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Warum Vodafone als Arbeitgeber?

Gefragt von: Herr Prof. Gero Will  |  Letzte Aktualisierung: 10. September 2022
sternezahl: 4.3/5 (61 sternebewertungen)

Vodafone bietet Dir zahlreiche Benefits. Dazu zählen beispielsweise eine sehr gute Vergütung im Rahmen von Tarifverträgen, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, Vorsorge-Maßnahmen, flexible und diverse Arbeitszeitmodelle und verschiedene Sozialleistungen.

Was zeichnet Vodafone aus?

Als Gigabit-Company treibt Vodafone den Infrastruktur-Ausbau in Deutschland voran: Heute erreicht Vodafone in seinem bundesweiten Kabel-Glasfasernetz fast 24 Millionen Haushalte, davon über 11 Millionen mit Gigabit-Geschwindigkeit. Bis 2022 wird Vodafone zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen.

Wie viel verdient ein Vodafone Mitarbeiter?

Arbeitnehmer, die in einem Job als Verkäufer/in Vodafone arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 32.400 €. Die Obergrenze im Beruf Verkäufer/in Vodafone liegt bei 40.400 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 26.200 €.

Was muss man über Vodafone wissen?

Als eines der wenigen Unternehmen haben wir Mobilfunk- und DSL- und Kabel-Technologie. Das heißt für Dich: Mobilfunk, Festnetz, Internet und Fernsehen aus einer Hand. Extrem bequem und praktisch. Mit 44 Millionen Kunden und 11 Milliarden Euro Umsatz sind wir eins der führenden deutschen Mobilfunk-Unternehmen.

Wie viel verdient ein Teamleiter bei Vodafone?

Basierend auf 96 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Teamleiter:in bei Vodafone GmbH durchschnittlich 78.200 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 24.900 € und 121.200 € liegen.

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Was zahlt Vodafone?

Gehälter und Arbeitsmöglichkeiten bei Vodafone
  • Account-Manager/-in: 43.000 – 108.000 €
  • Area-Sales-Manager/-in: 33.000 – 83.000 €
  • Call Center Agent: 14.000 – 30.000 €
  • Consultant: 59.000 – 108.000 €
  • Filialleiter/-in: 54.000 – 59.000 €
  • Help Desk Support Specialist: 25.000 – 60.000 €

Was verdient ein Abteilungsleiter bei Vodafone?

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 88.800 € und 131.300 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 105.800 € und 114.300 € .

Warum bei Vodafone?

Vodafone bietet Dir zahlreiche Benefits. Dazu zählen beispielsweise eine sehr gute Vergütung im Rahmen von Tarifverträgen, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, Vorsorge-Maßnahmen, flexible und diverse Arbeitszeitmodelle und verschiedene Sozialleistungen. Mehr erfährst Du hier.

Ist Vodafone zu empfehlen?

Vodafone DSL Bewertung

Teilnote: GUT (1,6). Die Grundleistungen stimmen bei Vodafone DSL: Internet-Flat, Festnetz-Flat und sogar eine Telefon-Flat ins Vodafone Handynetz sind dabei. Bei Extraleistungen geizt Vodafone etwas, weshalb wir leichte Abzüge geben: GUT (1,8) ein.

Hat jemand Erfahrung mit Vodafone?

Service von Vodafone ist eine 6/10 aber ihre Angebote für Studenten sind es dann wert, dort zu bestellen. Dieses Mal habe ich ein gutes Schnäppchen gemacht und bin mit der Bestellung sehr zufrieden. Da ich langer Kunde bei Vodafone habe ich einen netten Deal für meinen Internet und TV Anschluss erhalten.

Wie viel verdient ein Filialleiter bei Vodafone?

Basierend auf 59 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei Vodafone GmbH durchschnittlich 48.800 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 31.200 € und 65.600 € liegen.

Was verdient ein Außendienstmitarbeiter bei Vodafone?

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 23.200 € und 70.600 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 23.200 € und 42.160 € .

Was macht ein Vodafone Verkäufer?

