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Ist KiK ein guter Arbeitgeber?

Gefragt von: Fred Brückner  |  Letzte Aktualisierung: 3. September 2022
sternezahl: 4.8/5 (71 sternebewertungen)

1.111 Bewertungen von Mitarbeitern. 1.111 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 374 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 668 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Wie ist die Bezahlung bei Kik?

Basierend auf 440 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei KiK Textilien und Non-Food GmbH zwischen 11.300 € für die Position „Lehrling“ und 63.300 € für die Position „Projektmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.1 von 5 und damit -30% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie viel zahlt Kik pro Stunde?

Mindestlohn beim Textildiscounter Kik zahlt Mitarbeitern 7,50 Euro pro Stunde.

Ist es peinlich bei Kik zu arbeiten?

Ich würde Kik Textilien und Nonfood niemandem empfehlen dort zu arbeiten. Es ist eine Zumutung und völlig unterbezahlt für die Arbeitszeiten,die Verantwortung und die Aufgaben,die man dort hat.

Was verdient man bei Kik Vollzeit?

Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei Kik

Das Durchschnittsgehalt bei Kik reicht von ca. 51.459 € pro Jahr als Teamleiter bis zu 64.152 € pro Jahr als Bezirksleiter. Der durchschnittliche Stundenlohn bei Kik reicht von ca. 11 € für eine Beschäftigung als Verkäufer bis zu 11 € für eine Beschäftigung als Verkäufer.

Wie KiK mit Mitarbeitern umgeht

15 verwandte Fragen gefunden

Was zahlt Kik an Stundenlohn 2022?

11 €/Std.

Wie viel verdient man als Verkäuferin bei Kik?

Wie viel verdient ein Verkäufer bei Kik? Der Stundenlohn als Verkäufer bei Kik liegt bei 11 €. Vergütungen als Verkäufer bei Kik können zwischen 5 € und 12 € liegen.

Warum KiK als Arbeitgeber?

Wir halten als Team zusammen und heißen jeden in unserer großen KiK-Familie willkommen. Kollegialität ist uns sehr wichtig. Wir unterstützen uns gegenseitig und alle packen mit an. Wir bieten auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz.

Hat KiK Tarifvertrag?

Seit dem 1.8.2015 gibt es einen Tarifabschluss im nordrhein-westfälischen Einzelhandel, der eine Erhöhung der Löhne und Gehälter um 2,5 Prozent vorsieht. "Damit werden die KiK Beschäftigten noch weiter von der Lohnentwicklung abgehängt", erklärt Jacob-Reisinger.

Wie viel verdient man als Teamleiter bei KiK?

Basierend auf 138 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Teamleiter:in bei KiK Textilien und Non-Food GmbH durchschnittlich 27.300 €.

Wie hoch ist der Mindestlohn?

12 Euro Mindestlohn ab Oktober 2022

Juni wurde das Gesetz durch den Bundesrat bestätigt. Der gesetzliche Mindestlohn beträgt seit dem 1. Juli 2022 10,45 Euro pro Stunde. Der Bundestag hat am 3. Juni 2022 die Erhöhung des Mindestlohns auf 12 Euro beschlossen.

Wie viel Stunden arbeitet man bei KiK Teilzeit?

Als Teilzeit arbeitet man mind. 87 std im monat, und max. 130 std.

Welchen Abschluss braucht man für KiK?

Pflichtpraktikum. Sie haben Ihre Schule beendet und besitzen das Fachabitur, also den schulischen Teil der Fachhochschulreife? Dann benötigen Sie für viele Studiengänge oder kombinierte Aus- & Fortbildungsgänge den praktischen Teil der Fachhochschulreife.

Was ist KiK für ein Beruf?

KiK, der textile Grundversorger

Mit der Eröffnung der ersten Filiale in Düsseldorf Gerresheim 1994, legte KiK den Grundstein für eine der erfolgreichsten Unternehmensgeschichten des deutschen Einzelhandels.

Wie heißt der Beruf bei KiK?

Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau: ein langes Wort, was steckt drin? - KiK.

Hat KiK ein Betriebsrat?

Gegen Betriebsrätemobbing und Lohndumping richtet sich heute der bundesweite Aktionstag der aktion/Arbeitsunrecht. KiK möchte keine Betriebsräte, die sich wirklich für die Interessen der Beschäftigten einsetzen. Das hat die Geschäftsführung des Unternehmens in den vergangenen Monaten mehr als deutlich gemacht.

Wie viel verdient man bei Tedi?

Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt € 1 800,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.

Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei Kik?

Das typische Gehalt als Bezirksleiter bei Kik liegt bei 64.152 € pro Jahr. Jahresgehälter als Bezirksleiter bei Kik können zwischen 52.930 € und 64.716 € liegen.

Wie viele Mitarbeiter hat Kik?

Wir wissen, dass die zentrale Säule unseres unternehmerischen Erfolgs unsere 29.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind – sowohl in unseren Filialen als auch in unserer Zentrale.

Wann zahlt KiK?

In der Regel zum 1. Oder zum 15ten eines Monats (so wie jeder andere Arbeitgeber auch) ....

Wie heißt die Marke von KiK?

Kiki & Koko

Neben Oberbekleidung wie Hosen, Shirts und Jacken findest du hier auch Unterhosen, Unterhemden und Bademode, die das Sortiment abrunden.

Wer steckt hinter KiK?

Kik, Tedi und nun Woolworth - Stefan Heinig liebt es billig, billig.

Wie viel verdient man bei Rossmann pro Stunde?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei Dirk Rossmann GmbH reicht von ca. 14 € für eine Beschäftigung als Verkäufer bis zu 14 € für eine Beschäftigung als Verkäufer.

Wie kann ich mich bei KiK bewerben?

Bewerben bei KiK
  1. Bewerbungsadresse(n) KiK Textilien und Non-Food GmbH. Siemensstraße 21. 59199 Bönen. Tel.: 02383 / 95 (0)
  2. Bewerbungswege. Online, per Mail oder in Form einer Bewerbungsmappe.
  3. Bewerbungsanforderung. auch Initiativbewerbungen sind möglich.

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