Wie viel verdient man bei H&M die Stunde?
Gefragt von: Frauke Beyer | Letzte Aktualisierung: 29. August 2022sternezahl: 4.1/5 (5 sternebewertungen)
Wieviel Gehalt zahlt H&M? Basierend auf 91 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei H&M zwischen 25.800 € für die Position „Verkaufskraft im Einzelhandel“ und 78.300 € für die Position „Country Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.4 von 5 und damit 13% über dem Branchendurchschnitt.
Was zahlt H&M pro Stunde?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei H&M reicht von ca. 12 € für eine Beschäftigung als Sales Assistant bis zu 16 € für eine Beschäftigung als Sales Advisor.
Wie viel verdient man Teilzeit bei H&M?
Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab €1.800,- (14 mal jährlich). Es besteht, je nach Qualifikation und Erfahrung, die Bereitschaft zur Überzahlung.
Was verdient man als Abteilungsleiter bei H&M?
Zusammenfassung. Basierend auf 4 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Abteilungsleiter:in bei H&M durchschnittlich 39.000 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 30.700 € und 51.200 € liegen.
Was zahlt C&A pro Stunde?
Die erwähnten Schüler und Studierenden, die als Aushilfen für Kasse und Verkauf nebenbei etwas Geld verdienen sowie Berufserfahrung sammeln können, können bei C&A mit einem durchschnittlichen Stundenlohn zwischen dem Mindestlohn von 9,35 Euro und 10 Euro rechnen.
Die Wahrheit über H&M
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Wie viel verdient man bei Aldi Vollzeit?
Laut verschiedenen Gehaltsportalen liegt das Bruttomonatsgehalt von Aldi-Verkäufern zwischen 1600 und 1800 Euro bei einer durchschnittlichen 18,5-Stunden-Woche.
Was verdient ein Mitarbeiter bei Zara?
Basierend auf 90 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Zara Deutschland zwischen 28.700 € für die Position „Vertriebsassistent:in“ und 55.100 € für die Position „HR-Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.4 von 5 und damit 13% über dem Branchendurchschnitt.
Was verdient man Vollzeit bei H&M?
Häufig gestellte Fragen
Basierend auf 91 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei H&M zwischen 25.800 € für die Position „Verkaufskraft im Einzelhandel“ und 78.300 € für die Position „Country Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.4 von 5 und damit 13% über dem Branchendurchschnitt.
Was verdient man bei H&M im Verkauf?
Das typische Gehalt als Verkäufer bei H&M liegt bei 22.892 € pro Jahr. Jahresgehälter als Verkäufer bei H&M können zwischen 10.000 € und 35.979 € liegen.
Wie viel verdient ein Filialleiter bei H&M?
Zusammenfassung. Basierend auf 19 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei H&M durchschnittlich 52.200 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 41.900 € und 59.700 € liegen.
Wie viel verdient man bei Rossmann pro Stunde?
"Die verbreitetsten Jobs bei Rossmann sind die der Verkäufer und Kassiererinnen", heißt es bei Gehaltsvergleich.com. "Diesen zahlt der Drogeriemarkt einen Stundenlohn, der sich zwischen dem Mindestlohn (aktuell 9,35 Euro) und 17 Euro bewegt.
Wie viel verdient man in New Yorker?
Wieviel Gehalt zahlt NEW YORKER? Basierend auf 286 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei NEW YORKER zwischen 17.900 € für die Position „Werkstudent:in“ und 81.700 € für die Position „Compliance Officer“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.8 von 5 und damit -7% unter dem Branchendurchschnitt.
Wie viel verdient man bei Ernstings Family?
Gehälter für Ernsting's family
13 €/Std.
Wie viel verdient man bei Kaufland Teilzeit?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei Kaufland reicht von ca. 13 € für eine Beschäftigung als Aushilfe bis zu 15 € für eine Beschäftigung als Verkäufer.
Wie viel verdient man als Model bei H&M?
wirklich zahlen. So verdiente Anna Jagodzinska für eine dreitägige H&M-Kampagne 60 000 Dollar (macht 20 000 pro Tag!), bekam vom Luxus-Mode-Magazin „Vogue“ (US-Ausgabe) für einen Tag Arbeit aber nur 250 Euro, von Vogue Paris sogar nur 125 Euro pro Tag.
Was ist ein Sales Advisor?
Sales Advisor beraten Kunden beim Kauf von Produkten.
Wie viel verdient man bei Bershka?
Gehälter bei BERSHKA
Basierend auf 6 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei BERSHKA zwischen 28.100 € für die Position „Merchandiser:in“ und 37.500 € für die Position „Vertriebsassistent:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.
Wie viel verdient ein Zara Filialleiter?
Gehälter für Filialleiter bei Zara können von €71.294 bis €75.913 reichen.
Was zahlt Rewe an Gehalt?
Laut dem Portal gehalt.de verdienen Rewe-Verkäufer in Brandenburg 1.456 Euro, in Bremen 1.768 Euro und in Bayern 1.940 Euro.
Welche Supermarktkette zahlt am besten?
Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."
Wie viel verdient man bei Rewe pro Stunde?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei REWE Group reicht von ca. 12 € für eine Beschäftigung als Aushilfe bis zu 13 € für eine Beschäftigung als Verkäufer/in.
Wie sind die Schichten bei Ernstings Family?
Wir arbeiten in einem 3 Schichtensystem. Früh-Mittel- und Spätschicht. Leider müssen wir 450 Euro Mitarbeiter immer Freitag und Samstag die Spätschicht machen.
Was verdient man als Verkäuferin bei ernstings?
Basierend auf 95 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Ernsting's family zwischen 24.500 € für die Position „Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann“ und 86.100 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit 9% über dem Branchendurchschnitt.
Wie gut ist Ernstings Family?
Ich habe mich seit dem ersten Tag bei Ernsting's family wohl gefühlt, da mir die Kolleg*innen sehr offen & hilfsbereit begegnen. Dazu gefällt es mir, dass die meisten Kollegen offen für neue Vorschläge sind. Kleiner Minuspunkt ist, dass an der ein oder anderen Stelle doch noch etwas hierarchisch gedacht wird.
Wie soll ich meine Zwillinge nennen?
Was kann man gegen Staunässe tun?