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Wie viele Stunden im Monat bei 165 Euro Job?

Gefragt von: Mario Giese  |  Letzte Aktualisierung: 10. Juli 2026
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Bei einem Stundenlohn von 13,90 € (Mindestlohn 2026) dürfen Sie für 165 € monatlich ungefähr rund 11,88 Stunden pro Monat arbeiten (165 € / 13,90 €/Std.), wobei dies bei Arbeitslosengeld I nur bis zu einem Gesamtverdienst von 165 € anrechnungsfrei ist und die 15-Stunden-Wochen-Grenze nicht überschritten werden darf. Für einen normalen Minijob (bis 556 €/Monat 2025) wären es ca. 43 Stunden bei Mindestlohn, aber Ihr 165 € Job liegt unter der Minijob-Grenze.

Wie viele Stunden sind auf 165 € Basis?

Arbeiten Sie 15 Stunden oder mehr, müssen Sie sich aus der Arbeitslosigkeit abmelden. Sie haben auf Ihr Nebeneinkommen einen Freibetrag von 165 Euro im Monat. Bis zu dieser Grenze hat das Gehalt aus Ihrem Nebenjob keine Auswirkungen auf Ihr Arbeitslosengeld.

Was ist ein 165 Euro Job?

Minijobberinnen und Minijobber können neben dem Arbeitslosengeld also maximal 165 Euro monatlich anrechnungsfrei verdienen. Übersteigt der Verdienst aus dem Job den Freibetrag von 165 Euro, wird das Arbeitslosengeld grundsätzlich gekürzt.

Wie viele Stunden ist ein Minijob pro Monat?

Für einen Minijob (556-Euro-Job) dürfen Sie monatlich ca. 43 Stunden arbeiten, wenn Sie den gesetzlichen Mindestlohn (aktuell 12,82 €/Stunde) verdienen; die genaue Stundenzahl hängt vom Lohn ab, da die Verdienstgrenze dynamisch angepasst wird, aber ungefähr 10 Stunden pro Woche sind die Regel, wobei die Stundenanzahl sinkt, wenn der Stundenlohn über dem Mindestlohn liegt. 

Was muss ich als Arbeitgeber bei einem 165 Euro Job beachten?

Wichtig beim 165-Euro-Job: Die Arbeitszeit muss unter 15 Stunden pro Woche liegen, sonst erlischt der Anspruch auf Arbeitslosengeld. Der Job und das Nebeneinkommen müssen der Arbeitsagentur gemeldet werden.

Wie viele Stunden darf ich bei einem Minijob arbeiten?

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Wie viel Urlaub bei 165 Euro Job?

Auch bei einem Minijob (z.B. 165€) haben Sie vollen gesetzlichen Anspruch auf bezahlten Urlaub, der sich nach den gearbeiteten Tagen pro Woche richtet: Bei 5 Arbeitstagen sind es 20 Urlaubstage, bei 6 Arbeitstagen 24 Tage. Die Stundenzahl spielt keine Rolle, nur die Anzahl der Arbeitstage, und der Arbeitgeber muss den Lohn während des Urlaubs weiterzahlen. 

Wie viel Arbeitslosengeld bekomme ich bei 1000 € netto?

Bei 1.000 € netto bekommst du ungefähr 600 € Arbeitslosengeld (ALG I), da es sich um ca. 60 % deines Nettogehalts handelt; hast du Kinder, sind es 67 %. Die genaue Berechnung erfolgt aber anhand deines Bruttogehalts der letzten 12 Monate und berücksichtigt Steuerklasse sowie Kinder, da die Bundesagentur für Arbeit Sozialversicherungsbeiträge übernimmt und Steuern abzieht, um ein tägliches Leistungsentgelt zu ermitteln. 

Was ist besser, Minijob oder Midijob?

Weder Minijob noch Midijob sind pauschal besser; die Wahl hängt von Ihren Zielen ab: Ein Minijob (bis ca. 538 €/Monat) ist ideal für flexible Nebentätigkeiten ohne Sozialabgaben, während ein Midijob (ca. 538 € bis 2.000 €/Monat) sich lohnt, wenn Sie mehr verdienen wollen, da Sie durch reduzierte Sozialabgaben bei vollem Rentenanspruch deutlich mehr Netto haben, aber Steuern und Sozialversicherungsbeiträge zahlen. 

Wie viele Urlaubstage hat man im Minijob?

