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Ist EDEKA ein guter Arbeitgeber?

Gefragt von: Herr Prof. Carlo Ackermann  |  Letzte Aktualisierung: 29. August 2022
sternezahl: 4.4/5 (74 sternebewertungen)

526 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 311 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 156 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Warum sollte man bei EDEKA arbeiten?

EDEKA bietet Mitarbeiter:innen neben dem Gehalt auch noch zahlreiche Zusatzleistungen. Als Mitarbeiter:in bei EDEKA wird Ihnen viel geboten. Als Mitarbeiter:in bei EDEKA wird Ihnen viel geboten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitswelt.

Wie viel verdient man bei EDEKA pro Stunde?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei EDEKA liegt zwischen ca. 10,00 € pro Stunde für eine/n Imbissverkäufer (m/w/d) bis hin zu ca. 17,50 € pro Stunde für eine/n Filialleiter (m/w/d).

Wie viel Lohn bekommt man bei EDEKA?

Auf dem Jobportal werden Gehälter öffentlich gemacht, um so mehr Transparenz auf dem Arbeitsmarkt zu schaffen. Demnach liegen Verkäufer in Vollzeit bei Edeka bei einem monatlichen Bruttogehalt von durchschnittlich 1.788 Euro, Marktleiter bei 4.023 Euro monatlich.

Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei EDEKA?

Eine erfahrene Verkäuferin oder ein Verkäufer erhält derzeit nach 5 Berufsjahren laut Tarif 2.364 Euro im Monat für eine 37,5 Stunden-Woche. Dazu kommen gemäß Tarifvertrag 1.182 Euro Urlaubsgeld und 1.477,50 Euro Weihnachtsgeld/Sonderzahlung.

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Wann gibt es Urlaubsgeld bei EDEKA?

In welchem Monat wird Urlaubsgeld gezahlt? Meistens ist dies der Juni oder Juli. Neben dem regulären Lohn oder Gehalt erhalten einige Arbeitnehmer ein- bis zweimal im Jahr Sonderzahlungen vom Arbeitgeber.

Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."

Wie viel verdient man bei EDEKA Vollzeit netto?

Verkäufer/ Kassierer in Vollzeit m/w/d EDEKA 11,50-14€/Stunde.

Was verdient man bei EDEKA Netto?

Einkäufer: 55.000 bis 66.000 € Filialleiter: 40.000 € Verkäufer oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel: 24.000 €

Ist EDEKA im Tarifvertrag?

Rund 4.000 selbstständige Händler mit insgesamt mehr als 6.000 Filialen arbeiten für das Unternehmen: Sie sind nicht tarifgebunden und haben in den allermeisten Fällen keinen Betriebsrat.

Wer zahlt besser EDEKA oder Rewe?

Edeka zahlt besser - wenn auch nur geringfügig

Doch ein großer Unterschied ist es nicht: Edeka-Verkäufern stehen im Schnitt 1.788 Euro monatlich zur Verfügung - 28 Euro mehr als bei Rewe. Weitere öffentlich einsehbare Gehälter bei Edeka: Marktleiter: 57.805 Euro brutto jährlich.

Wie viel verdient man als Kassiererin bei EDEKA?

Basierend auf 18 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kassierer:in bei EDEKA durchschnittlich 23.400 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 20.400 € und 29.300 € liegen.

Wie hoch ist der Personalrabatt bei EDEKA?

Mitarbeiter-Rabatt

Jeder EDEKANER erhält einen Rabatt von 10 Prozent auf alle Einkäufe in unseren Märkten.

Wie sind die Schichten bei EDEKA?

Je nachdem für welchen Bereich man eingesetzt wird, fängt die Schicht morgens zwischen 5:30 und 6:00 Uhr an. Wenn man bis 21 Uhr Spätschicht hat, wird man am darauffolgenden Tag um 5:30, 6:00 oder 7:00Uhr auf die Frühschicht gesetzt.

Was sollte man über EDEKA wissen?

Etwa 3.700 selbstständige Kaufleute führen die deutschlandweit über 11.200 Märkte und verleihen EDEKA ein Gesicht. Sie entscheiden, wie ihre Märkte und das Sortiment aussehen. Auf Einzelhandelsebene übernehmen sie die Rolle des Nahversorgers, stehen mit ihrem Namen für Lebensmittelqualität und Genuss.

Was ist man wenn man bei EDEKA arbeitet?

Mit pragmatischen Ideen und ausgefeilten Lösungen engagieren sich unsere Mitarbeiter:innen in einer unserer sieben Regionalgesellschaften oder aber in der EDEKA-Zentrale. Finden Sie jetzt Ihren passenden Einstieg bei uns in den folgenden Bereichen: Einkauf/Warengeschäft Food/Nonfood. Marketing/Vertrieb.

Wie viel verdient man als ungelernter Verkäufer?

Ein/e ausgelernte/r Verkäufer/in im Einzelhandel mit weniger als 3 Jahre Berufserfahrung startet mit einem durchschnittlichen Einstiegsgehalt von ca. 1.800 € brutto pro Monat.

Was zahlt Rewe an Gehalt?

Basierend auf 797 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei REWE Group zwischen 13.300 € für die Position „Lehrling“ und 87.000 € für die Position „Unternehmensberater:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit 16% über dem Branchendurchschnitt.

Wie viel sind 1800 Euro Brutto in Netto?

1.800 € brutto sind 1.439 € netto.

Wie viel verdient man als Marktleiter EDEKA?

Einstiegsgehälter für Filialleiter:in bei EDEKA mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 29.000 € und 35.000 €. Für Top-Verdiener mit 10+ Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt bis zu 59.000 €.

Welcher Supermarkt ist der beste Arbeitgeber?

EDEKA erhält die Auszeichnung “Top Employer” zum zehnten Mal in Folge. Die EDEKA-Zentrale in Hamburg erhält die Auszeichnung “Top Arbeitgeber 2022” des unabhängigen Top Employers Institute.

Wer ist größer Rewe oder Edeka?

Marktanteile der führenden Unternehmen im Lebensmittelhandel in Deutschland bis 2021. Die genossenschaftlich organisierte Edeka-Gruppe zählt mit einem Marktanteil von 27,2 Prozent zum größten Unternehmen im deutschen Lebensmittelhandel. Neben den Edeka-Märkten betreibt der Konzern die Handelskette Netto-Markendiscount.

Ist Edeka Marktführer?

Marktführer Edeka erwirtschaftete mit seinen 5.921 Filialen indes rund 37,4 Milliarden Euro. Der Lebensmittelhandel profitierte dabei 2020 insbesondere davon, dass er während der Corona-Pandemie als systemrelevant galt und geöffnet bleiben durfte.

Wie viel Weihnachtsgeld bekommt man nach 6 Monaten?

25% vom Monatsverdienst nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. 35% vom Monatsverdienst nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit. 45% vom Monatsverdienst nach 24 Monaten Betriebszugehörigkeit. 55% vom Monatsverdienst nach 36 Monaten Betriebszugehörigkeit.