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Wie viele Urlaubstage hat man bei Aldi Nord?

Gefragt von: Nikolai Ehlers-Seidl  |  Letzte Aktualisierung: 22. August 2022
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Das Gesetz gibt vor, dass einem Arbeitnehmer bei einer Arbeitszeit von 6 Tagen in der Woche mindestens 24 Tage Urlaub im Jahr zustehen. Beträgt die Arbeitszeit des Arbeitnehmers 5 Tage in der Woche, stehen ihm laut § 3 BUrlG mindestens 20 Tage Urlaub im Jahr zu. In vielen Berufen fällt der Urlaubsanspruch höher aus.

Wie viele Urlaubstage hat man bei Aldi?

Mitarbeiter:innen können ein Wunschrad leasen und sind so kostengünstig und clever unterwegs. Bei ALDI SÜD profitierst du von 6 Wochen Urlaub im Jahr, damit du voll und ganz abschalten kannst. Damit du gesund durch den Arbeitstag kommst, stellen wir dir kostenlos Obst sowie Wasser, Kaffee und Tee zur Verfügung.

Wie viel Urlaubsgeld bei Aldi?

Das ist das Gehalt bei Aldi Nord und Aldi Süd

Mitarbeiter beziehen zudem übertarifliche Zulagen (mindestens 100 Euro brutto pro Monat), ein tariflich festgelegtes Urlaubsgeld von einem halben Bruttomonatslohn, ein 13. übertarifliches Monatsgehalt sowie einen Fahrgeldzuschuss.

Was zahlt ALDI Nord Stundenlohn?

Zum 1. Juni 2022 erhöht ALDI Nord den Stundenlohn auf 14 Euro. Alle Mitarbeiter, die inklusive aller Zulagen bislang unter 14 Euro brutto pro Stunde verdienen, bekommen dann mehr Geld.

Wie gut zahlt ALDI Nord?

Wie viel zahlt ALDI Nord? Das Durchschnittsgehalt bei ALDI Nord reicht von ca. 40.000 € pro Jahr als Filialleiter bis zu 67.214 € pro Jahr als Regionalverkaufsleiter.

Preispolitik bei ALDI erklärt

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Ist ALDI Nord ein guter Arbeitgeber?

1.117 Bewertungen von Mitarbeitern. 1.117 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 472 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 566 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Kann man bei ALDI Vollzeit arbeiten?

Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeiten

Viele unserer Jobs als Verkäufer:in können in Teilzeit und Vollzeit ausgeübt werden.

Was verdient man bei ALDI Nord Teilzeit?

An der Kasse sitzen meist Frauen

Auch ein Blick auf die Stellenausschreibungen des Discounters zeigt: Vor allem Teilzeit-Kräfte werden gesucht. Laut verschiedenen Gehaltsportalen liegt das Bruttomonatsgehalt von Aldi-Verkäufern zwischen 1600 und 1800 Euro bei einer durchschnittlichen 18,5-Stunden-Woche.

Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."

Wie viel verdient man bei Aldi netto?

Der Lohn schwankt je nach Region zwischen 1.640 Euro (Sachsen) und 2.472 Euro (Baden-Württemberg). Verkäufer verdienen genauso viel. Mitarbeiter, die als Kassierer angestellt sind, verdienen weniger - nämlich 2.079 Euro im Median.

In welchem Monat zahlt Aldi Urlaubsgeld?

In welchem Monat wird Urlaubsgeld gezahlt? Meistens ist dies der Juni oder Juli. Neben dem regulären Lohn oder Gehalt erhalten einige Arbeitnehmer ein- bis zweimal im Jahr Sonderzahlungen vom Arbeitgeber.

Haben Aldi Mitarbeiter Rabatt?

Aldi-Süd gewährt keinen direkten Nachlass, stellt den Beschäftigten aber immerhin ein Rabattportal zur Verfügung. Bei Lidl gibt es gar keine Vergünstigungen.

