Wie wird man hausleiter bei Kaufland?

1. Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert.
2. Erste Führungserfahrung als Marktleiter / Filialleiter / Hausleiter im Handel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
3. Einschlägige Warenkenntnisse im Einzelhandel sowie Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent.

Was verdient ein Geschäftsführer bei Kaufland?

Das typische Gehalt als Geschäftsführer bei Kaufland liegt bei 194.991 € pro Jahr. Jahresgehälter als Geschäftsführer bei Kaufland können zwischen 83.725 € und 443.168 € liegen.

Was verdient man bei Kaufland Vollzeit?

Basierend auf 1114 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Kaufland zwischen 13.200 € für die Position „Lehrling“ und 108.600 € für die Position „Legal Counsel“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 19% über dem Branchendurchschnitt.

Wie wird man hausleiter?

Wie lange dauert es Filialleiter zu werden?

Ausbildung und Weiterbildung als Filialleiter/in

Die Dauer beträgt hier drei Jahre, viele Betriebe bieten jedoch bei guten Leistungen eine Verkürzung auf zwei oder zweieinhalb Jahre an. Aufbauende Weiterbildungsmaßnahmen verbessern deine Kompetenzen in den Bereichen Personalführung, Betriebswirtschaft und Marketing.

Was braucht man um Filialleiter zu werden?

Wie wird man ein Marktleiter? Für den Job als Marktleiter wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gefordert, sowie eine (betriebsinterne) Weiterbildung zum Filialleiter.

Wie bezahlt Kaufland?

Wie kann ich bei Kaufland.de bezahlen? Bei Kaufland.de können Sie per Vorkasse, Kreditkarte, Debitkarte, Finanzierung über Consors Finanz oder PayPal bezahlen.

Was macht ein Verkaufsleiter bei Kaufland?

Als Verkaufsleiter verantwortest du bei uns die Vertriebsaktivitäten und Weiterentwicklungen mehrerer Filialen in einer bestimmten Region.

Wie viel verdient man bei Kaufland pro Stunde?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei Kaufland als Kassierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 12,00 €, was 10 % über dem Landesdurchschnitt liegt.

Hat Kaufland einen Tarifvertrag?

Was Mitarbeiter gut finden

Kaufland ist ein guter Arbeitgeber, es gibt immer Extras, der Vertrag ist tarifgebunden, die Kollegen sind sehr freundlich und man hat eine gute Work-Life-Balance. Das Unternehmen an sich ist führend in ihrem Umgang mit den Mitarbeitern.

Wie viel Stunden arbeitet man bei Kaufland?

4 Std pro Tag. Manchmal auch nur 3Std dafür einen Tag länger.

Wie viel verdient ein Filialleiter bei Aldi?

Basierend auf 153 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei ALDI Nord durchschnittlich 52.600 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 28.700 € und 81.000 € liegen.

Wie viele Stunden arbeitet ein Filialleiter?

Ein sehr umstrittenes Thema ist die Arbeitszeit des Filialleiters. Die Spannbreite der in der Praxis getroffenen Regelungen ist dabei groß. Nicht nur die Arbeitszeiten variieren von 12 bis 60 Stunden pro Woche.

Wie wird man supermarktleiter?

Üblicherweise benötigt eine Marktleiterin eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Handel oder ein entsprechendes Studium. Eine Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau oder ein Studium der Handelsbetriebswirtschaft sind beispielsweise gute Grundlagen für den Berufseinstieg.

Wie viel verdient man an der Kasse bei Kaufland?

Basierend auf 67 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kassierer:in bei Kaufland durchschnittlich 29.000 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 19.800 € und 41.000 € liegen.

Was kommt nach dem Filialleiter?

Auch nach einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel kannst du bei uns zur Vertretungskraft und zunächst zum stellvertretenden Filialleiter aufsteigen. Zur Filialeitung ist es dann nur noch ein kleiner Schritt.

Wie viel verdient man als Marktleiter Edeka?

Einstiegsgehälter für Filialleiter:in bei EDEKA mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 29.000 € und 35.000 €. Für Top-Verdiener mit 10+ Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt bis zu 59.000 €.

Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei Kaufland?

„Je nach Tarifgebiet beträgt das Weihnachtsgeld für Tarifmitarbeiter bei Kaufland zwischen 50 und 62,5 Prozent des Tarifgehalts“, erklärt eine Kaufland-Sprecherin auf Nachfrage.

Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze

Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Wie gut ist Kaufland als Arbeitgeber?

2.319 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 1.120 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 922 Bewertungen nicht weiterempfohlen.