Hat EDEKA einen Tarifvertrag?

Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei EDEKA?

Eine erfahrene Verkäuferin oder ein Verkäufer erhält derzeit nach 5 Berufsjahren laut Tarif 2.364 Euro im Monat für eine 37,5 Stunden-Woche. Dazu kommen gemäß Tarifvertrag 1.182 Euro Urlaubsgeld und 1.477,50 Euro Weihnachtsgeld/Sonderzahlung.

Warum ist EDEKA ein guter Arbeitgeber?

EDEKA bietet Mitarbeiter:innen neben dem Gehalt auch noch zahlreiche Zusatzleistungen. Als Mitarbeiter:in bei EDEKA wird Ihnen viel geboten. Als Mitarbeiter:in bei EDEKA wird Ihnen viel geboten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitswelt.

Was verdient man als Quereinsteiger bei EDEKA?

Wie viel verdient ein Quereinsteiger (m/w/d) bei EDEKA in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei EDEKA als Quereinsteiger (m/w/d) in Deutschland ist etwa 11,97 €, was 10 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.

Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."

Wie viel verdient man netto bei EDEKA?

Einkäufer: 55.000 bis 66.000 € Filialleiter: 40.000 € Verkäufer oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel: 24.000 €

Wie viel verdient man als Kassiererin bei EDEKA?

Basierend auf 18 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kassierer:in bei EDEKA durchschnittlich 23.400 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 20.400 € und 29.300 € liegen.

Hat Rewe einen Tarifvertrag?

64 Prozent der Mitarbeiter würden laut Angaben auf Portalen für Arbeitgeberbewertungen REWE als Arbeitgeber empfehlen. Viele der positiven Meinungen hängen mit dem Gehalt zusammen, denn REWE zahlt nach Tarif.

Wie ist EDEKA als Arbeitgeber?

458 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 282 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 142 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Welche Firmen im Einzelhandel zahlen nach Tarif?

Wann bekommt man bei EDEKA Urlaubsgeld?

In welchem Monat wird Urlaubsgeld gezahlt? Meistens ist dies der Juni oder Juli. Neben dem regulären Lohn oder Gehalt erhalten einige Arbeitnehmer ein- bis zweimal im Jahr Sonderzahlungen vom Arbeitgeber. Die bekannteste Sonderzahlung ist das Weihnachtsgeld.

Welcher Supermarkt ist der beste Arbeitgeber?

EDEKA erhält die Auszeichnung “Top Employer” zum zehnten Mal in Folge. Die EDEKA-Zentrale in Hamburg erhält die Auszeichnung “Top Arbeitgeber 2022” des unabhängigen Top Employers Institute.

Wer zahlt besser Edeka oder Rewe?

Edeka zahlt besser - wenn auch nur geringfügig

Doch ein großer Unterschied ist es nicht: Edeka-Verkäufern stehen im Schnitt 1.788 Euro monatlich zur Verfügung - 28 Euro mehr als bei Rewe. Weitere öffentlich einsehbare Gehälter bei Edeka: Marktleiter: 57.805 Euro brutto jährlich.

Wer ist größer Edeka oder Lidl?

Discounter-Landschaft in Deutschland

Im Vertriebsformat der Discounter sind die großen Konzerne ebenfalls vertreten: Lidl, als größter Konkurrent der Aldi-Gruppe im Discount-Bereich, gehört zur übergeordneten Schwarz-Gruppe, Netto-Marken-Discount zählt zum Edeka-Konzern und Penny steht unter der Regie der Rewe-Gruppe.

Wo verdient man viel Geld im Einzelhandel?

Mit rund 4.000 Euro mehr können ausgebildete Einzelhandelskaufleute rechnen. Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Wie hoch ist der Tariflohn für Verkäuferin?

2.2.3 Tarifvertrag

Verkäuferinnen und Verkäufer, die in tarifgebundenen Betrieben arbeiten, verdienen mehr als ihre Kollegen/innen in Betrieben ohne Tarifbindung. Im Schnitt erhalten Verkäufer/innen ohne Tarifvertrag 1.840 € im Monat. Gilt im Betrieb ein Tarifvertrag, gibt es mit rund 2.047 € im Schnitt 207 € mehr.

Was verdient man für 20 Stunden im Verkauf?

Möchtest du diesen Stundenlohn nun auf deinen Verdienst bei einer 20-Stunden-Woche umrechnen, gehst du wie folgt vor. Als Hochschulabsolvent:in kannst du bei einer 20-Stunden-Woche also mit einem durchschnittlichen Gehalt von 22.420 Euro brutto im Jahr rechnen.

Wie viel verdient man als ungelernter Verkäufer?

Ein/e ausgelernte/r Verkäufer/in im Einzelhandel mit weniger als 3 Jahre Berufserfahrung startet mit einem durchschnittlichen Einstiegsgehalt von ca. 1.800 € brutto pro Monat.

Wie sind die Schichten bei EDEKA?

Je nachdem für welchen Bereich man eingesetzt wird, fängt die Schicht morgens zwischen 5:30 und 6:00 Uhr an. Wenn man bis 21 Uhr Spätschicht hat, wird man am darauffolgenden Tag um 5:30, 6:00 oder 7:00Uhr auf die Frühschicht gesetzt.

Warum zahlt EDEKA so schlecht?

Einer der Gründe für Edekas schlechte Bewertung: Im Gegensatz zur Konkurrenz hat Edeka eine Vereinbarung zur verpflichtenden Zahlung von existenzsichernden Löhnen in den globalen Lieferketten nicht unterzeichnet.

Was muss ich über EDEKA wissen?

Etwa 3.700 selbstständige Kaufleute führen die deutschlandweit über 11.200 Märkte und verleihen EDEKA ein Gesicht. Sie entscheiden, wie ihre Märkte und das Sortiment aussehen. Auf Einzelhandelsebene übernehmen sie die Rolle des Nahversorgers, stehen mit ihrem Namen für Lebensmittelqualität und Genuss.