Auch Minijobber haben Anspruch auf bezahlten Urlaub, der sich nach der Anzahl ihrer regelmäßigen Arbeitstage pro Woche richtet, nicht nach den Stunden; gesetzlich sind es 24 Werktage bei einer 6-Tage-Woche, was sich auf 20 Tage bei 5 Tagen, 8 Tage bei 2 Tagen, etc. umrechnet (Formel: (Arbeitstage pro Woche * 24) / 6). Die Höhe des Urlaubsentgelts entspricht dem Durchschnittslohn der letzten 13 Wochen vor Urlaubsbeginn, und bei Nichterfüllung kann der Urlaub unter bestimmten Umständen ausgezahlt werden. 

Wie berechne ich die Stunden bei einem Minijob?

Ein Minijob-Rechner für Stunden berechnet, wie viele Stunden Sie bei Ihrem Stundenlohn arbeiten dürfen, um die Verdienstgrenze (aktuell 603 € monatlich in 2026) nicht zu überschreiten; die Formel ist Monatsverdienst / Stundenlohn = Stundenanzahl, z.B. bei 13,90 € Mindestlohn sind das etwa 43 Stunden (603 € / 13,90 € ≈ 43,33 Stunden). Viele Online-Rechner erledigen das automatisch, indem sie Ihren Stundenlohn und die Obergrenze (2026: 603 €) eingeben. 

Welche Nachteile hat ein Minijob?

Nachteile eines Minijobs sind die fehlende Absicherung in der Arbeitslosen- und Krankenversicherung (es sei denn, man ist familienversichert oder hat einen Hauptjob), geringe Rentenansprüche (trotz Pflichtbeitrag, bei Befreiung noch weniger), begrenzte Aufstiegschancen, die Gefahr der Altersarmut und eine mögliche berufliche Sackgasse, besonders für Frauen, sowie der Aufwand für genaue Stundenaufzeichnungen. Minijobs können eine „Niedriglohnfalle“ darstellen, auch wenn sie einen legalen Einstieg in den Arbeitsmarkt ermöglichen. 

Wie viel darf man steuerfrei nebenverdienen?

Monatlich sind das durchschnittlich 1.008 Euro. Wer zusätzliches Einkommen durch eine geringfügige Beschäftigung, wie einen Minijob, erzielt, ist 2025 bis zu einem monatlichen Verdienst von 556 Euro steuer- und sozialabgabenfrei (2024 waren es noch 538 Euro).

Wie wird Krankheit bei einem Minijob bezahlt?

Bei Krankheit im Minijob haben Sie wie jeder andere Arbeitnehmer Anspruch auf bis zu sechs Wochen Lohnfortzahlung durch Ihren Arbeitgeber, der Ihren normalen Verdienst zahlt, den Sie ohne die Krankheit verdient hätten (berechnet nach den letzten 4 Wochen). Der Arbeitgeber kann sich die Kosten über das Umlageverfahren U1 bei der Knappschaft erstatten lassen (ca. 80% der Kosten). Wichtig: Sie erhalten kein Krankengeld von der Krankenkasse, da Sie im Minijob nicht pflichtversichert sind, es sei denn, Sie haben einen versicherungspflichtigen Hauptjob, bei dem Sie Krankengeld beziehen.
 

Wie nennt man einen 165 Euro Job?

Definition: Minijobs sind geringfügige Beschäftigungen mit höchstens 556 Euro monatlichem Arbeitsentgelt oder einem Arbeitseinsatz von maximal 70 Tagen pro Kalenderjahr. Durch fehlende Beiträge zu den Sozialversicherungen sichern Minijobs sozial nicht ab.

Welche Abzüge gibt es bei einem 165 Euro Job?

Grundsätzlich wird das Nettoeinkommen aus dem Nebenjob auf das Arbeitslosengeld angerechnet. Es gilt ein Freibetrag von 165 Euro pro Monat (Stand: 2025). Du darfst also maximal 165 Euro zusätzlich verdienen, ohne mit Kürzungen des Arbeitslosengeldes rechnen zu müssen.

Was ist der Unterschied zwischen einem Minijob und einer Aushilfe?

Der Hauptunterschied: Ein Minijob ist eine spezielle Form der geringfügigen Beschäftigung mit fester Verdienstgrenze (aktuell 538 €/Monat) und vereinfachten Sozialabgaben, während Aushilfe ein allgemeiner Begriff für jede Art von kurzfristiger oder Teilzeit-Arbeit ist, die auch über die Minijob-Grenzen hinausgehen kann und dann voll versicherungspflichtig ist. Aushilfe kann vom Minijob bis zur Teilzeit alles sein, Minijob ist klar definiert durch die Verdienstgrenze, die Sozialversicherungsfreiheit (teilweise) und Rentenversicherungspflicht (mit Befreiungsmöglichkeit). 

Was ändert sich 2025 für Minijobs?

