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Was sollte eine gute ErzieherIn können?

Gefragt von: Inge Fleischer-Henkel  |  Letzte Aktualisierung: 23. September 2022
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Gute ErzieherInnen sind liebevolle und konstante Bezugspersonen und sorgen so für Geborgenheit. Dadurch sind die Kinder in den Gruppen meist emotional ausgeglichen. Das Gefühl der Geborgenheit ermöglicht es den Kindern zu lernen. Dabei werden die Kinder als gleich wichtig wie Erwachsene wahrgenommen.

Welche Fähigkeiten muss man als Erzieherin haben?

Zu den Stärken einer Erzieherin1 zählen daher Verantwortungsbewusstsein, eine feste Wertehaltung, Entscheidungsfähigkeit, vorausschauendes Handeln, Teamfähigkeit und Selbstreflexion. Wichtig ist Offenheit, denn sie muss sich auf unvorhersehbare Situationen einstellen können.

Was macht eine gute pädagogische Fachkraft aus?

Um im Alltagsgeschehen handlungsfähig zu bleiben, müssen Fachkräfte zudem ein hohes Maß an Flexibilität und Fantasie aufweisen, sich zurücknehmen, gelassen sein und Lernräume öffnen. Hierzu bedarf es Geduld, guter Nerven, Mut zur Lücke, Neugier auf das Leben und eben auch Weltwissen.

Welche Haltung sollte eine Erzieherin haben?

Merkmale, die eine professionelle pädagogische Haltung ausmachen:
  • sich einlassen auf die Lebenswelt der Kinder.
  • eindenken in die individuelle Lebenswelt von Kindern und Familien.
  • Wertschätzung aller Akteure (Kinder, Familien, Kolleg:innen, Vorgesetze)
  • als Fachkraft Person und Profi zugleich sein.

Was ist die Rolle der Erzieherin?

Die Erzieher /innen stehen den Kindern schützend, fördernd, beratend und helfend zur Seite. Bei Konflikten sollten sie den Kindern Denkanstöße zu deren Lösung geben. Sie nehmen im Alltag mit den Kindern an Aktivitäten und Beschäftigungsangeboten wie z.B. Spielplatzausflüge, Feste, Morgenkreis, Bastelarbeiten teil.

Was muss eine gute Erzieherin und ein guter Erzieher wirklich können? | ERZIEHERKANAL

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Welche körperliche und geistige Fähigkeiten braucht man als Erzieherin?

Als Antwort auf die Frage nach der psychischen und körperlichen Eignung für diesen Beruf bekam ich zu hören, dass man im besten Falle Spontanität, Kreativität, Fantasie, eine gewisse musische Begabung, Teamfähigkeit und die Fähigkeit individuell auf jedes Kind eingehen zu können mitbringen sollte.

Was ist Fachkompetenz im Kindergarten?

Sachkompetenz (Fachkompetenz)

Kinder erschließen spielerisch und experimentell Zusammenhänge von Ursache und Wirkung und erweitern ihr Können und Wissen.

Wie muss eine Kindergärtnerin sein?

Gute ErzieherInnen sind liebevolle und konstante Bezugspersonen und sorgen so für Geborgenheit. Dadurch sind die Kinder in den Gruppen meist emotional ausgeglichen. Das Gefühl der Geborgenheit ermöglicht es den Kindern zu lernen. Dabei werden die Kinder als gleich wichtig wie Erwachsene wahrgenommen.

Was macht eine schlechte Erzieherin aus?

Doch oft sind die Kolleginnen überlastet und wollen ihre Ruhe. Oder sie haben eine seltsame Vorstellung davon, was es bedeutet, sich an Regeln zu halten: Wenn die Uhr sagt Schlafenszeit, dann soll das Kind auch schlafen. Wenn das Kind nicht mitmacht, dann gilt es als aufmüpfig, eine Belastung für die Erzieherin.

Was darf ein Erzieher und was nicht?

Erzieher dürfen also bei der Betreuung der Kinder nicht "mehr“ als die Eltern, sondern müssen die Grenzen des elterlichen Sorgerechts einhalten: Und das ist das Recht auf gewaltfreie Erziehung (§ 1631, Abs. 2 BGB) und der Schutz des Kindeswohls (§ 1666 BGB).

Was ist wichtig bei der Arbeit mit Kindern?

Die Stärkung sozialer Fähigkeiten ist wichtig für die eigene Persönlichkeitsentwicklung, welche im Zusammenleben innerhalb der Gruppe von großer Bedeutung ist. Ein Schwerpunkt in der Arbeit ist es, das Kind entsprechend seiner individuellen Eigenschaften schulfähig zu machen.

Was sind die 4 Basiskompetenzen?

Dazu gehört ein gesundes Selbstwertgefühl, Motivation und Begeisterungsfähigkeit, die geistige Wahrnehmung und Stärkung der Sinne, körperliche und soziale Kompetenzen und die Entwicklung von Werten.

Was sind die 4 Kompetenzen?

