für den Einzelhandel beträgt die Kündigungsfrist für Arbeitnehmer sechs Wochen zum Monatsende. Einzelvertragliche Abweichungen sind zulässig, solange eine Mindestkündigungsfrist von einem Monat eingehalten wird.