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Wie viel verdient man bei KiK als Teilzeitkraft?

Gefragt von: Antonie Albers  |  Letzte Aktualisierung: 5. März 2023
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KiK Textilien und Non-Food als Arbeitgeber: 130 Std. Als Teilzeit und das für den Mindestlohn von 9.25€ ist eine Sauerei!

Wie viel zahlt KiK Teilzeit?

In den zwei Jahren die ich bei kik gearbeitet habe, bin ich IMMER über die 87 Stunden gekommen. Bis 130 Stunden durfte ich machen, meist waren es 128,5 oder 129. Das die Überstunden alle zusammengefasst und alle drei Monate zum Grundgehalt dazu ausbezahlt werden, ist eine Frechheit!

Wie viel verdient man bei KiK die Stunde?

Der Stundenlohn als Verkäufer bei Kik liegt bei 10 €. Vergütungen als Verkäufer bei Kik können zwischen 5 € und 12 € liegen.

Wie viele Stunden Teilzeit KiK?

Ja, eine Ausbildung in Teilzeit (30 Stunden/Woche) ist möglich. Dies bietet Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen eine große Chance.

Wie viel verdient man als Verkäuferin bei KiK?

Basierend auf 98 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Verkaufskraft im Einzelhandel bei KiK Textilien und Non-Food GmbH durchschnittlich 22.700 €.

Teilzeit arbeiten / Teilzeitarbeit (Recht, Stunden, Gehalt berechnen)

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Wie gut zahlt KiK?

Basierend auf 542 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei KiK Textilien und Non-Food GmbH zwischen 11.200 € für die Position „Lehrling“ und 63.300 € für die Position „Projektmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.1 von 5 und damit -30% unter dem Branchendurchschnitt.

Ist KiK ein guter Arbeitgeber?

1.206 Bewertungen von Mitarbeitern. 1.206 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 400 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 737 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Hat KiK Tarifvertrag?

Seit dem 1.8.2015 gibt es einen Tarifabschluss im nordrhein-westfälischen Einzelhandel, der eine Erhöhung der Löhne und Gehälter um 2,5 Prozent vorsieht. "Damit werden die KiK Beschäftigten noch weiter von der Lohnentwicklung abgehängt", erklärt Jacob-Reisinger.

Wie hoch ist der Mindestlohn?

Januar 2020: 9,35 Euro, 1. Januar 2021: 9,50 Euro, 1. Juli 2021: 9,60 Euro, 1. Januar 2022: 9,82 Euro und 1. Juli 2022: 10,45 Euro) stieg der Mindestlohn zum 1. Oktober 2022 auf 12,00 Euro.

Wie viel verdient man bei Rossmann pro Stunde?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei Dirk Rossmann GmbH liegt zwischen ca. 13,00 € für die Stelle "Verkäufer (m/w/d)" bis hin zu ca. 13,72 € für "Kommissionierer (m/w/d)".

Wie zahlt man bei KiK?

KiK erkennt insoweit jedoch die im OnlineShop, angezeigten Zahlungsarten an. Sie können insoweit wahlweise per Vorkasse, Paypal, Online-Überweisung (Sofortüberweisung), per Klarna-Rechnung einschließlich Kreditkarte oder Finanzierungskauf, erfolgen.

Wie hoch ist der Stundenlohn bei Tedi?

Bei einem Mindestlohn von 9,82 € soll man aber 120% geben als würden sie ein Stundenlohn von 20€ zahlen. Nicht mal Personalrabatt aber ALLES wirklich alles muss über Personalkauf statt finden.

Wie viel verdient man bei Tedi?

Entgeltangaben: Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt € 1 945,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.

Wie viel verdient man bei Rossmann Teilzeit?

Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei Dirk Rossmann GmbH als Verkäufer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 2.055 €, was 26 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.

Was zahlt Aldi?

ALDI SÜD Mitarbeiter:innen erhalten einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Deswegen zahlen wir unseren Kolleg:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.

Wie hoch ist der Stundenlohn bei Lidl?

Lidl lohnt sich mit mindestens 14 € pro Stunde*

Seit 1. Juni 2022 zahlen wir unseren tariflichen Mitarbeitern einen Einstiegslohn von mindestens 14 € pro Stunde (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung), je nach Erfahrung und Tarifgebiet sogar deutlich mehr!

Wie viele Stunden bei 520 Euro Job?

Mit dem beschlossenen Gesetzentwurf wird auch die Entgeltgrenze für Minijobs auf 520 Euro monatlich erhöht und dynamisch ausgestaltet, so dass künftig eine Wochenarbeitszeit von 10 Stunden zum jeweils aktuell geltenden Mindestlohn möglich ist.

Sind die 12 € Mindestlohn?

Seit dem 1. Oktober 2022 beträgt der gesetzliche Mindestlohn: 12,00 Euro. Dieser Mindestlohn gilt auch für das Jahr 2023. Vom 1. Juli bis zum 30. September betrug der gesetzliche Mindestlohn 10,45 Euro.

Ist 12 € Mindestlohn netto?

Ab dem 1. Oktober 2022 steigt der Mindestlohn auf zwölf Euro und das Bruttogehalt bei 40 Stunden damit auf 2080 Euro. Dieses Monatsgehalt liegt also 378 Euro oberhalb des Mindestlohns von 1702 Euro, der derzeit gilt. Der Arbeitgeber führt von diesem Bruttobetrag Steuern und Beiträge zur Sozialversicherung ab.

Wann gibt es bei KiK Urlaubsgeld?

Das Gehalt kommt monatlich pünktlich, zusätzlich werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. Insgesamt könnte das Gehalt höher sein, hier kommt es aber auch auf die Leistung und die Kompetenz jedes einzelnen an.

Was verdient man bei KiK als Teamleitung?

Berufserfahrung. Einstiegsgehälter für Teamleiter:in bei KiK Textilien und Non-Food GmbH mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 22.000 € und 34.000 €. Für Top-Verdiener mit 10+ Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt bis zu 39.000 €.

Was heißt Teilzeit bei Kik?

Als Teilzeit arbeitet man mind. 87 std im monat, und max. 130 std. Überstunden werden alle 3 monate ausgezahlt!

Was arbeitet man bei Kik?

Bewertungen für KIK Textilien und Non-Food GmbH nach Jobtitel
  • Verkäufer (m/w/d)
  • Teamleiter (m/w/d)
  • Kassierer (m/w/d)
  • Kaufmann Im Einzelhandel (m/w/d)
  • Teilzeit.

Wie ist der Stundenlohn bei Takko?

Wie viel verdient ein Aushilfe bei Takko Fashion? Der Stundenlohn als Aushilfe bei Takko Fashion liegt bei 11 €. Vergütungen als Aushilfe bei Takko Fashion können zwischen 10 € und 13 € liegen.

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