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Kann man zuhause bleiben wenn Frau krank ist?

Gefragt von: Rosalinde Benz  |  Letzte Aktualisierung: 16. Februar 2026
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Ja, unter bestimmten Umständen können Sie bei der Krankheit Ihrer Frau zu Hause bleiben, oft durch Sonderurlaub (bezahlt, z.B. 3 Tage pro Fall, max. 10 pro Jahr in der Schweiz) oder unbezahlte Freistellung nach § 616 BGB, besonders wenn es um die Kinderbetreuung geht, aber es gibt keinen allgemeinen gesetzlichen Anspruch auf Krankschreibung nur für die Partnerbetreuung; hier hilft meist nur das Gespräch mit dem Arbeitgeber, Arbeitgeber, Chef oder Vorgesetzten und Team.

Kann man sich krankschreiben lassen, wenn der Ehepartner krank ist?

Nein, man kann sich nicht einfach so für die eigene Arbeitsunfähigkeit krankschreiben lassen, nur weil der Ehepartner krank ist, da das Arbeitsrecht dies nicht vorsieht. Allerdings gibt es Regelungen für die kurzfristige Arbeitsverhinderung (bis zu 10 Tage) bei Pflege naher Angehöriger, für die der Arbeitgeber bezahlte Freistellung gewähren muss, oder man kann Pflegeunterstützungsgeld beantragen, wenn der Arbeitgeber das Entgelt nicht zahlt. In akuten Fällen greift auch das Ehegattennotvertretungsrecht für medizinische Entscheidungen, aber nicht für die eigene Arbeitsbefreiung. 

Kann Vater zu Hause bleiben, wenn Mutter krank ist?

Wenn die Mutter krank ist, kann der Vater zur Betreuung des Kindes eine Freistellung beantragen, oft über die Kinderkrankentage (15 Tage/Elternteil/Jahr), wobei das Kind ärztlich attestiert wird. Bei akuter, kurzfristiger Notwendigkeit (z.B. 10 Tage) gibt es Pflegeunterstützungsgeld, und bei längerer Erkrankung der Mutter kann eine Familienpflegerin über die Krankenkasse organisiert werden, um das Kind zu betreuen und den Vater zu entlasten.
 

Wer kümmert sich um Kinder, wenn die Mutter krank ist?

Wenn die Mutter krank ist, kümmern sich meist der andere Elternteil, nahe Verwandte oder Freunde, aber bei längerem Ausfall springen oft Krankenkassen mit Familienpflegerinnen/Haushaltshilfen ein (§ 45 SGB V) oder das Jugendamt hilft in Notfällen, wenn Kinder unter 14 Jahren im Haushalt leben und keine andere Unterstützung da ist. Wichtig ist, die Krankenkasse zu kontaktieren, um Unterstützung zu beantragen, da diese oft Kosten übernimmt, wenn kein Elternteil das Kind pflegen kann. 

Kann man sich krankschreiben lassen, wenn ein Familienmitglied krank ist?

Nein, man kann sich nicht direkt für die Krankheit eines Familienmitglieds krankschreiben lassen, aber es gibt Alternativen: Sie können sich bei akuter Pflegebedürftigkeit für bis zu 10 Tage freistellen lassen (§ 616 BGB) und Pflegeunterstützungsgeld beantragen, oder wenn Sie selbst durch die Belastung oder Trauer erkranken, kann Ihr Arzt Sie krankschreiben (z.B. mit „Anpassungsstörung“). Wichtig ist, dass eine Krankschreibung immer eine eigene Arbeitsunfähigkeit attestiert, also nicht „Kind krank“, sondern „Elternteil krank“. 

Krank zur Arbeit: Ab dann sollten Sie unbedingt zuhause bleiben

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Kann ich für meine Frau einen Krankheitstag nehmen?

Ein anspruchsberechtigter Arbeitnehmer kann arbeitsplatzgeschützten Urlaub nehmen, um sich um die folgenden Personen zu kümmern, die an einer schweren Krankheit leiden: ein Kind jeden Alters, Ehepartner, Lebenspartner, Elternteil, Großelternteil, Enkelkind oder Geschwisterteil oder eine andere Person, die mit dem Arbeitnehmer in einer Bluts- oder familienähnlichen Beziehung steht („benannte Person“).

Kann der Mann zu Hause bleiben, wenn die Frau krank ist?

