Wo ist es besser zu arbeiten Aldi oder Lidl?

Wie viel zahlt Lidl pro Stunde?

Lidl zahlt tariflichen Mitarbeitern in Deutschland aktuell mindestens 15 € pro Stunde, auch ohne abgeschlossene Ausbildung, wobei der Lohn je nach Erfahrung und Tarifgebiet höher ausfallen kann, oft zwischen 15 € und 18,26 €/Std. Dazu kommen Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Chance auf eine übertarifliche Entwicklung, da Lidl mit dem Mindestlohn über dem Branchenstandard liegt.
 

Was ist besser, Lidl oder Aldi?

Aldi oder Lidl: Welcher Discounter ist besser? Aldi mag preislich insgesamt die Nase vorn haben , aber Lidls App-Rabatte und die Bäckerei in den Filialen sorgen für eine treue Kundschaft. Beide bieten ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis ihrer Eigenmarken und machen das Einkaufen für clevere Kunden unkompliziert.

Wie viel zahlt Aldi pro Stunde?

Bei ALDI liegt der Stundenlohn für Verkäufer je nach Erfahrung, Position und Region meist zwischen ca. 15 € und 20 € pro Stunde, mit einem Mindestlohn von 14 €; ALDI SÜD gibt beispielsweise einen Bereich von 15,57 € bis 20,30 € an, während Indeed Durchschnittswerte um die 17 € bis 19 € pro Stunde meldet, wobei auch höhere Beträge möglich sind. 

In welchem ​​Supermarkt kann man am besten arbeiten?

Iceland verteidigt seinen Titel als bester Supermarkt-Arbeitgeber in den Rankings der Sunday Times. Iceland Foods wurde erneut als einer der besten Arbeitgeber der Sunday Times in der Kategorie „Sehr große Unternehmen“ ausgezeichnet – zum zweiten Mal in Folge und als einziger Lebensmitteleinzelhändler auf der Liste.

Welcher Discounter ist der beste Arbeitgeber?

Lidl in Deutschland gehört auch in diesem Jahr zu den besten Arbeitgebern des Landes. Dies bestätigt das unabhängige „Top Employer Institute“ und verleiht dem Lebensmitteleinzelhändler die Auszeichnung „Top Employer 2023“. „Lidl ist bundesweit mit rund 93.000 Kollegen einer der größten Arbeitgeber Deutschlands.

Ist es gut, bei Aldi zu arbeiten?

Ob ALDI ein guter Arbeitgeber ist, hängt stark von der jeweiligen Filiale und Abteilung ab; Bewertungen sind gemisicht, oft gibt es Lob für gute Bezahlung und Sozialleistungen, aber auch Kritik wegen hohem Stress, Arbeitsbelastung, Personalmangel und mangelnder Wertschätzung, was zu einer durchwachsenen Gesamtbewertung führt. Während ALDI SÜD tendenziell etwas besser abschneidet, sehen viele Mitarbeiter die Unternehmenskultur als eher traditionell und manchmal unter Druck gesetzt.
 

Welcher Supermarkt zahlt die höchsten Löhne?

Wer zahlt am besten? Mit der Einführung des Grundlohns von 13,02 £ ab dem 1. September 2025 wird Aldi voraussichtlich zum bestbezahlenden Supermarkt aufsteigen. Lidl und Aldi liefern sich ein Kopf-an-Kopf-Rennen um die Spitzenposition, wobei Aldi mit seiner jüngsten Ankündigung sein Gehaltsangebot um zwei Pence erhöht hat und damit die Führung übernimmt.

Ist es gut, bei Lidl zu arbeiten?

Mitarbeiterbewertungen für Lidl sind gemisicht: Viele loben das Gehalt und die Sozialleistungen, kritisieren aber oft hohen Arbeitsdruck, Stress, schlechte Work-Life-Balance und Führungsprobleme; die Erfahrung hängt stark von der jeweiligen Filiale und den direkten Vorgesetzten ab, mit 3,2 bis 3,8 von 5 Sternen auf Plattformen wie Kununu und Glassdoor, und einer Weiterempfehlungsquote zwischen 61 % und 80 % in den letzten Jahren. 

Welche Vorteile haben Aldi-Mitarbeiter?