Deine Kernaufgaben liegen in der Beratung und im Verkauf von Vodafone-Mobilfunkleistungen und Endgeräten an Kunden im Vodafone-Shop. Außerdem übernimmst Du anfallende administrative Arbeiten wie beispielsweise Kassenführung, Rechnungserstellung, Bestellwesen und Inventur.

Wie heißt die Tochterfirma von Vodafone?

Wechsel von Vodafone zu eazy.

Welche Abteilungen gibt es bei Vodafone?

  • Unternehmen.
  • Multilayer. 5G. Kabel & Glasfaser.
  • Digitale Gesellschaft. Inklusion. Planet. Mobilfunk & Gesundheit.
  • Schüler. Berufseinsteiger & Professionals.
  • Newsroom.
  • Privatkunden.
  • Geschäftskunden.

Wie ist das Netz von Vodafone?

Das Wichtigste in Kürze. Vodafone hat das zweitbeste Handynetz in Deutschland – nach der Telekom und vor Telefónica. Es wird auch D2-Netz genannt.

Was ist besser Vodafone oder Telekom?

Laut übereinstimmender Testergebnisse der Fachmedien „Connect“ und „Chip“ ist das Handynetz der Deutschen Telekom das beste. Dahinter erreicht das Vodafone-Netz den zweiten Platz. Das O2-Netz folgt auf dem dritten Platz. Auch die „Computer Bild“ kommt in ihrem Handynetztest auf diese Reihenfolge.

Ist Vodafone zuverlässig?

Vodafone Kabel überzeugt im Speedtest: Teilnote GUT (1,5)

Was ist besser Telekom oder Vodafone Internet?

Testsieger mit der Note SEHR GUT (1,4) ist die Telekom. Auf Platz 2 und 3 knapp dahinter landen Vodafone Kabel | GUT (1,6) sowie 1&1 DSL | GUT (1,7). Schlusslicht mit BEFRIEDIGEND (2,9) ist Fonial DSL.

Kann man bei Vodafone handeln?

Wenn du deinen Vodafone Kabel-, DSL- oder Mobilfunkvertrag kündigst, kannst du auf ein günstigeres Angebot nach der Kündigung spekulieren. Sichere dir aktuelle Rückholangebote nach deiner Kündigung.

Wie bekommt man bei Vodafone einen Mitarbeiter ans Telefon?

Vodafone-Hotline für Produktberatung und Bestellung

Wählen Sie hierfür die kostenfreie Nummer 0800 444058 0000, anschließend werden Sie mit einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter verbunden.

Wie bekomme ich einen Vodafone Mitarbeiter ans Telefon?

Den Vodafone-Kundenservice per Hotline erreichen

Als Vodafone Kunde erreichst Du die Service-Hotline unter 0800 172 1212 an. Als Vodafone CallYa Kunde erreichst Du uns unter der Rufnummer 0172 229 0 229.

Ist 90000 Euro Gehalt viel?

Netto bei 90000 Euro Brutto nach Steuerklasse. Wie viel Nettogehalt von Ihrem 90000 Euro Bruttolohn übrig bleibt, kommt unter anderem auf Ihre Steuerklasse an. In Steuerklasse 3 können Sie mit ungefähr 59.404,40 Euro das meiste Nettogehalt bekommen. Das wenigste bleibt mit 45.685,70 Euro Netto in Steuerklasse 6 übrig.

Sind 100000 € ein gutes Gehalt?

Ohne Hochschulabschluss ist es eher unwahrscheinlich, ein Jahresgehalt von mehr als 100.000 Euro zu erreichen – drei von vier Spitzenverdienern (76 Prozent) haben studiert. „Wer sich schon bei der Berufswahl an den Verdienstmöglichkeiten orientieren will, sollte allerdings nicht nur auf die heutige Lage schauen.

Wo verdiene ich 100000?

Bestbezahlte Berufe: Drei extrem gut bezahlte Jobs

40 Prozent arbeiten im Fahrzeug- oder im Maschinen- und Anlagenbau. Ein Drittel der Topverdiener arbeitet in einem Konzern mit 10.000 Mitarbeitern und mehr. Und jeder zweite hat zwischen elf und 25 Jahren Berufserfahrung.