Wie viel verdient ein Mitarbeiter bei Aldi?

Basierend auf 981 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei ALDI SÜD zwischen 13.000 € für die Position „Lehrling“ und 106.500 € für die Position „Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4 von 5 und damit 25% über dem Branchendurchschnitt.

Was verdient ein Kassierer bei ALDI Nord?

Kassierer:inGehalt bei ALDI Nord

Du kannst zwischen 19.700 € und 32.700 € verdienen, wobei der Durchschnitt bei 23.000 € liegt. In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 19.700 € und 35.600 €.

Was verdient ein Verkäufer bei ALDI Nord?

19,61 € pro Stunde für eine/n Verkäufer (m/w/d). Das durchschnittliche Monatsgehalt bei ALDI Nord liegt zwischen ca. 2.400 € pro Monat für eine/n Abiturientenprogramm bis hin zu ca. 3.399 € pro Monat für eine/n Filialleiter (m/w/d).

Wer hat 36 Tage Urlaub?

Und nun rechnen Sie: Ihre Vollzeitkräfte erhalten bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub, dann erhält Ihr Minijobber bei einer 6-Tage-Woche 36 Tage Urlaub pro Jahr (6 x 30 : 5). Das Bundesurlaubsgesetz sieht übrigens kürzere Urlaubsansprüche vor.

Wer zahlt besser Aldi oder dm?

Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Welcher Arbeitgeber ist besser Lidl oder Aldi?

ALDI hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Führungsebene und Kultur & Werte. Lidl hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Was verdient man als Quereinsteiger bei Aldi?

Auch für Quereinsteiger bietet der Discounter Möglichkeiten. Ein typischer Job in dem Bereich ist der Kommissionierer. Diese erhalten bei Aldi zwischen 15 und 18 Euro pro Stunde. Der Einzelhandel hat nicht nur eine hohe Teilzeitquote, er ist auch seit Jahrzehnten dominiert von weiblichen Angestellten.

Wie viele Stunden kann ich arbeiten bei ALDI Teilzeit?

Als angestellte Teilzeitkraft (20Std./Woche) muss man effektiv 30 Std./Woche arbeiten und soll ständig bereitstehen, um kurzfristig einspringen zu können.

Was bietet ALDI als Arbeitgeber?

Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen von ALDI SÜD Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile. An unserem ALDI SÜD Campus in Mülheim an der Ruhr geben Kolleg:innen in Bereichen wie Einkauf, Finanzen, Marketing, HR oder Logistikmanagement jeden Tag ihr Bestes.

Was verdient ein Filialleiter bei ALDI Nord?

Basierend auf 145 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei ALDI Nord durchschnittlich 51.900 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 28.900 € und 67.000 € liegen.

Was muss man über ALDI Nord wissen?

ALDI Nord gehört zu den international führenden Einzelhandelsunternehmen. Mit einer mehr als 100-jährigen Tradition steht die Marke ALDI für die Erfindung des Discounts: Vom kleinen Stammgeschäft in Essen-Schonnebeck haben wir uns sehr erfolgreich zur Unternehmensgruppe ALDI Nord entwickelt.

Wer zahlt im Einzelhandel am besten?

Lidl vor Aldi: Die Discounter liegen vorne

Den zweiten Platz belegt Aldi knapp vor Rewe: Der Discounter zahlt 37.780 Euro, die Supermarkt-Kette zahlt mit 37.224 Euro im Jahr etwas weniger. Edeka schafft es mit einer Auszahlung von durchschnittlich 27.269 Euro nicht mehr auf das Treppchen.

Warum ALDI Nord als Arbeitgeber?

ALDI Nord zeichnet sich im Branchenvergleich traditionell durch eine überdurchschnittlich hohe Mitarbeiterbindung aus. Die ALDI Mitarbeiter werden fair und leistungsgerecht vergütet.