Deine Vorteile bei ALDI SÜD

• Attraktives Gehalt. Dein Einsatz ist uns viel wert. ...
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld. ...
• Altersvorsorge. ...
• Unbefristeter Vertrag. ...
• Sicherer Job. ...
• 6 Wochen Urlaub. ...
• Sonderurlaub. ...
• Arbeitszeiterfassung.

Ist es stressig, bei Aldi zu arbeiten?

Hohe Arbeitsbelastung: Die bei Aldi erwartete Effizienz führt oft zu einer hohen Arbeitsbelastung. Multitasking und die gleichzeitige Bewältigung mehrerer Aufgaben können stressig und überfordernd sein . Wenige Pausen: Obwohl bezahlte Pausen üblich sind, sind diese aufgrund des hohen Arbeitstempos oft kurz und selten.

Welcher Supermarkt zahlt das beste Gehalt?

Lidl bekommt Auszeichnung für faire Gehälter

Als erster Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland setzt Lidl neue Standards für faire Vergütung und wird mit dem Universal Fair Pay Leader ausgezeichnet. Das bestätigt, dass Lidl als eines der wenigen Unternehmen seine Kolleginnen und Kollegen gleich bezahlt.

Welcher Supermarkt bietet die besten Sozialleistungen für seine Mitarbeiter?

Waitrose bietet seinen Mitarbeitern im Vergleich zu anderen Supermärkten einige der besten Vergünstigungen. Als Mitarbeiter erhalten Sie 20 % Rabatt auf Lebensmittel und 25 % Rabatt bei John Lewis.

Wie nennt man Leute, die im Supermarkt arbeiten?

Verkäufer / Verkäuferin im Einzelhandel.

Wer zahlt besser, Lidl oder Aldi?

Es gibt keinen eindeutigen Sieger, da Lidl und Aldi sich oft beim Gehalt abwechseln, aber aktuell scheint Aldi Süd in einigen Positionen leicht die Nase vorn zu haben (z. B. bei Verkäufern). Allerdings bewerten Mitarbeiter bei Lidl die Unternehmenskultur und die Gehaltszufriedenheit oft besser, und Lidl wurde für faire Bezahlung ausgezeichnet, was die Entscheidung vom individuellen Fokus abhängig macht (Mehr Lohn vs. Arbeitsumfeld).
 

Wie hoch ist der Stundenlohn bei Lidl?

Das durchschnittliche Stundengehalt bei Lidl liegt zwischen ca. 12,70 £ für Verkäufer/innen und 32,19 £ für Supply-Chain-Manager/innen . Die Gehaltsangaben basieren auf 1.712 Stellenanzeigen, die auf Indeed veröffentlicht wurden.

Wie viele Stunden dauert eine Schicht bei Aldi?

Der Lohn für die Schicht beträgt 5,67 Stunden zum Stundensatz. Bei Aldi wird die 20-minütige Pause bezahlt, daher würde der/die Mitarbeiter/in weiterhin von 8:00 bis 14:00 Uhr arbeiten und eine 20-minütige Pause von 12:00 bis 12:20 Uhr machen, aber er/sie würde für die vollen 6 Stunden zum Stundensatz bezahlt werden.

Was macht Aldi anders als Lidl?

Mit den Markenprodukten unterscheidet sich Lidl im Sortiment vom Konkurrenten Aldi. Denn Aldi verfügt über fast keine Markenprodukte. Die rund 1000 Produkte in einer Aldi-Filiale sind in erster Linie Eigenmarken. Aldi stellt diese nicht selbst her, sondern lässt sie in Absprache mit externen Herstellern produzieren.

Ist Lidl dasselbe wie Aldi?

Lidl gibt es seit 1973, und seine Filialen sind, ähnlich wie bei Aldi, kleiner als herkömmliche Supermärkte . Auch das Geschäftsmodell ist weniger aufwendig als bei gehobeneren Lebensmittelketten, aber im Vergleich zu Aldi bietet Lidl eine größere internationale Auswahl an Eigenmarken.

Warum ist Lidl so beliebt?

Lidl überzeugt mit modernen Filialen, guter Organisation und einem starken Preis-Leistungs-Verhältnis. Besonders positiv fallen die Eigenmarken und das stetig wachsende Frischeangebot auf.