Leider ist das nicht so einfach. Grundsätzlich gibt es rechtlich nicht die Möglichkeit, dass ein Partner nicht zur Arbeit erscheint, wenn der andere Partner erkrankt und sich sonst keiner um das Kind kümmern kann.

Kann der Mann ein Kind krank machen, wenn die Frau in Elternzeit ist?

Das Gesetz ist da doch komplett eindeutig. Wenn eine andere im Haushalt lebende Person beaufsichtigen kann, gibt's kein Kinderkrankengeld.

Wer darf zu Hause bleiben, wenn sein Kind krank ist?

Wenn Ihr Kind krank ist, dürfen Sie oder ein anderer Elternteil zu Hause bleiben, um es zu betreuen, solange es betreuungsbedürftig ist und keine andere Betreuungsperson im Haushalt oder anderweitig verfügbar ist, wobei der Anspruch auf Kinderkrankengeld (mit Lohnfortzahlung durch die Krankenkasse) an bestimmte Tage pro Jahr geknüpft ist, aber das Recht auf unbezahlte Freistellung meist bestehen bleibt. Die genaue Dauer der bezahlten Freistellung (Kinderkrankengeld) wird durch die Anzahl der Kinder und den Status als Alleinerziehender bestimmt, während bei älteren Kindern über 12 Jahren oder fehlender Betreuungsalternative andere Regeln gelten können.
 

Was tun, wenn Mama erkältet ist?

Stillende Mamas, die eine Grippe oder eine Erkältung auskurieren müssen, sollten in dieser Zeit besonders auf eine optimale Nährstoffzufuhr achten. Trinken ist ohnehin wichtig – wenn du auch unter Fieber leidest, musst du mehr Flüssigkeit als üblich zu dir nehmen.

Hat jedes Elternteil 15 Tage krank?

So viele Kinderkrankentage stehen zur Verfügung

Elternpaare pro Elternteil und Kind 15 Tage. Alleinerziehende 30 Tage pro Kind. Paare und Alleinerziehende mit zwei Kindern können maximal 60 Tage beantragen. Paare und Alleinerziehende mit drei oder mehr Kindern können maximal 70 Tage beanspruchen.

Was passiert, wenn ein Mann während der Elternzeit krank wird?

Wenn ein Vater während der Elternzeit krank wird, ändert das nichts an Dauer oder Ende der Elternzeit und es gibt in der Regel keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung vom Arbeitgeber (außer bei Teilzeit), da das Arbeitsverhältnis ruht. Er bleibt aber meist weiter krankenversichert. Bei einer schweren Krankheit kann der Arbeitgeber eine vorzeitige Beendigung der Elternzeit gestatten; wird das Kind krank, kann der Vater Kinderkrankentage nehmen. 

Wer passt auf mein Kind auf, wenn ich im Krankenhaus bin?

Mitaufnahme einer Begleitperson bei stationärer Behandlung eines Kindes. Bei einer notwendigen stationären Behandlung eines Kindes haben Eltern die Möglichkeit, ihr Kind zu begleiten. Die Anwesenheit von Mutter oder Vater kann zum Wohlbefinden des Kindes beitragen und die Genesung positiv beeinflussen.

Werde ich als Vater krankgeschrieben, wenn meine Mutter krank ist?

Wenn die Mutter krank ist, kann der Vater sich zur Betreuung der Kinder freistellen lassen (Kinderkrankentage) oder Pflegeunterstützungsgeld beantragen, falls sie pflegebedürftig ist; beide Elternteile können sich nicht gleichzeitig für die Kinderbetreuung freistellen, aber es gibt Regelungen wie die Übertragung von Kinderkrankentagen, falls ein Elternteil diese ausgeschöpft hat. Für die Freistellung bei Pflege benötigt der Vater eine ärztliche Bescheinigung, die Notwendigkeit der Betreuung muss erkennbar sein. 

Was tun, wenn die Partnerin krank ist?

Hier sind sieben Tipps für den Fall der Fälle:

  1. Eins: Informiere dich selbst über die Erkrankung.
  2. Zwei: Akzeptiere Grenzen. ...
  3. Drei: Biete Unterstützung an. ...
  4. Vier: Begleite zu Untersuchungen. ...
  5. Fünf: Ersetze Mitleid durch Mitgefühl. ...
  6. Sechs: Lagere Verantwortung aus. ...
  7. Sieben: Sorge auch gut für dich selbst.

Kann ich mich krankschreiben lassen, wenn meine Mutter im Sterben liegt?

