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Wie viel verdient man bei dm als Verkäuferin?

Gefragt von: Frau Prof. Mona Schrader  |  Letzte Aktualisierung: 23. August 2022
sternezahl: 4.6/5 (36 sternebewertungen)

Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei dm-drogerie markt
Der durchschnittliche Stundenlohn bei dm-drogerie markt reicht von ca. 15 € für eine Beschäftigung als Verkäufer bis zu 15 € für eine Beschäftigung als Verkäufer.

Wie viel Lohn bekommt man bei dm?

Sachbearbeiter/-in: 30.000 – 45.000 € Einzelhandelskaufmann/-frau: 18.000 – 36.000 € Einkäufer/-in: 50.000 – 81.000 € Online-Marketing-Manager/-in: 39.000 – 52.000 €

Wie viel verdient man als Kassiererin bei dm?

Kassierer:inGehalt bei dm-drogerie markt Deutschland

Du kannst zwischen 26.700 € und 33.300 € verdienen, wobei der Durchschnitt bei 30.000 € liegt. In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 19.700 € und 35.500 €.

Wer zahlt besser Aldi oder dm?

Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Wie viel Urlaubstage hat man bei dm?

Selbst wenn in Ihrem Arbeitsvertrag etwas anderes stehen sollte, gilt bei einer 6-Tage-Woche die Regelung von mindestens 24 Tagen Urlaub im Jahr. Von diesem Urlaubsanspruch darf grundsätzlich nicht abgewichen werden.

Das Vorstellungsgespräch bei dm

26 verwandte Fragen gefunden

Was zahlt dm in der Stunde?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei dm-drogerie markt reicht von ca. 15 € für eine Beschäftigung als Verkäufer bis zu 15 € für eine Beschäftigung als Verkäufer.

Was verdient man bei dm 30 Stunden?

Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 1.800,- brutto für Vollzeit (38,5 Stunden), plus Provision.

Wie viel verdient man bei dm Teilzeit?

9,19€ ist der Stundenlohn bei 25 Stunden in der Woche.

Wo verdient man besser bei dm oder Rossmann?

Gehälter. dm-drogerie markt hat insgesamt 66 Gehaltsangaben mehr als Dirk Rossmann GmbH.

Wie viel Urlaubsgeld bekommt man bei dm?

Gehalt und Sozialleistungen (62 % Urlaubsgeld + 62 % Weihnachtsgeld) waren aus meiner Sicht sehr angemessen. Dazu Mitarbeiterrabatt und am Geschäftsjahresende Warengutscheine in einer von der Geschäftsführung festgelegten Höhe.

Warum sollte man bei dm arbeiten?

Arbeiten im dm-Markt ist nicht nur anders, sondern auch vielfältig. Kunden mit Kompetenz und einem Lächeln zu beraten, ist eine Aufgabe. Aber auch zu kassieren und Waren so einzuräumen, dass sie sich hervorragend präsentieren und gerne eingekauft werden, gehören dazu.

Hat dm Tarifvertrag?

Tarifvertrag: dm ist nicht Mitglied im Arbeitgeberverband und nicht tarifgebunden. Das Unternehmen gibt aber an seine Beschäftigten nach Tarif zu bezahlen. Man brauche bei dm keinen Tarifvertrag, so heißt es. „Die Beschäftigten würden individuell gerechter entlohnt“.

Wie viel verdient man bei Aldi pro Stunde?

Laut "Gehaltsvergleich.com" erhalten Verkäufer einen Stundenlohn von rund 15 Euro. Auch die Karriereplattform Glassdoor berichtet von Stundenlöhnen zwischen 11 und 15 Euro. Dazu bekommen Mitarbeiter noch Zusatzleistungen, denn Aldi zahlt übertarifliche Löhne.

Wie ist dm als Arbeitgeber?

1.354 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 786 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 449 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Wie viel verdient man bei Rossmann pro Stunde?

"Die verbreitetsten Jobs bei Rossmann sind die der Verkäufer und Kassiererinnen", heißt es bei Gehaltsvergleich.com. "Diesen zahlt der Drogeriemarkt einen Stundenlohn, der sich zwischen dem Mindestlohn (aktuell 9,35 Euro) und 17 Euro bewegt.

Wie viel zahlt Penny?

Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei PENNY

Der durchschnittliche Stundenlohn bei PENNY reicht von ca. 13 € für eine Beschäftigung als Verkäufer bis zu 14 € für eine Beschäftigung als Verkäuferin. Mitarbeiter bei PENNY bewerten die Gesamtvergütung und das Leistungspaket mit 3.5 von 5 Sternen.

Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."

Wie viel verdient man bei Lidl pro Stunde?

Durchschnittliches Gehalt in der Branche: 1.700 bis 2.050 € brutto pro Monat. Gehalt bei Lidl: Übertarifliche Bezahlung, mindestens 14 € pro Stunde* (für tarifliche Mitarbeiter - auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung, je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr).

Wie viel verdient man bei dm ohne Ausbildung?

Ein festangestellter Drogist verdient bei dm etwa 2500 Euro brutto im Monat für eine Vollzeitstelle.

Wie viel verdient man bei dm im Monat netto?

Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei dm-drogerie markt als Kassierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 2.166 €, was 22 % über dem Landesdurchschnitt liegt. Informationen zu Gehältern stammen von 2 Datenpunkten Angestellter, Nutzer, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.

Wie viele Stunden arbeitet man bei dm?

Wenn man sehr viel Glück hat wird man in irgendeiner Filiale deutschlandweit 25h/Woche eingestellt. In der eigenen Filiale nur in Ausnahmefällen und mehr als 25h sind meist nicht drin.

Wird man bei dm übernommen?

Wie hoch ist die Chance, nach der Ausbildung übernommen zu werden? Viele unserer ehemaligen Lehrlinge arbeiten heute bei dm. Ob ein Lehrling übernommen werden kann, hängt immer von der jeweiligen Situation ab. Manchmal ist auch eine Stelle in einem weiter entfernten dm-Markt frei.

Wie ist das Arbeitsklima bei dm?

Der Mitarbeiterbereich ist freundlich und sauber. Die Marktleitung ist respektvoll. Das Team war zufrieden, sogar glücklich bei der Arbeit.

Wie viel Weihnachtsgeld bei dm?

dm Drogeriekette: Das Weihnachtsgeld beträgt 62,5 Prozent des monatlichen Bruttogehalts.

Wann bekommt man 13 und 14 Gehalt?

Wann wird ausgezahlt? Auch die Fälligkeit für die zusätzlichen Gehälter ist vom Kollektivvertrag abhängig, meistens erhält man das 13. Gehalt im November oder Dezember und das 14. Gehalt im Juni oder Juli zur Haupturlaubszeit.