Was kommt nach Big 4?

Wer waren die Big 5 Wirtschaftsprüfer?

Die fünf großen Wirtschaftsprüfungs-Gesellschaften der Welt: Deloitte-Touche, Price-Waterhouse-Coopers, KPMG, Arthur Andersen und Ernst&Young. Schon vor dem Enron-Skandal war immer wieder die Trennung von Beratung und Prüfung angemahnt worden.

Hat Deloitte einen guten Ruf?

Sehr gute Arbeitgebermarke. Deloitte Digital hat einen sehr guten Ruf, egal ob bei Kollegen, bei den Kunden oder in der gesamten Öffentlichkeit. Die Bekanntheit bei Studenten könnten wir noch steigern.

Was verdient man als Senior Manager bei EY?

Das Gehalt für einen Senior Manager bei EY in Deutschland variiert stark, liegt aber oft in einer Spanne von rund 180.000 € bis über 300.000 € pro Jahr (inkl. Boni), wobei der Durchschnitt bei etwa 240.000 € liegt, abhängig von Spezialisierung (z.B. Tax, Advisory) und Standort, mit Potenzial für höhere variable Anteile. 

Wie viel verdient man als Director bei PwC?

Das Gehalt für einen Director bei PwC in Deutschland liegt im Durchschnitt bei etwa 127.000 € bis über 200.000 € brutto pro Jahr, wobei die Gesamtvergütung je nach Spezialisierung (z.B. Management Consulting) und Erfahrung deutlich höher ausfallen kann und Schätzungen bis zu 330.000 € erreichen. Die Spanne variiert stark; niedrigere Schätzungen um 180.000 € stehen höheren Werten gegenüber, die auch Boni und andere Leistungen beinhalten. 

Wie viel verdient ein Steuerberater bei KPMG?

Das Gehalt eines Steuerberaters bei KPMG variiert je nach Erfahrung und Standort, liegt aber oft im Bereich von ca. 70.000 € bis über 90.000 € brutto pro Jahr, wobei Einstiegsgehälter niedriger sind und mit steigender Berufserfahrung (z.B. nach 10+ Jahren bis zu 95.800 €) deutlich ansteigen. Allgemeine Schätzungen nennen rund 80.000 € als Durchschnitt, was leicht über dem Branchendurchschnitt liegt, aber auch unterdurchschnittliche Zahlen werden genannt.
 

Wer sind die Next 6?

Die sogenannten Next Six – RSM Ebner Stolz, BDO, Rödl & Partner, Forvis Mazars, Baker Tilly und Grant Thornton – legten in 2024 im Schnitt um 15,8 Prozent auf 2,2 Milliarden Euro (2023: 1,9 Milliarden Euro) zu.

Hat KPMG einen guten Ruf?

Als namhaftes, internationales Unternehmen mit hervorragenden Dienstleistungen für verschiedene Kundengruppen geniesst KPMG auch auf dem Arbeitgebermarkt einen sehr guten Ruf.

Wie hoch ist das Gehalt eines Senior Managers bei Big 4?

Das Gehalt eines Senior Managers bei einer Big-4-Gesellschaft in Deutschland liegt typischerweise zwischen 85.000 € und über 100.000 € fix, plus erhebliche Boni (oft 15-20% des Fixgehalts), was zu einem Gesamtpaket von ca. 100.000 € bis 130.000 € oder mehr führen kann, abhängig von Erfahrung, Standort (München/Frankfurt oft höher), Spezialisierung (Advisory vs. Audit) und Unternehmensperformance, wobei der Druck hoch ist und die Entwicklung zum Director oder Partner entscheidend für die weitere Gehaltssteigerung ist. 

Was ist die Big 5 Wirtschaft?

