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Warum ist Pflege viel mehr als reine Krankenpflege?

Gefragt von: Frau Prof. Dr. Klara Völker  |  Letzte Aktualisierung: 24. Februar 2026
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Pflege ist mehr als nur Krankenpflege, weil sie ganzheitlich den Menschen in seiner Gesamtheit betrachtet – körperlich, seelisch, geistig und sozial – über den gesamten Lebenszyklus hinweg, inklusive Prävention, Rehabilitation und psychosozialer Unterstützung, während Krankenpflege sich oft stärker auf die akute Krankheit fokussiert; Pflegende übernehmen auch psychosoziale Begleitung, Alltagsstrukturierung, soziale Betreuung und Förderung der Selbstständigkeit, nicht nur medizinische Aufgaben. Diese umfassende Rolle wird durch neue Gesetze gestärkt, die Pflegekräften mehr eigenverantwortliche Kompetenzen ermöglichen.

Warum steigen so viele aus der Pflege aus?

Die Hauptgründe, warum Menschen aus der Pflege aussteigen

Sowohl Pflegeaussteiger als auch weiterhin tätige Pflegefachkräfte berichten in den Medien von Überstunden selbst im direkten Anschluss an lange Nachtschichten, von in letzter Minute angekündigter Arbeit an Wochenenden, vom ständigen Personalmangel.

Warum wollen so viele Menschen Krankenpflege studieren?

Die Krankenpflege ist ein schnell wachsender und gefragter Beruf.

Die Nachfrage nach Pflegekräften wächst stetig und schafft jährlich über 200.000 neue Stellen. Im Jahr 2022 lag das mittlere Gehalt von examinierten Pflegekräften bei 81.220 US-Dollar, was den Beruf zu einem sicheren und gut bezahlten Job macht. Noch wichtiger ist jedoch, dass die Pflege in den USA regelmäßig als der vertrauenswürdigste Beruf eingestuft wird.

Was ist der bestbezahlteste Job in der Pflege?

Das meiste Pflege Gehalt wartet auf dich in der Pflegedienstleistung oder der Heilerziehung.

Was ist das größte Problem in der Krankenpflege heutzutage?

Fachkräftemangel und Mitarbeiterbindung

Laut einer Umfrage unter 3.128 Führungskräften im Pflegebereich aus dem Jahr 2025 ist die größte Herausforderung für den Pflegeberuf die Gewinnung und Bindung von Pflegekräften. Der aktuelle Mangel begann 2012 und wird voraussichtlich mindestens bis 2030 andauern.

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Warum will niemand mehr in der Pflege arbeiten?

Hohe Erschöpfung, Leistungsdruck und Verletzung der Menschenwürde sind die Hauptursachen, aber auch Probleme mit Vorgesetzten und unzureichende Bezahlung verstärken die Unzufriedenheit. Die fehlende Work-Life-Balance und chronische Unterbesetzung belasten zusätzlich.

Was ist das Schwierigste an ihrem Beruf als Krankenschwester?

Die Krankenpflege zählt zu den erfüllendsten und zugleich anspruchsvollsten Berufen im Gesundheitswesen. Während einer 12-Stunden-Schicht können Pflegekräfte aufgrund von Personalmangel einer hohen Arbeitsbelastung ausgesetzt sein, Mobbing am Arbeitsplatz ertragen, sich einem Infektionsrisiko aussetzen und trotz ihrer langjährigen Berufserfahrung immer noch Patienten verlieren.

Welches Land zahlt Krankenschwestern weltweit am meisten?

Krankenschwestern in der Schweiz sind die bestbezahlten Krankenschwestern der Welt. Sie verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von 107.487 US-Dollar.

In welchem Land wird die Pflege am besten bezahlt?

Die Studie bewertet die 36 OECD-Länder nach den Gehältern, die sie ihren Beschäftigten im Gesundheitswesen, darunter Allgemeinärzte, Krankenpflegerinnen und Notärzte, zahlen. Luxemburg führt die Liste an erster Stelle an, wo Krankenschwestern in Kliniken über 79.000 Euro verdienen.

Warum brechen so viele die Pflegeausbildung ab?

Rund 30% der Auszubildenden in Pflegeberufen brechen vorzeitig ab. Dieser Wert zählt branchenübergreifend zu den höchsten. Die Ursachen dafür sind häufig nicht in mangelnder Bezahlung zu suchen, schließlich ist de Ausbildungsvergütung in der Pflege vergleichsweise hoch.

Ist Krankenpfleger ein schwerer Beruf?

Gesundheits- und Krankenpfleger gilt als extrem anspruchsvoll. Die Fachkräfte tragen hohe Verantwortung für ihre PatientInnen und müssen sich bestens mit medizinischen Behandlungen auskennen. Die Arbeit ist anstrengend – trotzdem sagen viele Schwestern und Pfleger, dass sie im „schönsten Beruf der Welt“ arbeiten.

Warum sollte man Krankenpflege studieren?

