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Wird Urlaub bei Aldi bezahlt?

Gefragt von: Frau Prof. Dr. Lore Hempel  |  Letzte Aktualisierung: 30. April 2026
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Ja, Urlaub bei Aldi wird bezahlt; Mitarbeiter erhalten neben dem Gehalt zusätzlich Urlaubsgeld (oft ein halbes Bruttomonatsgehalt) und haben in der Regel einen Anspruch auf sechs Wochen bezahlten Urlaub pro Jahr, zusätzlich zu Weihnachtsgeld und weiteren Benefits wie übertariflichen Zulagen und Altersvorsorge.

Wie hoch ist das Urlaubsgeld bei Aldi?

Das ist das Gehalt bei Aldi Nord und Aldi Süd

Mitarbeiter beziehen zudem übertarifliche Zulagen (mindestens 100 Euro brutto pro Monat), ein tariflich festgelegtes Urlaubsgeld von einem halben Bruttomonatslohn, ein 13. übertarifliches Monatsgehalt sowie einen Fahrgeldzuschuss.

Welche Urlaubsreisen übernimmt Aldi?

Neujahr, Ostern, Memorial Day, Unabhängigkeitstag (4. Juli), Tag der Arbeit, Thanksgiving und Weihnachten .

Wie viele Urlaubstage hat man bei ALDI?

Mit 6 Wochen Urlaub im Jahr bieten wir dir deutlich mehr Erholungszeit als der gesetzliche Mindestanspruch vorsieht. So kannst du neue Energie tanken, reisen und kostbare Zeit mit deinen Liebsten verbringen.

Was zahlt Aldi seinen Mitarbeitern?

Das Gehalt bei ALDI hängt stark von der Position ab, aber beide, ALDI Nord und Süd, zahlen einen überdurchschnittlichen Stundenlohn (mindestens 14 €/Std., oft mehr) für Verkäufer, mit Einstiegsgehältern um die 30.000 € brutto/Jahr und deutlich höheren Gehältern für Filialleiter und Fachkräfte in der Logistik und Verwaltung (z.B. 58.000 € - 95.000 € für spezialisierte Rollen). Auch Auszubildende erhalten gute Vergütungen, z.B. 1.250 € im 2. Lehrjahr bei ALDI SÜD.
 

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Bietet Aldi Überstunden an?

Gute Überstundenvergütung basierend auf den geleisteten Arbeitsstunden, nicht auf der Woche – Mitarbeiterbewertung eines Lagerarbeiters bei ALDI. Sehr unkompliziert. Selbstständiges Arbeiten. Überstunden werden auf Basis der täglich geleisteten Arbeitsstunden und nicht wöchentlich berechnet.

Wie viele Urlaubstage hat man bei Aldi?

Damit Sie für das dynamische und schnelllebige Aldi-Leben erfrischt bleiben, erhalten Sie außerdem 28 Tage Jahresurlaub , einschließlich der gesetzlichen Feiertage.

Welche Vorteile haben Aldi-Mitarbeiter?

Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Wie viele Urlaubstage stehen mir im Einzelhandel zu?

Zur Verdeutlichung: Ein Vollzeitmitarbeiter erhält 30 Tage bezahlten Urlaub. Der Teilzeitmitarbeiter arbeitet an 4 Tagen pro Woche, im Unternehmen gilt die Fünftagewoche. Es ergibt sich folgende Rechnung: (30 x 4) / 5 = 24 Urlaubstage für den Teilzeitbeschäftigten.

Ist es schwer, ein Vorstellungsgespräch bei Aldi zu bestehen?

In einer Umfrage von Indeed wurde die Schwierigkeit des Vorstellungsgesprächs bei ALDI als mittel eingestuft. Die meisten Befragten gaben an, dass das Gespräch mittelschwer gewesen sei . Über 550 Personen wurden in der Umfrage gefragt, ob sie das Vorstellungsgespräch bei ALDI als faire Beurteilung ihrer Fähigkeiten empfanden. 73 % antworteten mit Ja.

Welche Zuschläge gibt es bei ALDI?

Welche Zuschläge gibt es? Sonn- und Feiertagszuschläge: Bis zu 100 % des regulären Stundenlohns. Überstundenzuschläge: Zusätzlich 25–50 % je nach Tarifvertrag. Nachtschichtzuschläge: Extra-Vergütung für Arbeit zwischen 22 Uhr und 6 Uhr.

Wann zahlt Aldi immer Lohn?

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden sehr zeitig aufs Konto überwiesen, meistens schon zum 26./27. des Monats!

Wie viel zahlt ALDI pro Stunde?