Im Jahr 2023 betrug der Mindestlohn 12 Euro, 2024 stieg er auf 12,41 Euro und 2025 liegt er bei 12,82 Euro. Entsprechend hat sich die Grenze für den Minijob von 520 Euro über 538 Euro und im Jahr 2025 auf 556 Euro erhöht. So etwas wie einen Maximallohn gibt es bei Minijobs im Umkehrschluss nicht.

Ist der Urlaub bei einem Minijob bezahlt oder unbezahlt?

Urlaub im Minijob ist grundsätzlich bezahlt; Arbeitgeber müssen das sogenannte Urlaubsentgelt zahlen, was dem Durchschnittsverdienst der letzten 13 Wochen entspricht. Minijobber haben die gleichen gesetzlichen Ansprüche wie andere Arbeitnehmer, müssen Urlaubstage nicht nacharbeiten und erhalten Lohnfortzahlung, auch bei Feiertagen, die auf reguläre Arbeitstage fallen. Einzig freiwilliges Urlaubsgeld ist nicht gesetzlich vorgeschrieben, kann aber durch Verträge vereinbart werden. 

Wie hoch ist der aktuelle Mindestlohn für Minijobs?

Der aktuelle Mindestlohn in Deutschland beträgt 13,90 Euro pro Stunde (Stand 2026), und die Minijob-Verdienstgrenze wurde entsprechend auf 603 Euro monatlich angehoben, basierend auf 10 Wochenstunden bei diesem Stundenlohn, wobei das monatliche Entgelt aufgerundet wird, um die Grenze zu gewährleisten. Der allgemeine gesetzliche Mindestlohn gilt auch für Minijobs, daher müssen Minijobber mindestens 13,90 €/Std. verdienen, um die 603 € Grenze nicht zu überschreiten.
 

Welche Nachteile hat ein Midijob?

Die Hauptnachteile eines Midijobs sind, dass dein Netto-Einkommen durch Steuern und Sozialabgaben deutlich niedriger ist als das Brutto-Gehalt, du keine Steuerbefreiung hast, wie bei Minijobs, und bei einer Nebentätigkeit oft steuerliche Privilegien verloren gehen, da der Midijob voll sozialversicherungspflichtig ist und die Verdienstgrenze von 2.000 € monatlich nicht überschritten werden darf, was zu bürokratischem Aufwand führen kann. 

Welche 2 Arten von Minijobs gibt es?

Beim Minijob handelt es sich um eine Form geringfügiger Beschäftigung. Insgesamt gibt es 2 Formen geringfügiger Beschäftigung: Die “Entgeltgeringfügigkeit” und die “Zeitgeringfügigkeit”. Im 1. Fall gibt es eine Grenze für das Entgelt (Lohn/Gehalt), im 2.

Was passiert, wenn ich 2 Jahre vor meiner Rente arbeitslos werde?

Wenn Sie zwei Jahre vor der Rente arbeitslos werden, erhalten Sie Arbeitslosengeld 1 (ALG I) als Brücke zur Rente, was Ihre Rentenansprüche stabilisiert, aber bei der abschlagsfreien Rente nach 45 Jahren Wartezeit (45-Jahre-Rente) zählt die Zeit des ALG-I-Bezugs in den letzten zwei Jahren vor Rentenbeginn nicht zur Wartezeit hinzu – es sei denn, die Arbeitslosigkeit beruht auf einer Insolvenz oder Betriebsschließung des Arbeitgebers, wie betanet und rentenbescheid24.de darlegen. Es ist also wichtig zu prüfen, ob Sie die 45 Jahre Wartezeit anderweitig erfüllen oder eine Rente mit Abschlägen in Kauf nehmen müssen. 

Wer zahlt die Miete bei Arbeitslosengeld 1?

Wer Arbeitslosengeld I (ALG I) bezieht, muss die Miete grundsätzlich selbst aus seinem Regelsatz zahlen; reicht das Geld nicht, kann zusätzlich Wohngeld beantragt werden, während beim Bürgergeld (ehemals ALG II) die Kosten für eine angemessene Unterkunft direkt vom Jobcenter übernommen werden, was den großen Unterschied darstellt. 

Wie lange bekommt man Arbeitslosengeld 1 ab 50?

Ab 50 Jahren verlängert sich der Anspruch auf Arbeitslosengeld 1 (ALG I) gestaffelt: Wer das 50. Lebensjahr vollendet hat, bekommt bei mindestens 30 Monaten Vorbeschäftigung bis zu 15 Monate ALG I; ab 55 Jahren mit 36 Monaten Vorbeschäftigung bis zu 18 Monate; und ab 58 Jahren mit 48 Monaten Vorbeschäftigung sogar bis zu 24 Monate ALG I. Die Dauer hängt also vom Alter und der Dauer der letzten sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung ab.