Wie viel verdient man als Verkäufer bei Rewe?
Gefragt von: Joseph Klaus | Letzte Aktualisierung: 29. August 2022sternezahl: 5/5 (31 sternebewertungen)
Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei REWE Group als Verkäufer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 2.152 €, was 19 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.
Wie viel zahlt Rewe die Stunde?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei REWE liegt zwischen ca. 10,46 € pro Stunde für eine/n Servicemitarbeiter (m/w/d) bis hin zu ca. 18,28 € pro Stunde für eine/n Berufskraftfahrer (Güterverkehr) (m/w/d).
Wie viel verdient man als Kassierer Rewe?
Basierend auf 56 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kassierer:in bei REWE Markt GmbH durchschnittlich 24.400 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 19.700 € und 33.700 € liegen.
Wie viel verdient in Rewe?
Basierend auf 831 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei REWE Group zwischen 13.300 € für die Position „Lehrling“ und 98.900 € für die Position „Leitender Ingenieur“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit 16% über dem Branchendurchschnitt.
Wie viel zahlt Rewe pro Stunde Teilzeit?
13 €/Std.
Das Gehalt als Supermarkt-Verkäuferin: Das verdient eine Markt-Assistentin | Lohnt sich das? | BR
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Wie gut zahlt Rewe?
So verdient eine Verkäuferin bei Rewe dem Portal glassdoor zufolge im Schnitt elf Euro brutto die Stunde. Monatlich sind das rund 1.760 Euro. Wer allerdings als IT Business Analyst bei Rewe anfängt, spielt dagegen in einer anderen Gehalts-Liga: 57.302 Euro brutto sind im IT-Bereich bei Rewe drin.
Wann gibt es bei Rewe Urlaubsgeld?
In welchem Monat wird Urlaubsgeld gezahlt? Meistens ist dies der Juni oder Juli. Neben dem regulären Lohn oder Gehalt erhalten einige Arbeitnehmer ein- bis zweimal im Jahr Sonderzahlungen vom Arbeitgeber.
Wie viel verdient man bei Rewe Vollzeit?
Demnach liegen Verkäufer in Vollzeit bei Edeka bei einem monatlichen Bruttogehalt von durchschnittlich 1.788 Euro, Marktleiter bei 4.023 Euro monatlich. Bei Rewe sieht es ähnlich aus. Laut dem Portal gehalt.de verdienen Rewe-Verkäufer in Brandenburg 1.456 Euro, in Bremen 1.768 Euro und in Bayern 1.940 Euro.
Wie viel Urlaub hat man bei Rewe?
Im allgemeinen gibt es 36 Urlaubstage laut Tarif. Maximaler Anspruch am Stück sind drei Wochen.
Wann gibt es Weihnachtsgeld bei Rewe?
Beim Weihnachtsgeld wird die Auszahlung meistens auf Ende November datiert. Arbeitnehmer, die die jährliche Sonderzahlung erhalten, bekommen diese dann zusammen mit dem Monatslohn von November ausgezahlt, sodass es beispielsweise für Weihnachtseinkäufe genutzt werden kann.
Wie gut ist REWE als Arbeitgeber?
522 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 358 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 93 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Wie viel verdient man bei Aldi pro Stunde?
Laut "Gehaltsvergleich.com" erhalten Verkäufer einen Stundenlohn von rund 15 Euro. Auch die Karriereplattform Glassdoor berichtet von Stundenlöhnen zwischen 11 und 15 Euro. Dazu bekommen Mitarbeiter noch Zusatzleistungen, denn Aldi zahlt übertarifliche Löhne. So bekommen Aldi-Verkäufer ein volles 13.
Wer zahlt im Einzelhandel am besten?
Bei Lidl bekommen Angestellte im Schnitt am meisten Gehalt. Nach den Ergebnissen der Studie verdienen Lidl-Mitarbeiter mit einem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt von 41.780 Euro mehr als die Konkurrenz.
Wie lange arbeitet man bei Rewe?
Normalerweise Arbeite man 8 Stunden. Mann arbeitet durchschnittlich 3 Stunden am Tag bei Rewe, wenn du als Aushilfskraft dort arbeitest. Es sollten so 6-7 Stunden am Tag sein. Es soll lange Öffnungszeiten geben bis Mitternacht.
Welche Supermarktkette zahlt am besten?
Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."
Kann man mit 16 in Rewe arbeiten?
Wer auf der Suche nach einem Schülerjob ist, kann ab einem Alter von 16 Jahren in einem REWE-Markt als Aushilfe beschäftigt werden. Informationsmöglichkeiten bieten sich einerseits auf der Webseite von REWE.
Wie lange dauert die Probezeit bei Rewe?
Arbeiter im Gastgewerbe. Im Gastgewerbe gelten die ersten beiden Wochen als Probezeit, danach kann das Dienstverhältnis unter Einhaltung einer 2wöchigen Kündigungsfrist jederzeit aufgelöst werden.
Wie sind die Schichten bei Rewe?
Arbeitsbedingungen. Schichten sind zusammen gewürfelt. Oft von 12-20 Uhr am nächsten Tag gleich um 6-14Uhr beginn, oder andersrum.
Warum sollte man bei Rewe arbeiten?
Die REWE Group ist viel mehr als nur ein Lebensmittel-Einzelhändler. Darum steckt auch in unseren Jobs einfach mehr: ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, in dem du deine beruflichen und privaten Ziele erreichen kannst. Ein innovatives Sortiment, mit dem es nie langweilig wird.
Wie viel verdient man als 16 jähriger in Rewe?
Aushilfe (m/w/d) für die Kasse auf 450€- Basis. Korrekte Abwicklung der einzelnen Kassiervorgänge, Abrechnung der Scannerkasse.
Wie viel verdient man bei Lidl pro Stunde?
Bei uns verdienst du als Verkäufer im Einzelhandel mindestens 14 € pro Stunde* (für tarifliche Mitarbeiter - auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung, je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr).
Wie viel Weihnachtsgeld bekommt man nach 6 Monaten?
25% vom Monatsverdienst nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. 35% vom Monatsverdienst nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit. 45% vom Monatsverdienst nach 24 Monaten Betriebszugehörigkeit. 55% vom Monatsverdienst nach 36 Monaten Betriebszugehörigkeit.
Wie viel Mitarbeiterrabatt Rewe?
Rewe erhöht den Rabatt für Mitarbeiter bei Lebensmitteln zum 1. Juli von 5 auf 10 Prozent. Die Vergünstigung in dieser Höhe gilt laut einem Beitrag im Mitarbeitermagazin One für Einkäufe bei Rewe und Penny bis maximal 1000 Euro pro Monat.
Wie wird das 13 und 14 Gehalt berechnet?
zugrunde zu legen ist. Der Berechnung des 13. Gehaltes (Weihnachtsremuneration) ist das im November gebührende Monatsgehalt, der Berechnung des 14. Gehaltes (Urlaubszuschuss) ist das im Monat der Auszahlung gebührende Monatsgehalt zugrunde zu legen.
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