Die Krankenpflege ist einer der wenigen Berufe, der die Möglichkeit bietet, anderen auf eine sehr persönliche und erfüllende Weise zu helfen . Mit einem Pflegestudium haben Sie die Chance, Menschen in einigen der schwierigsten Lebensphasen beizustehen, sei es, wenn sie krank sind und stationäre Behandlung benötigen oder Unterstützung im Alltag brauchen.

Warum brechen Krankenpflegeschüler ihr Studium ab?

Studierende hatten Schwierigkeiten, Studium und Privatleben unter einen Hut zu bringen ; Berufsanfängerinnen und -anfänger in der Pflege erlebten Übergangsschocks; Pflegekräfte in der Mitte ihrer Karriere waren frustriert über mangelnde Aufstiegschancen; Pflegekräfte am Ende ihrer Karriere wünschten sich mehr Anerkennung; Pflegekräfte, die in den Beruf zurückkehrten, waren durch ihr mangelndes Selbstvertrauen entmutigt…

Warum ist der Pflegeberuf unattraktiv?

Die Arbeitsbedingungen in der Pflege sind oft unattraktiv. Lange Arbeitszeiten, Schichtdienst, hoher Stress und eine hohe körperliche Belastung sind nur einige der Faktoren, die die Arbeit in der Pflege unattraktiv machen.

Warum haben Krankenschwestern die höchste Scheidungsrate?

Manche Psychologen sind der Ansicht, dass lange Arbeitszeiten in der Pflege anderer Menschen zu Stress im Privatleben und höheren Scheidungsraten führen. Zu den beitragenden Faktoren zählen lange Arbeitszeiten (einschließlich Wochenend- und Feiertagsschichten), verpflichtende Überstunden, unzureichende Bezahlung, Personalmangel und eine anspruchsvolle Patientenversorgung .

Was verdient eine Krankenschwester in Schweden?

Schweden: ca. 2.800 – 3.800 € brutto/Monat. Norwegen: ca. 3.500 – 4.800 € brutto/Monat.

Welches Land ist am besten für die Krankenpflege geeignet?

Zu den besten Ländern für Pflegejobs im Ausland zählen die USA, Kanada, Großbritannien, Australien, Deutschland, die Schweiz, Irland, Norwegen, die Vereinigten Arabischen Emirate, Luxemburg und Italien . In diesen Ländern besteht aufgrund der alternden Bevölkerung und des Mangels an medizinischem Fachpersonal eine hohe Nachfrage nach Pflegekräften.

Welcher Bereich der Krankenpflege zahlt am meisten?

Welcher Pflegeberuf verdient am meisten? Anästhesiepflegekräfte ! Dieser hochqualifizierte Beruf umfasst die Vorbereitung und Verabreichung von Anästhesie an Patienten in Zusammenarbeit mit Chirurgen, Anästhesisten, Zahnärzten, Podologen und anderen qualifizierten medizinischen Fachkräften.

In welchem Land gibt es die beste Pflege?

Die Forschungsgruppe The Economist Intelligence Unit hat im 80 Länder umfassenden „Quality of Death Index“ (Index zur Sterbequalität) erhoben, wo die besten Bedingungen existieren. Die Studie ergibt: Die Gesamtlage ist prekär, Großbritannien hat die beste Versorgung.

Welche Art von Krankenschwester verdient am meisten?

Eine/Ein zertifizierte/r Anästhesiepfleger/in (CRNA) ist eine/ein ausgebildete/r Pflegespezialist/in, die/der bei der Verabreichung von Anästhesie während Operationen assistiert. Gehalt: Anästhesiepfleger/innen gehören zu den bestbezahlten Pflegekräften mit einem durchschnittlichen Jahreseinkommen von 195.610 US-Dollar (laut US-Arbeitsministerium).

Wo verdient man in der Pflege am meisten in Deutschland?

nach Bundesland. In welcher Region verdient man als Pflegefachkraft am meisten? Aktuell verdienst du als Pflegefachkraft in Saarland mit einem Durchschnittsgehalt von 50.685€ pro Jahr am besten. In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Was ist das Schwierigste an der Krankenpflege?

Die Pharmakologie, also die Lehre von Medikamenten und deren Wirkung auf Patienten, gilt oft als eines der schwierigsten Fächer in der Krankenpflege.

Auf welche Berufe kann man als Krankenschwester umsteigen?

Weiterbildung

  • Führungspositionen in der Altenpflege. ...
  • Fachkraft für Endoskopie oder Operationsdienst. ...
  • Fachkraft für Dialyse. ...
  • Palliativbegleitung. ...
  • Stationsleitung Stellenangebote.
  • Fachkraft für Anästhesie und Intensivpflege. ...
  • Verwaltung. ...
  • Medizinische Fachangestellte (MFA)

Welche drei Probleme haben in der Krankenpflege Priorität?

ABCs. Atemwege, Atmung und Kreislauf , kurz ABCs, sind ein weiteres grundlegendes Element, das Pflegekräften bei der Priorisierung hilft. Ähnlich wie Maslows Bedürfnishierarchie konzentriert sich die Anwendung der ABCs auf die wichtigsten Bedürfnisse zur Erhaltung des menschlichen Lebens.

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