Wann muss ich der Krankenkasse melden das ich schwanger bin?

• Bescheinigung von der Krankenkasse.
• Antrag auf Elterngeld.
• Geburtsurkunde des Kindes (extra Ausfertigung für den Elterngeldantrag)
• Bescheinigung des Arbeitgebers über Zuschuss zum Mutterschaftsgeld.
• Kopie von Vorder- und Rückseite des Personalausweises.
• Meldebescheinigung (nur beim Reisepass)

• Ihr Kind innerhalb von 7 Werktagen beim Standesamt anmelden.
• Ihre Krankenkasse über die Geburt informieren.
• Kindergeld beantragen.
• Elterngeld beantragen.
• Mutterschaftsleistungen beantragen.
• Falls Sie eine Frühgeburt haben: Ihren Arbeitgeber informieren.

Was zahlt die AOK für Schwangere?

Die AOK übernimmt die Kosten für alle notwendigen Vorsorgeuntersuchungen und Tests, die in den Richtlinien vorgesehen sind. Auch die zahnmedizinische Beratung und die Behandlung von Karies oder Zahnfleischerkrankungen gehören als Vorsorgeuntersuchung in der Schwangerschaft zum Leistungsangebot der AOK.

Wie viel zahlt die AOK bei Schwangerschaft?

Wir zahlen bis zu maximal 400 Euro für die Schwangere und 100 Euro für die AOK Hessen versicherte Begleitperson pro Schwangerschaft – Sie können aus allen genannten Extra-Leistungen wählen.

Wie viel Prozent vom Gehalt kriegt man wenn man schwanger ist?

1 Buchstabe j EStG). Das Elterngeld beträgt 67 Prozent des durchschnittlichen monatlichen Nettoeinkommens aus Erwerbstätigkeit vor der Geburt. Höchstens werden aber 1.800 Euro und mindestens 300 Euro gezahlt. Als Berechnungsgrundlage gilt nur das zu versteuernde Einkommen.

Wie viel Geld bekommt man bei Beschäftigungsverbot?

Attestiert ein Arzt einer schwangeren Arbeitnehmerin ein individuelles Beschäftigungsverbot, darf der Arbeitgeber sie nicht länger beschäftigen. Der Arbeitgeber hat ihr weiterhin Entgelt zu zahlen. Der Höhe nach beträgt dies mindestens den Durchschnittsverdienst der letzten 13 Wochen vor Beginn der Schwangerschaft.

Wie viel Geld bekommt man wenn man schwanger ist?

Höhe von Basiselterngeld. Als Basiselterngeld bekommen Sie normalerweise 65 % des Netto-Einkommens, das Sie vor der Geburt hatten und das nach der Geburt wegfällt. Das bedeutet: In den Lebensmonaten, in denen Sie kein Einkommen haben, beträgt das Basiselterngeld 65 % Ihres Netto-Einkommens vor der Geburt.

Sind Schwangere automatisch krankenversichert?

Sind Sie privat versichert, ändert sich für Sie nichts, wenn Sie schwanger werden. Informieren Sie Ihre Private Krankenversicherung frühzeitig und fragen Sie nach, ob und für welche Leistungen Sie in der Schwangerschaft Kosten erstattet bekommen.

Was als Erstes tun wenn man schwanger ist?

Was kostet eine Schwangere den Arbeitgeber?

Der Arbeitgeber muss während des Mutterschutzes einen Zuschuss zum Mutterschaftsgeld von 13 Euro pro Kalendertag (Nettolohn von 390 Euro im Monat) an die schwangere Arbeitnehmerin bezahlen, soweit der Nettolohn der letzten drei Monate vor dem Beginn des Mutterschutzes höher gewesen ist als das Mutterschaftsgeld – was ...

Wie lange muss Arbeitgeber bei Beschäftigungsverbot zahlen?

Lohnanspruch auch bei Beschäftigungsverbot während der Schwangerschaft. Lohnanspruch für schwangere Arbeitnehmerinnen ab dem ersten Arbeitstag auch bei Beschäftigungsverbot; selbst dann, wenn vorher noch nicht gearbeitet wurde.

Wann spricht der Frauenarzt ein Beschäftigungsverbot aus?

Sie erhalten ein ärztliches Beschäftigungsverbot, wenn das Arbeiten Ihre Gesundheit oder die Gesundheit Ihres Kindes gefährdet. Ihre Ärztin oder Ihr Arzt stellt Ihnen dann ein Attest aus. Darin steht, dass Sie ganz oder teilweise nicht arbeiten dürfen.

Wer bezahlt die 3 Jahre Elternzeit?

Während der Elternzeit erfolgt die Bezahlung vom Gehalt nicht durch den Arbeitgeber, sondern durch den Staat in Form von Elterngeld. Es wird normalerweise zwölf Monate lang gezahlt.

Wie viele Stunden darf man arbeiten wenn man schwanger ist?

Eine werdende oder stillende Mutter darf nicht länger als 8,5 Stunden am Tag oder 90 Stunden in der Doppelwoche beschäftigt werden. Ist die werdende oder stillende Mutter noch keine 18 Jahre alt, darf sie nur 8 Stunden pro Tag oder 80 Stunden in der Doppelwoche beschäftig werden.

Wie viel Geld bekommt man wenn man 3 Jahre Elternzeit nimmt?

Je nach Einkommen beträgt das Basiselterngeld zwischen 300 Euro und 1 800 Euro im Monat und das Elterngeld Plus zwischen 150 Euro und 900 Euro im Monat. Das Basiselterngeld wird in Höhe von 67 Prozent (Lohnersatzrate) des vor der Geburt erzielten Einkommens aus Erwerbstätigkeit gezahlt.

Wann zahlt die AOK Ultraschall beim Frauenarzt?

Die AOK übernimmt für Frauen ab 30 die Kosten der jährlichen Früherkennungsuntersuchung beim Frauenarzt. Auch das Mammographie-Screening alle zwei Jahre für Frauen zwischen 50 und 69 Jahren zahlt die Gesundheitskasse.

Was bekommt man von der AOK zur Geburt?

Als Geburtsgeschenk erhalten AOK-Versicherte ein Begrüßungsgeschenk. Als Begrüßungsgeschenk erhalten die Versicherten exklusiv ein umfangreiches Begrüßungspaket mit einem personalisierten Lätzchen, einem Schnuffeltuch und einem Babykalender mit den wichtigsten Infos für die ersten Lebensmonate.

Wann muss ich den Antrag auf Mutterschaftsgeld stellen?

Wie übersteht man die ersten 12 Wochen?

Wann gibt es den Mutterpass?

Wann bekomme ich einen Mutterpass? Sobald dein Arzt deine Schwangerschaft sicher festgestellt hat, wird dir der Pass ausgehändigt. Das passiert meistens nicht gleich beim ersten Termin beim Gynäkologen. In der Regel bekommen Mütter den Mutterpass zwischen der siebten und zwölften Schwangerschaftswoche.

Was sollte man im ersten Trimester nicht machen?