Zum Inhalt springen

Wie viel Weiterbildung ist sinnvoll?

Gefragt von: Frau Prof. Dr. Margarethe Schütte B.Eng.  |  Letzte Aktualisierung: 22. September 2022
sternezahl: 4.5/5 (38 sternebewertungen)

62 Prozent der Befragten halten bis zu sechs Tage im Jahr für Weiterbildungen nötig, um den beruflichen Anforderungen zu genügen. Jeder dritte Angestellte (33 Prozent) erachtet es sogar für sinnvoll, mehr als sechs Tage für Weiterbildungen einzuplanen.

Wie sinnvoll ist eine Weiterbildung?

Zudem macht Fortbildung glücklich, begünstigt den Aufstieg auf der Karriereleiter und hält geistig gesund. Davon profitieren wir sogar im Ruhestand. Durch das Weiterbildungsangebot verschaffen sich Unternehmen nicht nur ein positives Image nach innen, sondern auch einen Wettbewerbsvorteil nach außen.

Wie viele Stunden Weiterbildung?

Die Statistik beinhaltet die Anzahl der Stunden der Weiterbildungsveranstaltungen je Mitarbeiter in deutschen Unternehmen im Jahr 2019. Im Jahr 2019 wendeten Unternehmen rund 18 Stunden je Mitarbeiter für Weiterbildungsveranstaltungen auf.

Welche Weiterbildung für die Zukunft?

Vor allem in diesen Branchen, die Aufstieg erwarten:
  • Automobilindustrie.
  • Baugewerbe.
  • Bauindustrie.
  • Chemische Industrie.
  • Elektroindustrie.
  • Ernährungsindustrie.
  • Feinmechanik und Optik.
  • Glasindustrie.

Welche Weiterbildung ist gefragt?

2018 waren 72 Prozent aller Weiterbildungen betrieblicher Art. In welchen Fächern sind Weiterbildungen besonders gefragt? Der Schwerpunkt liegt auf den Themenfeldern "Wirtschaft, Arbeit, Recht", gefolgt von "Natur, Technik, Computer". Dann kommen "Gesundheit, Sport" und "Grundbildung, Sprachen, Kultur, Politik".

Weiterbildung im sozialen Bereich: Wie sinnvoll ist es wirklich?

34 verwandte Fragen gefunden

Welches ist die beste Weiterbildung?

Top 20 Weiterbildungen
  • Bilanzbuchhalter/in.
  • Fachkrankenschwester/Fachkrankenpfleger.
  • Technische/r Fachwirt/in.
  • Handelsfachwirt/in.
  • staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in.
  • staatlich geprüfte/r Fachwirt/in.
  • Fachkraft für Pflege und Betreuung.
  • Call-Center-Manager/in.

Wie viel wert ist ein IHK Zertifikat?

Das IHK-Zertifikat enthält den Titel der Weiterbildung sowie Angaben über die bearbeiteten Themen und die vermittelten Kompetenzen. Das IHK-Testergebnis wird im Zertifikat nicht ausgewiesen, sondern nur in Ausnahmefällen vom Bildungsträger bescheinigt, sofern es überhaupt erfasst wird.

Welche Berufe fallen weg?

Diese 7 Berufe haben keine Zukunft
  1. Lagerarbeiter. Automatische Wareneingangskontrolle per Kamera und Rechner werden den Angestellten überflüssig machen. ...
  2. Personalverantwortlicher. ...
  3. Mitarbeiter im Fast-Food-Restaurant. ...
  4. Jurist. ...
  5. Bankmitarbeiter. ...
  6. Bauarbeiter. ...
  7. Seemann.

Welche Berufe sind am Aussterben?

Darunter: Juweliere, Finanzbeamte, Redakteure und Briefträger.
  • 1 / 10. Finanzbeamte. Die Digitalisierung in der Arbeitswelt schreitet voran. ...
  • 2 / 10. Versicherungsmakler. ...
  • 3 / 10. Maschinenführer. ...
  • 4 / 10. Flugbegleiter. ...
  • 5 / 10. Juwelier. ...
  • 6 / 10. Holzfäller. ...
  • 7 / 10. Zeitungsredakteur. ...
  • 8 / 10. Landwirte.

Welche Berufe sind im Moment sehr gefragt?

Welche Berufe hier gefragt sind, zeigen wir dir jetzt:
  • Anlagenmechaniker.
  • Fluggerätmechaniker.
  • Industrietechnologe.
  • Mechaniker Reifen- und Vulkanisationstechnik.
  • Duales Studium Ingenieurwesen.
  • Duales Studium Maschinenbau.
  • Zerspanungsmechaniker.

Ist Weiterbildung Arbeitszeit ja oder nein?

Nimmt der Arbeitnehmer im Auftrag des Unternehmens an einer Fortbildung teil, zählt diese als Arbeitszeit. Wenn der Arbeitnehmer sich hingegen auf eigenen Wunsch weiterbildet und entsprechende Veranstaltungen besucht, gilt das nicht als Arbeitszeit.

Ist Weiterbildung am Wochenende Arbeitszeit?