Lernkompetenz. Soziale Kompetenz und Bürgerkompetenz. Eigeninitiative und unternehmerische Kompetenz. Kulturbewusstsein und kulturelle Ausdrucksfähigkeit.

Welche Kompetenzen braucht man im Kindergarten?

Kompetenzen im Kindergarten
  • Kompetenz erleben: Durch kleinere Hilfestellungen und selbständiges Arbeiten werden die Kinder bestärkt Probleme oder Aufgaben selbst zu lösen. ...
  • Selbstwirksamkeit: ...
  • Differenzierte Wahrnehmung: ...
  • Fähigkeit verschiedene Rollen anzunehmen: ...
  • Unvoreingenommenheit: ...
  • Verantwortung für Umwelt und Natur:

Was sind geistige Fähigkeiten Beispiele?

Kognition ist der Oberbegriff für verschiedene Vorgänge im Gehirn, die als geistige Fähigkeiten beschrieben werden. Hierzu zählen zum Beispiel die Wahrnehmung, Aufmerksamkeit, Merkfähigkeit, Denk- und Problemlösefähigkeit sowie das Sprachvermögen.

Was sind Handlungskompetenzen Erzieher?

Berufliche Handlungskompetenz umfasst dabei Fachwissen und Fertigkeiten, aber auch eine ausgeprägte professionelle Haltung. Das Lernfeldkonzept im Bereich sozialpädagogischer Ausbildungsgänge orientiert sich an der beruflichen Praxis einer Erzieherin bzw. eines Erziehers.

Warum bin ich für den Beruf Erzieher geeignet?

Erzieherinnen und Erzieher lernen viele Familien mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Wurzeln kennen und arbeiten partnerschaftlich mit ihnen zusammen. Kinder und Jugendliche sind die Zukunft unserer Gesellschaft. Erzieherinnen und Erzieher gestalten diese Zukunft direkt mit.

Was sind die 3 Kompetenzen?

Personale Kompetenz. Soziale und kommunikative Kompetenzen. Aktivitäts- und Handlungskompetenzen.

Welche 3 Kompetenzen gibt es?

Welche Schlüsselkompetenzen gibt es?
  • Sozialkompetenz. Wer Sozialkompetenz besitzt, kann situationsabhängig auf andere Menschen reagieren. ...
  • Persönlichkeitskompetenz. Diese Schlüsselkompetenz wird auch als Human- oder Selbstkompetenz bezeichnet. ...
  • Fachkompetenz. ...
  • Methodenkompetenz.

Was kann ich besonders gut Beispiele?

Häufig verwendete Beispiele für allgemeine, persönliche Stärken
  • Belastbarkeit.
  • Offenheit.
  • Verantwortungsbereitschaft.
  • Leistungsorientierung.
  • Lernbereitschaft.
  • Teamfähigkeit.
  • Kommunikationsfähigkeit.
  • Eigeninitiative.

Was sind wichtige personale Kompetenzen?

Loyalität und Fairness: Kompetenzen zur Firmentreue und fairem Miteinander. Selbstdisziplin und Stehvermögen: Kompetenzen zur Selbstbeherrschung und Beständigkeit. Konfliktfähigkeit und Kompromissbereitschaft: Kompetenz zu analysieren und eine Lösung finden. Einfühlungsvermögen: Kompetenz für Mitgefühl.

Welche Kompetenzen kann man bei Kindern fördern?

Nachfolgend haben wir euch die zehn wichtigsten sozialen Kompetenzen zusammengefasst, über die Kinder verfügen sollten:
  1. Zuhören. ...
  2. Teilen. ...
  3. Kontakt aufnehmen und Freundschaften schließen. ...
  4. Kooperationsbereitschaft. ...
  5. In eine Gruppe integrieren können. ...
  6. Anweisungen befolgen. ...
  7. Einfühlungsvermögen haben. ...
  8. Kommunikationsfähigkeit.

Was gehört zu Kompetenzen?

Definition: Kompetenzen sind grundsätzlich immer eine Verbindung der drei Komponenten Wissen, Können und Wollen, um selbstständig und erfolgreich Aufgaben, Herausforderungen und Probleme zu lösen.

Ist Erzieherin ein guter Beruf?

Zusammenfassung. Wenn du einen zukunftstauglichen Beruf erlernen möchtest und über eine entsprechende Eignung verfügst, kann man dir nicht davon abraten, Erzieher/in zu werden. Da der Anspruch auf einen Kinderbetreuungsplatz gesetzlich verankert ist, sehen die Zukunftschancen recht gut aus.

Wie formuliert man pädagogische Ziele?

Erziehungsziele formulieren
  1. Wichtig: Lernziele werden in einem Satz formuliert.
  2. Grundaufbau eines Lernziels: Was wird wodurch gefördert, entwickelt oder verbessert?
  3. Soziokulturelle Faktoren.
  4. Ökonomische Faktoren.
  5. Individuelle Faktoren.
  6. Persönlichkeitsmerkmale.
  7. Menschenbild.
  8. Anthropologische Begründung: