Wie viele Stunden darf ich während der Kurzarbeit arbeiten?
Gefragt von: Halina Fleischmann | Letzte Aktualisierung: 6. Februar 2026sternezahl: 4.7/5 (71 sternebewertungen)
Kurzarbeit ist nur möglich, wenn mindestens zehn Prozent der normalen Arbeitsstunden entfallen. Man darf also höchstens 90 Prozent der normalerweise abzuleistenden Stunden arbeiten.
Ist es erlaubt, während der Kurzarbeit zu arbeiten?
Der Nebenverdienst wird nicht auf das Kurzarbeitergeld angerechnet. Nehmen Beschäftigte während des Bezugs von Kurzarbeitergeld eine Nebentätigkeit auf, liegt eine Erhöhung des tatsächlichen erzielten Entgelts vor. In diesem Fall wird das daraus erzielte Entgelt auf das Kurzarbeitergeld angerechnet.
Wie viel darf ich bei Kurzarbeit dazuverdienen?
Nimmst Du in der Corona-Krise einen systemrelevanten Nebenjob an, darfst Du bis zur vollen Höhe Deines bisherigen Monatseinkommens dazuverdienen. Die Beschränkung auf systemrelevante Berufe wurde Anfang Mai 2020 aufgehoben. Seitdem können Kurzarbeiter eine Nebentätigkeit in allen Berufen anrechnungsfrei ausüben.
Ist Kurzarbeit auch stundenweise möglich?
Von der Kurzarbeitsphase betroffen können alle Arbeitnehmer eines Unternehmens sein oder nur ein Teil der Belegschaft. Die Arbeitszeit der betroffenen Beschäftigten kann bei Kurzarbeit stundenweise oder tageweise gekürzt werden. Wird die Arbeit vorübergehend komplett ausgesetzt, spricht man auch von Kurzarbeit Null.
Wer bestimmt die Arbeitszeit bei Kurzarbeit?
Soweit in einem Unternehmen ein Betriebsrat vorhanden ist, hat dieser über die vorübergehende Verkürzung der betriebsüblichen Arbeitszeit mitzubestimmen. So müssen sich etwa Arbeitgeber und Betriebsrat über den Zeitpunkt der Einführung sowie den Umfang der Kurzarbeit einigen.
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Wie viele Stunden darf man bei Kurzarbeit arbeiten?
Kurzarbeit ist nur möglich, wenn mindestens zehn Prozent der normalen Arbeitsstunden entfallen. Man darf also höchstens 90 Prozent der normalerweise abzuleistenden Stunden arbeiten.
Wie viele Überstunden darf man bei Kurzarbeit haben?
Dürfen trotz Kurzarbeit Überstunden gemacht werden? Nein. Der Arbeitgeber darf während der Kurzarbeit keine Überstunden anordnen.
Welche Regeln gelten bei Kurzarbeit?
Ab wann ist Kurzarbeit möglich? Kurzarbeitergeld wird nur gezahlt, wenn der Arbeitsausfall dazu führt, dass die betroffenen Beschäftigten weniger Entgelt erhalten. Dabei gilt: Bei mindestens ein Drittel der Beschäftigten muss im Monat jeweils ein Entgeltausfall von mehr als 10 Prozent vorliegen.
Werden bei Kurzarbeit Stunden abgezogen?
Zulässige Arbeitsstunden während der Kurzarbeit
Beantragt ein Unternehmen Kurzarbeit, reduziert sich die Arbeitszeit für die Mitarbeitenden um 10 bis 100 Prozent der normalen, vertraglich vereinbarten Arbeitszeit.
Was passiert nach 12 Monaten Kurzarbeit?
Beschäftigte können das Kurzarbeitergeld längstens bis zum 31.12.2026 weiterbeziehen, wenn die 12 Monate am 31.12.2025 oder innerhalb des Jahres 2026 abgelaufen sind bzw. ablaufen. Beispiele: Frau Maier bekommt seit 1.1.2025 Kurzarbeitergeld.
Wie wirkt sich Kurzarbeit auf die Rente aus?
Wer in Kurzarbeit geht, bleibt gesetzlich rentenversichert. Betroffene erhalten in dieser Zeit ein geringeres Entgelt, für das auch niedrigere Beiträge auf dem Rentenkonto eingezahlt werden. Auf die spätere Rente wirkt sich Kurzarbeit trotzdem nur wenig aus.
Ist ein Nebenjob während der Kurzarbeit erlaubt?
Kann ich während der Kurzarbeit einen Nebenjob annehmen? Grundsätzlich ja. Wenn Du diesen aber erst nach Beginn der Kurzarbeit auf nimmst, wird das Entgelt aus Deinem Nebenjob bei der Berechnung des Kurzarbeitergeldes berücksichtigt.
Was passiert, wenn ein Mitarbeiter der Kurzarbeit nicht zustimmt?
