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Wie viel verdient man bei Edeka als Teilzeitkraft?

Gefragt von: Albin Hahn B.Eng.  |  Letzte Aktualisierung: 11. September 2022
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10,00 € pro Stunde für eine/n Imbissverkäufer (m/w/d) bis hin zu ca. 17,50 € pro Stunde für eine/n Filialleiter (m/w/d).

Was verdient eine Verkäuferin bei EDEKA Teilzeit?

Vor allem Teilzeit-Kräfte würden von dem Discounter gesucht. Das Bruttogehalt bei Verkäufern liege zwischen 1.600 und 1.800 Euro bei einer durchschnittlichen 18,5-Stunden Woche.

Wie viel Lohn bekomme ich bei EDEKA?

Wieviel Gehalt zahlt EDEKA? Basierend auf 602 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei EDEKA zwischen 23.400 € für die Position „Kassierer:in“ und 54.200 € für die Position „Einkäufer:in“.

Was verdient man ungelernt bei EDEKA?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei EDEKA als Quereinsteiger (m/w/d) in Deutschland ist etwa 11,97 €, was 10 % unter dem Landesdurchschnitt liegt. Informationen zu Gehältern stammen von 3 Datenpunkten Angestellter, Nutzer, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.

Wie viel verdient man netto bei EDEKA?

Einkäufer: 55.000 bis 66.000 € Filialleiter: 40.000 € Verkäufer oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel: 24.000 €

Das Gehalt als Supermarkt-Verkäuferin: Das verdient eine Markt-Assistentin | Lohnt sich das? | BR

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Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze

Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Wie viel sind 1800 Euro Brutto in Netto?

1.800 € brutto sind 1.439 € netto.

Wie viel verdient man als Verkäufer Teilzeit?

Das durchschnittliche verkäuferin teilzeit Gehalt in Deutschland ist € 24 843 pro Jahr oder € 12.74 pro Stunde. Einstiegspositionen beginnen bei € 23 400 pro Jahr, während die meisten erfahrenen Mitarbeiter ein € 31 200 pro Jahr erhalten.

Warum sollte man für EDEKA arbeiten?

EDEKA bietet Mitarbeiter:innen neben dem Gehalt auch noch zahlreiche Zusatzleistungen. Als Mitarbeiter:in bei EDEKA wird Ihnen viel geboten. Als Mitarbeiter:in bei EDEKA wird Ihnen viel geboten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitswelt.

Ist EDEKA im Tarifvertrag?

Rund 4.000 selbstständige Händler mit insgesamt mehr als 6.000 Filialen arbeiten für das Unternehmen: Sie sind nicht tarifgebunden und haben in den allermeisten Fällen keinen Betriebsrat.

Wie viel verdient man bei Rewe Teilzeit?

Das typische Gehalt als Verkäuferin Teilzeitkraft bei REWE Markt liegt bei 1.323 € pro Monat. Monatsgehälter als Verkäuferin Teilzeitkraft bei REWE Markt können zwischen 937 € und 1.760 € liegen.

Wie hoch ist der Mindestlohn?

12 Euro Mindestlohn ab Oktober 2022

Juni wurde das Gesetz durch den Bundesrat bestätigt. Der gesetzliche Mindestlohn beträgt seit dem 1. Juli 2022 10,45 Euro pro Stunde. Der Bundestag hat am 3. Juni 2022 die Erhöhung des Mindestlohns auf 12 Euro beschlossen.

Wer zahlt besser EDEKA oder Rewe?

Edeka zahlt besser - wenn auch nur geringfügig

Doch ein großer Unterschied ist es nicht: Edeka-Verkäufern stehen im Schnitt 1.788 Euro monatlich zur Verfügung - 28 Euro mehr als bei Rewe. Weitere öffentlich einsehbare Gehälter bei Edeka: Marktleiter: 57.805 Euro brutto jährlich.

Ist Kasse schwer zu lernen?

Kassieren lernen ist nicht allzu schwierig und grundsätzlich ist auch keine bereits vorhandene Ausbildung notwendig. Trotzdem kann es sein, dass der Arbeitgeber eine Schulung vorschreibt, um den Umgang mit der Kasse zu erlernen. Diese würde aber höchstens zwei Tage andauern.

Ist EDEKA ein guter Arbeitgeber?

527 Bewertungen von Mitarbeitern

527 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 311 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 157 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Was verdient man für 20 Stunden im Verkauf?

Der Kollektivvertragslohn beträgt bei einer wöchentlichen Normalarbeitszeit von 40 Stunden € 2.000 brutto monatlich. Bei 20 Stunden Teilzeitbeschäftigung gebührt ein Monatslohn von € 1.000 brutto.

Was ist der Mindestlohn bei Teilzeit?

Die zentrale Regelung bildet § 1 Abs. 2 Satz 1 MiLoG, der den seit dem 1.7.2022 geltenden Mindestlohn in Höhe von 10,45 EUR (ab 1.10.2022: 12,00 EUR, bis 30.6.2022: 9,82 EUR) pro Stunde vorschreibt, soweit nicht höhere branchenspezifische Mindestlöhne gelten.

Wie viele Stunden arbeitet man in Teilzeit?

Denn laut dem Gesetz für Teilzeitarbeit (TzBfG) giltst du als teilzeitbeschäftigt, wenn du regelmäßig kürzere Wochenarbeitszeiten hast, als deine Kolleg:innen in Vollzeit. Arbeiten im Betrieb alle im Schnitt 40 Stunden, dann entsprechen 39 Stunden theoretisch bereits einer Teilzeitstelle.

Wie viel verdient man Teilzeit 30 Stunden?

Wie viel Gehalt gibt es bei einer 30 Stunden Woche? Das Gehalt kann variieren. Bei einer Teilzeitstelle erhältst du in der Regel 75% einer vergleichbaren Vollzeitstelle. Bei einer 30 Stunden Vollzeitstelle sind die vollen Bezüge vorgesehen.

Wo im Verkauf verdient man am besten?

Lidl vor Aldi: Die Discounter liegen vorne

Bei Lidl bekommen Angestellte im Schnitt am meisten Gehalt. Nach den Ergebnissen der Studie verdienen Lidl-Mitarbeiter mit einem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt von 41.780 Euro mehr als die Konkurrenz.

Was bleibt bei 2000 € brutto übrig?

2.000 € brutto sind 1.527 € netto.