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Wie wird man Marktleiter bei EDEKA?

Gefragt von: Toni Dietrich  |  Letzte Aktualisierung: 23. August 2022
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Bei EDEKA sind Fort- und Weiterbildungen, wie das "Junioren-Aufstiegs-Programm" (JAP) oder die Weiterbildung zur "Führungskraft Handel" (FKH) möglich.

Wie kann man Marktleiter werden?

Wie wird man ein Marktleiter? Für den Job als Marktleiter wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gefordert, sowie eine (betriebsinterne) Weiterbildung zum Filialleiter.

Wie viel verdient man als Marktleiter EDEKA?

Einstiegsgehälter für Filialleiter:in bei EDEKA mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 29.000 € und 34.000 €. Für Top-Verdiener mit 10+ Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt bis zu 55.000 €.

Was verdient man als stellvertretender Marktleiter bei EDEKA?

Das typische Gehalt als Stellvertretender Marktleiter bei Edeka liegt bei 3.532 € pro Monat. Monatsgehälter als Stellvertretender Marktleiter bei Edeka können zwischen 2.590 € und 5.393 € liegen.

Was darf ein Marktleiter?

Insgesamt übernehmen Filialleiter allerdings alle Aufgaben, die in der Filiale anfallen. Das reicht von der Bestellung der benötigten Waren, über die Kontrolle des termingemäßen Eingangs der Produkte, bis hin zum Erstellen der Personaleinsatzpläne. Ebenso müssen Mitarbeiter eingestellt oder entlassen werden.

Traumberuf Marktleitung? – eine EDEKA-Erfolgsstory

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Wer ist der Marktleiter von Edeka?

Seit 2015 (fast) ununterbrochen in einem Team: Marktleiterin Jennifer Balk und EDEKA-Kaufmann Matti Wessel.

Wie lange dauert es Filialleiter zu werden?

Die Dauer beträgt hier drei Jahre, viele Betriebe bieten jedoch bei guten Leistungen eine Verkürzung auf zwei oder zweieinhalb Jahre an. Aufbauende Weiterbildungsmaßnahmen verbessern deine Kompetenzen in den Bereichen Personalführung, Betriebswirtschaft und Marketing.

Was zahlt Edeka an Gehalt?

Auf dem Jobportal werden Gehälter öffentlich gemacht, um so mehr Transparenz auf dem Arbeitsmarkt zu schaffen. Demnach liegen Verkäufer in Vollzeit bei Edeka bei einem monatlichen Bruttogehalt von durchschnittlich 1.788 Euro, Marktleiter bei 4.023 Euro monatlich.

Wie viel verdient ein Filialleiter bei Aldi?

Zusammenfassung. Basierend auf 124 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei ALDI SÜD durchschnittlich 56.000 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 27.700 € und 67.400 € liegen.

Was verdient ein Marktleiter im Supermarkt?

Das durchschnittliche Gehalt eines Marktleiters im Einzelhandel liegt bei 3.200 € brutto pro Monat.

Wer zahlt am besten im Verkauf?

Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."

Ist EDEKA im Tarifvertrag?

Rund 4.000 selbstständige Händler mit insgesamt mehr als 6.000 Filialen arbeiten für das Unternehmen: Sie sind nicht tarifgebunden und haben in den allermeisten Fällen keinen Betriebsrat.

Wie viel verdient man als Marktleiter?

Als Marktleiter/in können Sie ein Durchschnittsgehalt von 43.700 € erwarten. Die Gehaltsspanne als Marktleiter/in liegt zwischen 37.100 € und 53.600 €.

Was macht ein Marktleiter im Einzelhandel?

Was ist ein Filialleiter Einzelhandel? Ein Filialleiter Einzelhandel ist die leitende Fachkraft in einer Filiale. Er oder sie übernimmt organisatorische Aufgaben, überwacht das Tagesgeschäft, führt das Personal und kümmert sich um einen reibungslosen Ablauf aller Aufgaben innerhalb einer Filiale.

Kann man als Verkäufer Filialleiter werden?

Filialleiter. Wenn du deine Ausbildung als Verkäufer oder zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) abgeschlossen hast, kannst du zur Vertretungskraft und zum stellvertretenden Filialleiter aufsteigen.

Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei EDEKA?

Eine erfahrene Verkäuferin oder ein Verkäufer erhält derzeit nach 5 Berufsjahren laut Tarif 2.364 Euro im Monat für eine 37,5 Stunden-Woche. Dazu kommen gemäß Tarifvertrag 1.182 Euro Urlaubsgeld und 1.477,50 Euro Weihnachtsgeld/Sonderzahlung.

Ist EDEKA ein guter Arbeitgeber?

526 Bewertungen von Mitarbeitern

526 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 310 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 157 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Warum ist EDEKA ein guter Arbeitgeber?

EDEKA bietet Mitarbeiter:innen neben dem Gehalt auch noch zahlreiche Zusatzleistungen. Als Mitarbeiter:in bei EDEKA wird Ihnen viel geboten. Als Mitarbeiter:in bei EDEKA wird Ihnen viel geboten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitswelt.

Wie viel verdient man bei EDEKA Vollzeit netto?

Wie viel verdient man bei EDEKA in Deutschland? Das durchschnittliche Monatsgehalt bei EDEKA liegt zwischen ca. 1.600 € pro Monat für eine/n Verkäufer Getränkefachmarkt (m/w/d) bis hin zu ca. 3.376 € pro Monat für eine/n Stellvertretende Filialleitung (m/w/d).

Wie viele Stunden arbeitet man bei EDEKA?

Je nachdem für welchen Bereich man eingesetzt wird, fängt die Schicht morgens zwischen 5:30 und 6:00 Uhr an. Wenn man bis 21 Uhr Spätschicht hat, wird man am darauffolgenden Tag um 5:30, 6:00 oder 7:00Uhr auf die Frühschicht gesetzt.

Wie viel verdient man als Marktleiter bei Rewe?

Anzahl der Gehaltsangaben

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 27.300 € und 63.300 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 41.700 € und 48.900 € .

Wie viele Stunden arbeitet ein Filialleiter?

Ein sehr umstrittenes Thema ist die Arbeitszeit des Filialleiters. Die Spannbreite der in der Praxis getroffenen Regelungen ist dabei groß. Nicht nur die Arbeitszeiten variieren von 12 bis 60 Stunden pro Woche.

Wie viel verdient man als Filialleitung bei DM?

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 29.200 € und 67.200 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 44.400 € und 52.000 € .

Wie viel verdient man als Marktleiter bei Kaufland?

Zusammenfassung. Basierend auf 3 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei Kaufland durchschnittlich 54.300 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 43.900 € und 61.100 € liegen.