Kann der Betrieb eine Verkürzung ablehnen?

Wann Verkürzungsantrag stellen?

Um die Ausbildungszeit zu verkürzen, musst du zusammen mit deinem Ausbildungsbetrieb einen schriftlichen Antrag bei der jeweiligen zuständigen Stelle einreichen. Man spricht von einem Verkürzungsantrag. Das machst du am besten schon vor der Ausbildung, spätestens aber innerhalb der ersten 12 Monate.

Welche Noten zum verkürzen?

Dafür müssen deine Schulnoten über einem Notendurchschnitt von 2,49 liegen und auch in deinen praktischen Ausbildungsleistungen sollte dein Schnitt besser als 2,49 sein. Durch diese überdurchschnittlichen Leistungen hast du die Chance, früher zu deiner Abschlussprüfung zugelassen zu werden.

Kann man eine 2 jährige Ausbildung verkürzen?

Verkürzung wegen Berufserfahrung

Wer eine abgeschlossene Berufsausbildung hat, dem kann die Lehrzeit um bis zu ein Jahr verkürzt werden. Der Antrag auf Verkürzung kann bis ein Jahr vor Ende der Ausbildung gestellt werden, hier beginnt man aber mit der Vergütung für das erste Lehrjahr.

Kann man die zweite Ausbildung verkürzen?

Wer nach einer abgeschlossenen Ausbildung eine weitere in einem anderen Beruf absolviert, kann sich oftmals Ausbildungszeiten anrechnen lassen und die Lehre verkürzen.

Wie lange darf ein Azubi am Stück arbeiten?

Maximal 40 Stunden pro Woche für Jugendliche

Als Arbeitszeit gilt die Zeit von Beginn bis Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen. 30-minütige und bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden eine 45-minütige Pause vorgeschrieben. Der Weg von zu Hause zur Ausbildung oder zum Berufskolleg gehört nicht zur Arbeitszeit.

Welche Ausbildung dauert nur 2 Jahre?

Maschinen- und Anlagenführer/in

Fachkraft für Fruchtsafttechnik. Fachkraft für Lebensmitteltechnik. Medientechnologe/-technologin - Druckverarbeitung. Packmitteltechnologe/-technologin.

Was ist eine berufliche Vorbildung?

Unter beruflicher Vorbildung versteht man, dass man bereits vor der Ausbildung entweder eine Berufsschule besucht, ein berufsvorbereitende Maßnahme durchgeführt hat, Berufserfahrungen durch Nebenjobs oder durch eine (abgebrochene) Ausbildung erlangt hat.

Warum sollte man die Ausbildung verkürzen?

Du kommst so schneller an dein Ziel, richtig in den Beruf zu starten. Aber: Natürlich hast du auch mehr Druck und Stress sowie weniger Freizeit. Hast du also Bedenken, den Stoff von 3 Jahren z.b. in 2 Jahren zu erlernen, solltest du mitunter bei der regulären Ausbildungsdauer bleiben.

Welche ist die kürzeste Ausbildung?

Es gibt sogar Ausbildungen, die noch kürzer sind. Wenn du es besonders eilig hast, solltest du dich z. B. über die Ausbildung zum/zur Flugbegleiter/in, Rettungssanitäter/in, Hilfspolizist/in oder Kamera-Assistent/in informieren.

In welchen Fällen kann ein Azubi das Arbeitsverhältnis kündigen?

Ist es sinnvoll 2 Ausbildungen zu machen?

Bei eurer zweiten Ausbildung könnt ihr bis zu zwölf Monate einsparen. Dafür müsst sowohl ihr als auch euer Ausbilder bei der zuständigen Kammer einen Antrag auf Verkürzung stellen. Dabei erhöht sich euer Gehalt jedoch nicht, ihr bekommt trotzdem das reguläre Geld, das im ersten Ausbildungsjahr gezahlt wird.

Kann Berufserfahrung eine Ausbildung ersetzen?

Die Kammern können unter bestimmten Voraussetzungen sogenannten Externen die Zulassung zur Prüfung auch ohne vorangegangenes Ausbildungsverhältnis gewähren. Dazu muss in der Regel eine betriebliche Praxis nachgewiesen werden, also Erfahrung in einer Tätigkeit, die in engem Bezug zum Ausbildungsberuf steht.

Wird Ausbildungszeit angerechnet?

Zeiten einer Teilzeitbeschäftigung werden voll angerechnet. Nicht angerechnet wird die Ausbildungszeit und zwar auch dann nicht, wenn sie beim selben Arbeitgeber abgeleistet wurde.

Ist es gut die Ausbildung zu verkürzen?

Deshalb gilt: Wenn du dich sicher fühlst in dem, was du gelernt hast, spricht nichts dagegen, die Ausbildungsdauer zu verkürzen. Du kommst so schneller an dein Ziel, richtig in den Beruf zu starten. Aber: Natürlich hast du auch mehr Druck und Stress sowie weniger Freizeit.

Wann benötigt der Azubi eine ärztliche Bescheinigung bei Krankheit?

Attest vorlegen

Falls du es so vereinbart hast, kann dein Ausbildungsbetrieb bereits ab dem ersten Krankheitstag ein ärztliches Attest von dir verlangen. Wenn nicht, muss du laut §5 Entgeltfortzahlungsgesetz ab drei Kalendertagen Krankheit am darauffolgenden Arbeitstag ein Attest vorlegen.

Wie oft kann man eine Ausbildung verlängern?

Darauf gibt das Berufsbildungsgesetz (BBiG) in § 21 Abs. 3 eine Antwort. Dort ist bestimmt, dass sich das Ausbildungsverhältnis auf Verlangen der Auszubildenden bis zur nächstmöglichen Wiederholungsprüfung, höchstens jedoch um ein Jahr verlängert.

Was ist der Unterschied zwischen Verkürzung und vorzeitige Zulassung?

Die vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung (§ 45 Abs. 1 BBiG) führt auch zu einer Verkürzung der Ausbildung. Diese bedingt im Gegensatz zum Verkürzungstatbestand (siehe Verkürzung) jedoch keine Vertragsänderung.

Welches Zeugnis für verkürzen?

Ausbildung verkürzen wegen guter Leistungen

Um einen solchen Antrag stellen zu können, muss dein Notendurchschnitt in den prüfungsrelevanten Fächern bei 2,49 oder besser liegen. In deiner Ausbildungsverordnung kannst du nachsehen, welche Fächer zu den prüfungsrelevanten zählen.

Wie schnell kann man eine Ausbildung abschließen?

In der Regel ist eine Verkürzung um 12 Monate möglich. Gemeinsam mit deinem neuen Ausbildungsbetrieb muss dafür ein Antrag bei der zuständigen Stelle eingereicht werden.