Der Stundenlohn bei Aldi variiert, startet aber bei mindestens 15 €/Stunde bei Aldi Süd und mindestens 14 €/Stunde bei Aldi Nord, wobei Verkäufer je nach Erfahrung und Region zwischen etwa 15,50 € und 20 €+ pro Stunde verdienen können, inklusive Zulagen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Spezifische Gehälter sind beispielsweise für Verkäufer bei Aldi Süd zwischen 15,57 € und 20,30 €/Stunde, während Kassierer im Schnitt um die 17,35 € verdienen. 

Wie lange muss ich arbeiten, um Urlaubsgeld zu erhalten?

Das volle Urlaubs-/Weihnachtsgeld erhalten Sie, wenn Sie während des ganzen Kalenderjahres im Betrieb beschäftigt waren. Wenn Sie kein ganzes Jahr in der Firma beschäftigt waren, wird das Urlaubs-/Weihnachtsgeld meist nur anteilig ausbezahlt.

Wer zahlt besser, Lidl oder ALDI?

Wer bei Aldi oder Lidl besser zahlt, hängt von der genauen Position ab, aber oft liegt Lidl bei Einstiegsgehältern und Gesamtjahresgehältern leicht vorne, während Aldi Süd bei bestimmten Positionen wie Kassierer:in und in der Gesamtbewertung der Zufriedenheit manchmal besser abschneidet, wobei die Unterschiede gering sind und Lidl als fairer bezahlender Arbeitgeber ausgezeichnet wurde. 

Wie viele Urlaubstage gibt es bei Aldi?

Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Wie viel verdient man als Aldi-Mitarbeiter im Monat netto?

Als Verkäufer bei Aldi Süd können Sie mit einem Stundenlohn von 15,57 bis 20,30 Euro rechnen. Im Monat ist das ein Bruttoeinkommen von rund 2.500 bis 3.300 Euro. Filialleiter und Filialleiterinnen verdienen im Monat 4.603 bis 5.475 Euro, während stellvertrende Filialleiter 3.281 bis 4.411 Euro im Monat haben.

Welche Bezahlungen schafft Aldi ab?

Geld abheben kannst du mit Visa- und Mastercard sowie mit Girocard, Maestro und V-Pay. Hinweis: Das Einzahlen von Bargeld ist an der Kasse nicht möglich – dafür musst du weiterhin eine Bankfiliale oder einen entsprechenden Automaten nutzen.

Werden Überstunden bei Aldi bezahlt?

Ja, Überstunden können bezahlt oder in Freizeit gewährt werden.

Wie viele Urlaubstage bekomme ich?

(1) Der Urlaub beträgt jährlich mindestens 24 Werktage. (2) Als Werktage gelten alle Kalendertage, die nicht Sonn- oder gesetzliche Feiertage sind. Der volle Urlaubsanspruch wird erstmalig nach sechsmonatigem Bestehen des Arbeitsverhältnisses erworben.

Sind Aldi-Reisen gut?

Erfahrungen mit ALDI Reisen sind gemischt, aber oft positiv bei der Suche nach günstigen Schnäppchen für flexible Reisende, wobei der Veranstalter meistens Berge & Meer ist. Viele loben die guten Preise, besonders bei Last-Minute-Angeboten und Reisen an die Ostsee, kritisieren aber manchmal mangelnde Auswahl bei spezifischen Zielen und die Kommunikation bei Problemen, weshalb ein Vergleich mit anderen Anbietern und das genaue Prüfen der Reiseunterlagen ratsam sind. 

Zahlt Aldi einen Zuschlag für Überstunden?

Die Bezahlung erfolgt über eine Zeiterfassungsuhr oder am Computer. Solange Sie arbeiten, bleiben Sie eingestempelt. Sie werden bezahlt. Ja, Sie erhalten eine Vergütung für Ihre Arbeitszeit, aber mit Ausnahme von Feiertags- und Nachtschichtzuschlägen gibt es keine Überstundenzuschläge.

Ist es gut, bei Aldi zu arbeiten?

57 % der bei ALDI Beschäftigten würden das Unternehmen einem Freund oder einer Freundin als Arbeitgeber weiterempfehlen. Grundlage sind die Glassdoor-Bewertungen. Beschäftigte bewerteten ALDI mit 3,1 von 5 Sternen bei der Work-Life-Balance, mit 3,3 für die Kultur und Werte und mit 3,2 für die Karrierechancen.

Welche Bezahlung schafft Aldi ab?

Pro Einkauf kann den Angaben zufolge Geld in Zehn-Euro-Schritten bis zu einem Maximalbetrag von 200 Euro abgehoben werden. Akzeptiert werden »alle Maestro- und V-Pay-Girocards, Debitkarten, sowie Master- und Visa-Kreditkarten«, teilte Aldi mit.