Und auch die Arbeit an Samstagen ist nur zulässig, wenn dies arbeits- oder tarifvertraglich so geregelt ist. Falls Sie aber an den Fortbildungen teilnehmen, ist diese Arbeitszeit ganz normal zu vergüten. Sie bekommen also eine Entgeltfortzahlung, da Sie arbeiten.

Wie lange verpflichten nach Weiterbildung?

2. Wie lange gilt die Verpflichtung? Dafür gibt es Faustregeln: Geht ein Mitarbeiter einen Monat lang zur Fortbildung und nicht zur Arbeit, bekommt aber sein Gehalt, darf ihn der Arbeitgeber danach per Vereinbarung für sechs Monate binden. Kündigt der Arbeitnehmer vorher, muss er die Kosten selber tragen.

Wie frage ich meinen Chef nach einer Weiterbildung?

Folgendes sollten Sie beachten, wenn Sie Ihren Arbeitgeber nach einer Weiterbildung fragen:
  1. Gehen Sie in sich. Zunächst müssen Sie wissen, was Sie wollen. ...
  2. Bewerten Sie sich selbst. ...
  3. Kalkulieren Sie Zeit und Kosten. ...
  4. Seien Sie realistisch. ...
  5. Konzentrieren Sie sich auf den Nutzen für das Unternehmen. ...
  6. Übung macht den Meister.

Welche Chancen bietet eine betriebliche Weiterbildung?

Betriebliche Weiterbildung bietet eine Möglichkeit, die Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten. Grundsätzlich ist die Sicherung der Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit ein zentrales Motiv für Unternehmen, Weiterbildung zu fördern.

Warum Fort und Weiterbildung?

Warum sind Fort- und Weiterbildungen wichtig? Fort- und Weiterbildungen sollen berufliche Kenntnisse auf dem aktuellen Stand halten und vertiefen. In Zeiten immer schnellerer Veränderungen des Berufsalltags durch die Digitalisierung und Fortschritte in der Forschung ist lebenslanges Lernen angesagt.

Welche drei Berufe könnte es in 10 Jahren nicht mehr geben?

Jobs sind schon immer verschwunden (Scharfrichter, Raubritter, Kassierer, Aktienhändler) und neue sind entstanden (Programmierer, Unternehmensberater, Investmentbanker). Doch nun droht uns eine ganze Welle an Tätigkeiten zu verschwinden: Piloten, LKW Fahrer, Soldaten, Köche, Anwälte, Journalisten und viele mehr.

Welche Berufe für die Zukunft?

Technik, Maschinenbau und Ingenieurswesen

Als klassische MINT-Bereiche gibt es in Technik und Maschinenbau viele Berufe mit Zukunft. Technische Berufe werden immer wichtiger, da es großes Verständnis für Maschinen, Geräte und Funktionsweisen braucht.

Welche Berufe wird es immer geben?

Eine Branche, die definitiv Zukunft hat, ist das Gesundheitswesen. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger und Ärzte werden auch in Zukunft immer gebraucht, der Bedarf wird mit dem demografischen Wandel sogar stetig steigen. Zu diesem Berufsfeld zählen aber auch Augenoptiker, Hörakustiker oder Apotheker.

Wo ist der Fachkräftemangel am stärksten?

Besonders betroffen sind Berufe in den Bereichen Sozialarbeit, Erziehung und Pflege. Zudem fehlt viel Personal im Handwerk und bei IT-Experten. Auffällig ist, dass die Berufe mit dem größten Fachkräftemangel ein sehr ungleiches Geschlechterverhältnis unter den Beschäftigten aufweisen.

Welche Berufe sind erfolgreich?

Bei diesen Berufen hast du aktuell die größten Chancen mit einem guten Einstiegsgehalt deine Karriere zu beginnen:
  • Astronauten. Astronaut werden stellt bei vielen ein echten Kindheitswunsch dar. ...
  • Ärzte. ...
  • IT-Experten. ...
  • Professor. ...
  • Selbstständige Apotheker. ...
  • Key Account Manager. ...
  • Ingenieure. ...
  • Controller.

Wie angesehen ist ein IHK Abschluss?

Der DQR ordnet die deutschen Schulabschlüsse in 7 Niveau-Stufen ein. Die Fachwirt IHK Abschlüsse sind der 6 Niveaustufe zugeordnet und damit den Bachelor Abschlüssen völlig gleich gestellt.

Ist die IHK staatlich anerkannt?

Wer das IHK-Zertifikat erlangen möchte, legt die entsprechende Abschlussprüfung bei der Industrie- und Handelskammer vor einer Prüfungskommission ab. Diese Kammer genießt einen äußerst guten Ruf in der Wirtschaft - somit ist der Abschluss sowohl in den Unternehmen als auch staatlich anerkannt.

Sind IHK Zertifikate anerkannt?

IHK Zertifikate

Das wohl bekannteste Weiterbildungsangebot kommt von den Industrie- und Handelskammern (IHK). Diese sind in Deutschland in fast allen Branchen akzeptiert und anerkannt – vor allem in handwerklichen und technischen Berufen.