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Wie viel verdient man bei Aldi Vollzeit netto?

Gefragt von: Herr Prof. Dr. Leopold Kuhn MBA.  |  Letzte Aktualisierung: 25. Juni 2023
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Der Lohn schwankt je nach Region zwischen 1.640 Euro (Sachsen) und 2.472 Euro (Baden-Württemberg). Verkäufer verdienen genauso viel. Mitarbeiter, die als Kassierer angestellt sind, verdienen weniger - nämlich 2.079 Euro im Median.

Was verdient man Vollzeit bei Aldi netto?

Laut "Gehaltsvergleich.com" erhalten Verkäufer einen Stundenlohn von rund 15 Euro. Auch die Karriereplattform Glassdoor berichtet von Stundenlöhnen zwischen 11 und 15 Euro. Dazu bekommen Mitarbeiter noch Zusatzleistungen, denn Aldi zahlt übertarifliche Löhne. So bekommen Aldi-Verkäufer ein volles 13.

Was verdient eine Kassiererin bei Aldi netto?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei ALDI SÜD als Kassierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 15,02 €, was 26 % über dem Landesdurchschnitt liegt.

Wie hoch ist der Lohn bei Aldi?

ALDI SÜD Mitarbeiter:innen erhalten einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Deswegen zahlen wir unseren Kolleg:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.

Wie viel verdient man bei Lidl Vollzeit?

Juni 2022 zahlen wir unseren tariflichen Mitarbeitern einen Einstiegslohn von mindestens 14 € pro Stunde (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung), je nach Erfahrung und Tarifgebiet sogar deutlich mehr! Das bedeutet, du verdienst in einem Vollzeitjob bei Lidl, egal in welchem Bereich, mehr als 2.000 € im Monat.

Mindestlohn: Warum Aldi und Lidl mehr bezahlen | mex

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Welcher Supermarkt zahlt am besten?

Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze

Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Wie viel Weihnachtsgeld zahlt ALDI Nord?

Auch Aldi Nord zahlt nach den regionalen Tarifen des Einzelhandels. Mitarbeiter beziehen zudem übertarifliche Zulagen (mindestens 100 Euro brutto pro Monat), ein tariflich festgelegtes Urlaubsgeld von einem halben Bruttomonatslohn, ein 13. übertarifliches Monatsgehalt sowie einen Fahrgeldzuschuss.

Wie viel Netto Stundenlohn?

Im Jahr 2019 betrug der durchschnittliche netto Stundenlohn ca. 18,63 Euro in Deutschland. (Quelle: Statista) Der Stundenlohn unterscheidet sich dabei von Bundesland zu Bundesland und von Branche zu Branche.

Wie viele Stunden muss man bei Aldi arbeiten?

Unsere Wochenarbeitszeit in Vollzeit beträgt 37,5 Stunden. So bleibt dir genug Raum für Familie, Freunde und Hobbys. Überstunden werden minutengenau erfasst.

Wann zahlt Aldi den Lohn?

Zum Ausbildungsstart 2022 werden die Gehälter für alle Auszubildenden um 150 Euro angehoben: auf 1.100 Euro im ersten Jahr, 1.200 Euro im zweiten Jahr und 1.350 Euro im dritten Jahr. Schon heute zahlt ALDI Nord eine übertarifliche Vergütung. Dies gilt auch für die rund 1.800 Auszubildenden.

Wie viel verdient man bei Lidl Netto?

Gehalt als Verkäufer bei Lidl

Bei uns verdienst du als Verkäufer im Einzelhandel mindestens 14 € pro Stunde* (für tarifliche Mitarbeiter - auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung, je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr).

Was verdient man bei Rewe Netto?

Bei Rewe sieht es ähnlich aus. Laut dem Portal gehalt.de verdienen Rewe-Verkäufer in Brandenburg 1.456 Euro, in Bremen 1.768 Euro und in Bayern 1.940 Euro.

Wie viel verdient ein Chef bei Aldi?

Basierend auf 1456 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei ALDI SÜD zwischen 13.600 € für die Position „Lehrling“ und 131.300 € für die Position „Leiter:in IT“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4 von 5 und damit 25% über dem Branchendurchschnitt.

Ist Aldi im Tarifvertrag?

Durch seine Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband HDE ist Aldi Nord bislang an den Tarifvertrag mit der Gewerkschaft Verdi gebunden.

Wie viel zahlt Aldi pro Stunde Aushilfe?

Deine Vorteile. Eine faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich – auch als Aushilfe im Verkauf. Deshalb erhalten unsere Mitarbeiter:innen einen Stundenlohn von 14 Euro.

Wie viel verdient man bei dm?

Drogist Gehalt dm

Das Gehalt von Drogisten im dm-Drogeriemarkt beträgt nach Kununu-Angaben durchschnittlich 28.800 Euro brutto im Jahr. Insgesamt liegt die Gehaltsspanne zwischen 18.300 bis 42.700 Euro.

Ist Aldi stressig?

Kassen-Stress bei Aldi Süd: 3400 bis 3500 Artikel pro Stunde - fast jede Sekunde einer. Kritik an ihrem Arbeitgeber inbegriffen: Die Arbeit sei insgesamt „einfach sehr anstrengend“, sagt die nicht namentlich genannte Kassiererin dem Portal.

Werden Überstunden bei Aldi bezahlt?

Ja, Überstunden können bezahlt oder in Freizeit gewährt werden.

Ist es gut bei Aldi zu arbeiten?

1.248 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 524 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 645 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Wie viel sind 2000 € Brutto in Netto?

2000 Euro Brutto sind ca. 1.437,26 Euro Netto in Steuerklasse 1. Mit unserem Brutto Netto Rechner lässt sich berechnen, wie hoch Ihr Nettolohn bei Ihrem Bruttogehalt ungefähr ausfällt.

Sind 13 € Stundenlohn?

Seit dem 1.Oktober 2022 gilt in Deutschland einen Mindestlohn von 12 € je Zeitstunde.

Wie viel sind 2600 € Brutto in Netto?

2.600 € brutto sind 1.883 € netto

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Wird Urlaub bei Aldi bezahlt?

Bei ALDI SÜD profitierst du von 6 Wochen Urlaub im Jahr, damit du voll und ganz abschalten kannst. Damit du gesund durch den Arbeitstag kommst, stellen wir dir kostenlos Obst sowie Wasser, Kaffee und Tee zur Verfügung.

Haben Aldi Mitarbeiter Rabatt?

Aldi-Süd gewährt keinen direkten Nachlass, stellt den Beschäftigten aber immerhin ein Rabattportal zur Verfügung. Bei Lidl gibt es gar keine Vergünstigungen.

In welchem Monat zahlt Aldi Urlaubsgeld?

In welchem Monat wird Urlaubsgeld gezahlt? Meistens ist dies der Juni oder Juli. Neben dem regulären Lohn oder Gehalt erhalten einige Arbeitnehmer ein- bis zweimal im Jahr Sonderzahlungen vom Arbeitgeber.