Nach einem aktuellen ersten Urteil (Arbeitsgericht Stuttgart vom 22.10.2020 – 11 Ca 2950/20) darf der Arbeitgeber als letztes Mittel eine fristlose Änderungskündigung aussprechen, wenn der Arbeitnehmer seine Zustimmung zur Einführung von Kurzarbeit verweigert.
Was prüft die Agentur für Arbeit bei Kurzarbeit?
Die Agentur für Arbeit prüft den Antrag und erstattet das verauslagte Kurzarbeitergeld. Die Entscheidung über die Erstattung ist zunächst vorübergehend. So wird eine zeitnahe Auszahlung ermöglicht. Nach dem Ende der Kurzarbeit im Betrieb wird der Arbeitsausfall umfassend und abschließend geprüft (Abschlussprüfungen).
Kann mein Chef mich kurzfristig aus der Kurzarbeit holen?
Wenn die Arbeitszeit während der Kurzarbeitsphase reduziert wird, stellt sich auch die Frage nach der Abrufbereitschaft während der Kurzarbeit. Dem Arbeitgeber ist es grundsätzlich möglich, den Arbeitnehmer zurückzurufen, damit er direkt wieder voll beschäftigt wird.
Was passiert, wenn man trotz Kurzarbeit arbeitet?
Auch Überstunden während Kurzarbeit widersprechen deren Zweck und sind bis auf wenige Ausnahmefälle (etwa dringende Reparaturen) unzulässig. Bei Betrug oder Subventionsbetrug drohen Freiheitsstrafen bis zu fünf Jahren (in besonders schweren Fällen bis zu zehn Jahren) oder Geldstrafe.
Wie viele Stunden muss ich während der Kurzarbeit arbeiten?
Generell gilt: Der Arbeitsausfall beträgt zwischen zehn und hundert Prozent der üblichen Arbeitszeit und wird je nach Unternehmen individuell geregelt. Im Zweifel kannst Du bei Deinem Vorgesetzten nachfragen, wie viele Stunden Du während der Kurzarbeit arbeiten musst.
Welche Mitarbeiter dürfen nicht in Kurzarbeit?
Grundsätzlich keinen Anspruch auf KUG haben:
Arbeitnehmer, deren Arbeitsverhältnis während der Kurzarbeit aufgrund Kündigung oder eines Aufhebungsvertrages endet. Geringfügig Beschäftigte (Minijobber)
Warum muss man bei Kurzarbeit so viel Steuern nachzahlen?
Warum kann es dennoch in zahlreichen Fällen zu einer Steuernachzahlung kommen? Grund dafür ist der sogenannte “Progressionsvorbehalt”. Das heißt: Das Kurzarbeitergeld erhöht den Steuersatz. Auf die steuerpflichtigen Einkünfte müssen also höhere Steuern gezahlt werden.
Was passiert bei 100% Kurzarbeit?
Was versteht man unter „Kurzarbeit Null“? Bei der „Kurzarbeit Null“ beträgt der Arbeitsausfall 100 Prozent, d.h. das Unternehmen oder Teile hiervon haben ihre Arbeit vorübergehend komplett eingestellt. Auch in diesem Fall wird Kurzarbeitergeld gewährt.
Kann ein Arbeitnehmer während der Kurzarbeit kündigen?
Können Arbeitnehmer während der Kurzarbeit kündigen? Auch Arbeitnehmer können ihr Arbeitsverhältnis während der Kurzarbeit kündigen, denn auf die Voraussetzungen der Eigenkündigung hat die Kurzarbeit keine Auswirkungen.
Sind Minusstunden bei Kurzarbeit erlaubt?
Sofern eine Regelung im Betrieb besteht, die den Aufbau von Minusstunden im Rahmen eines Arbeitszeitkontos zulässt, müssen grundsätzlich Minusstunden aufgebaut werden, bevor Kurzarbeitergeld gezahlt werden kann.
Wann fallen 100% Überstunden an?
Bei mehrschichtiger Arbeit wird, mit Ausnahme der 1. Schicht, ab der dritten Überstunde ein Zuschlag von 100 Prozent bezahlt, auch wenn diese Überstunden nicht in die Zeit nach 19 Uhr fallen. Grundsätzlich gebührt für jede Überstunde (Mehrarbeitsstunde) ein Zuschlag von 50 Prozent.
Muss ich während der Kurzarbeit erreichbar sein?
Ihr müsst nicht für den AG erreichbar sein , sondern für die Agentur für Arbeit. Wenn der AG Kurzarbeit für bestimmte Tage angemeldet hat darf er Euch dann nicht beschäftigen. Tut er es dennoch muss er das Geld welches er vom Arbeitsamt bekommt zurückzahlen.
Wann ist in Paris am meisten los?
Wie hieß Ruanda früher?