Wenn Ihre Mutter im Sterben liegt, können Sie sich ärztlich krankschreiben lassen, wenn die seelische Belastung Sie arbeitsunfähig macht – oft mit Diagnosen wie "Anpassungsstörung", da Trauer die Leistungsfähigkeit beeinträchtigt. Wichtig: Sprechen Sie mit Ihrem Arzt und Arbeitgeber; oft gibt es auch Sonderurlaub (ca. 2 Tage) oder die Möglichkeit für Freistellung zur Begleitung Sterbender, was aber angekündigt werden muss und ein ärztliches Zeugnis der begrenzten Lebenserwartung erfordert.
 

Wer kümmert sich um mein Kind, wenn ein Elternteil krank ist?

Und jetzt? Wenn ein Elternteil ernsthaft krank wird und der andere das gemeinsame Kind nicht betreuen kann, haben gesetzlich Versicherte Anspruch auf eine Familienpflegerin.

Wie lange kann man sich telefonisch krankschreiben lassen?

Krankschreibung kann nicht telefonisch verlängert werden

Versicherte, die aufgrund einer leichten Erkrankung arbeitsunfähig sind, können bis zu fünf Kalendertage telefonisch krankgeschrieben werden. Ärztinnen und Ärzte stellen hierfür am Telefon Fragen zu den Beschwerden.

Bekomme ich Urlaubstage zurück, wenn mein Kind im Urlaub krank ist?

Nein, in Deutschland können Eltern in der Regel keine Urlaubstage zurückfordern, wenn ihr Kind während des Urlaubs krank wird, da § 9 BUrlG nur die eigene Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers im Urlaub regelt. Die Urlaubstage gelten als genommen, auch wenn Sie sich aufgrund der Kinderkrankheit nicht erholen konnten. Eine Ausnahme kann nur bestehen, wenn Arbeitgeber, Tarif- oder Arbeitsvertrag eine spezielle Regelung vorsehen. 

Kann ich mich krankschreiben lassen, wenn meine Ehefrau krank ist?

Im Rahmen der kurzzeitigen Arbeitsverhinderung ( § 2 PflegeZG ) können pflegende Angehörige einmal im Kalenderjahr für einen Zeitraum von bis zu 10 Arbeitstagen von der Arbeit freigestellt werden.

Woher bekomme ich als Elternteil eine Krankmeldung, wenn das Kind krank ist?

Wie erhalten Eltern die Bescheinigung? Die Arztpraxis schickt die Bescheinigung auf dem Postweg an die Eltern. Sie enthält die ärztliche Angabe zur Betreuung des erkrankten Kindes und außerdem Datenfelder, die von den Eltern ausgefüllt werden müssen. So dient die Bescheinigung als Antrag auf Kinderkrankengeld.

Kann der Väter zuhause bleiben, wenn das Kind krank ist?

Ja, beide Elternteile können grundsätzlich frei entscheiden, wer die Betreuung des Kindes übernimmt und von der Arbeit fernbleibt. Die Eltern können sich auch bei der Betreuung abwechseln, das heißt ein Elternteil kann zum Beispiel zwei Tage das kranke Kind betreuen, der andere Elternteil drei Tage.

Kann ich mich krankschreiben lassen, wenn meine Mutter krank ist?

Wenn Ihre Mutter krank ist, können Sie sich in akuten Fällen für bis zu 10 Tage zur Pflege freistellen lassen und bekommen Pflegeunterstützungsgeld, oder Sie können eine Haushaltshilfe über Ihre Krankenkasse organisieren; eine direkte Krankschreibung auf sich selbst, nur weil die Mutter krank ist, ist nicht erlaubt, aber bei Überlastung durch die Pflege kann ein Arzt eine eigene Krankschreibung wegen psychischer/körperlicher Erschöpfung ausstellen. 

Kann ich mich krankschreiben lassen, wenn meine Frau im Krankenhaus ist?

Das Krankenhaus stellt Ihrem Arbeitnehmer eine Bescheinigung aus, dass die Begleitung medizinisch notwendig ist. Das kann zusammen mit der Krankenhauseinweisung geschehen. Damit kann der Beschäftigte einen Antrag auf Krankengeld bei seiner Krankenkasse stellen.

Kann ich mich krankschreiben lassen, wenn mein Partner krank ist?

Im persönlichen Krankheitsfall kann man sich von seinem Hausarzt eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausstellen lassen. Für den Fall einer Erkrankung des Ehegatten hat das Arbeitsrecht jedoch keine derartige Krankschreibung vorgesehen.