"Big Five" in der Wirtschaft bezieht sich meist auf die dominanten US-Technologiekonzerne (GAFAM: Google, Amazon, Facebook/Meta, Apple, Microsoft) oder die größten Wirtschaftsprüfer (oft "Big Four" genannt), während es sich auch auf die fünf größten Volkswirtschaften (USA, China, Deutschland, Japan, Indien) beziehen kann, aber der Begriff ist je nach Kontext unterschiedlich definiert und kann auch die fünf wichtigsten Führungsprinzipien umfassen. 

Welche Firmen sind die Next 10?

Arbeitsumfeld mit mehr Flexibilität: Das sind die Next 10

• BDO.
• RSM Ebner Stolz.
• Rödl & Partner.
• Forvis Mazars.
• Baker Tilly.
• Grant Thornton.
• dhpg.
• Dornbach.

Welcher ist der größte Steuerberater in Deutschland?

Klarer Marktführer ist demnach EY mit rund 533 Millionen Euro Umsatz bei den Steuerberatungen im vergangenen Geschäftsjahr. Der zweite Platz geht an PwC mit 442 Millionen Euro – anders als beim Gesamtumsatz aller Geschäftsbereiche, wo PWC die Branche anführt.

Wie viel verdient ein Senior Manager bei PwC?

Das Gehalt für einen Senior Manager bei PwC variiert stark je nach Bereich (Advisory, Tax), Standort und Erfahrung, liegt aber im Durchschnitt oft zwischen ca. 100.000 € und über 200.000 € brutto pro Jahr, wobei Spitzengehälter (90. Perzentil) deutlich höher liegen können (z.B. 412.000 €) und Boni ebenfalls eine große Rolle spielen. 

Wie ist die Hierarchie bei PwC?

Deine Expertise kannst du in einer unserer Praxisgruppen umsetzen. Je nach Berufs- und Führungserfahrung steigst du als Senior Associate, Manager, Senior Manager oder Director bei uns ein. Herausragenden Mitarbeitenden steht dabei selbstverständlich die Möglichkeit offen, an einem Punkt der Karriere Partner zu werden.

Was verdient der Ceo von PwC?

Häufig gestellte Fragen zur Vergütung bei PwC

Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Ceo in Deutschland auf 104.000 € pro Jahr (Schätzung). Es liegt somit um 35% niedriger als das durchschnittliche Jahresgehalt bei PwC von 159.839 € (Schätzung) für diese Stelle.

Was verdient ein Senior Manager bei McKinsey?

Durchschnittliches Einkommen pro Jahr bei McKinsey & Company als Manager (m/w/d) in Deutschland ist etwa 151.392 €, was 107 % über dem Landesdurchschnitt liegt.

Was verdient der CEO von Deloitte?

Das geschätzte Durchschnittsgehalt für eine Anstellung als Ceo bei Deloitte liegt bei 150.000 € pro Jahr oder 72 € pro Stunde, aber einige Fachkräfte haben berichtet, dass sie bis zu 7.485.000 € pro Jahr (90.

Wie hoch ist das Partnergehalt bei den Big 4?

Das Gehalt eines Big-4-Partners (Deloitte, EY, KPMG, PwC) variiert stark, beginnt in Deutschland oft bei ca. 200.000 € bis 250.000 € für Junior-Partner, steigt aber mit Erfahrung und Seniorität schnell auf Durchschnittsgehälter von 400.000 € und mehr (oft 1 Mio. €+ in den USA/UK) an, wobei Top-Partner auch mehrere Millionen verdienen können, abhängig von der Region, dem Servicebereich und der Firmengröße. 

Wie hieß Deloitte früher?

Akintola Williams gründete 1952 die Deloitte-Vorgängerfirma Akintola Williams & Co.

Welche Noten für Deloitte?

Hohe Anforderungen an Noten (meist <1,5), Top-Uni, Ausland, Praktika. Wettbewerbsintensiv, aber höherer Durchlass: Geschätzt 5–10% bekommen ein Angebot (variiert nach Bereich). Allerdings: global gesehen ist auch Deloitte z.B. super kompetitiv (nur ~2,4% der Bewerber werden genommen).