Wie viel verdient man als Verkäufer bei H&M?
Gefragt von: Heinz-Peter Becker | Letzte Aktualisierung: 28. August 2022sternezahl: 4.3/5 (3 sternebewertungen)
Das typische Gehalt als Verkäufer bei H&M liegt bei 22.892 € pro Jahr. Jahresgehälter als Verkäufer bei H&M können zwischen 10.000 € und 35.979 € liegen.
Was zahlt H&M pro Stunde?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei H&M reicht von ca. 12 € für eine Beschäftigung als Sales Assistant bis zu 16 € für eine Beschäftigung als Sales Advisor.
Was verdient man bei HM Teilzeit?
Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab €1.800,- (14 mal jährlich). Es besteht, je nach Qualifikation und Erfahrung, die Bereitschaft zur Überzahlung.
Was verdienen Verkäufer pro Stunde?
Der durchschnittliche Lohn für einen Verkäufer liegt bei ca. 13 EUR die Stunde. Der höchste Stundenlohn lag bei 30 EUR für einen Job der über 4 Tage ausgeschrieben war. Bei mehr als der Hälfte aller Jobs verdient ihr als Verkäufer zwischen 12 und 16 EUR die Stunde.
Was zahlt C&A pro Stunde?
Die erwähnten Schüler und Studierenden, die als Aushilfen für Kasse und Verkauf nebenbei etwas Geld verdienen sowie Berufserfahrung sammeln können, können bei C&A mit einem durchschnittlichen Stundenlohn zwischen dem Mindestlohn von 9,35 Euro und 10 Euro rechnen.
Azubi für einen Tag #11 - Kaufmann/-frau im Einzelhandel
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Wie viel verdient man bei Aldi Vollzeit?
Laut verschiedenen Gehaltsportalen liegt das Bruttomonatsgehalt von Aldi-Verkäufern zwischen 1600 und 1800 Euro bei einer durchschnittlichen 18,5-Stunden-Woche.
Was verdient ein Mitarbeiter bei Zara?
Basierend auf 90 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Zara Deutschland zwischen 28.700 € für die Position „Vertriebsassistent:in“ und 55.100 € für die Position „HR-Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.4 von 5 und damit 13% über dem Branchendurchschnitt.
Wie viel sind 1700 netto in brutto?
1.700 € brutto sind 1.373 € netto.
Wann wird der Mindestlohn auf 12 € erhöht?
Der gesetzliche Mindestlohn steigt zum 1. Oktober 2022 auf zwölf Euro brutto je Stunde, die Mini-Job-Grenze erhöht sich auf 520 Euro. Der Bundesrat hat das Gesetz zum Mindestlohn gebilligt. Von der Erhöhung profitieren mehr als sechs Millionen Menschen, vor allem in Ostdeutschland und viele Frauen.
Wer zahlt am besten im Verkauf?
Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."
Wie viel verdient man bei H&M?
Das typische Gehalt als Verkäufer bei H&M liegt bei 22.892 € pro Jahr. Jahresgehälter als Verkäufer bei H&M können zwischen 10.211 € und 35.979 € liegen.
Wie viel verdient man bei Rossmann pro Stunde?
"Die verbreitetsten Jobs bei Rossmann sind die der Verkäufer und Kassiererinnen", heißt es bei Gehaltsvergleich.com. "Diesen zahlt der Drogeriemarkt einen Stundenlohn, der sich zwischen dem Mindestlohn (aktuell 9,35 Euro) und 17 Euro bewegt.
Wie viel verdient ein Filialleiter bei H&M?
Zusammenfassung. Basierend auf 19 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei H&M durchschnittlich 52.200 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 41.900 € und 59.700 € liegen.
Wie viel verdient man in New Yorker?
Basierend auf 284 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei NEW YORKER zwischen 24.800 € für die Position „Verkaufskraft im Einzelhandel“ und 81.700 € für die Position „Compliance Officer“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.8 von 5 und damit -7% unter dem Branchendurchschnitt.
Wie viel verdient man bei Ernstings Family?
Gehälter für Ernsting's family
13 €/Std.
Was verdient ein Abteilungsleiter bei H&M?
Zusammenfassung. Basierend auf 4 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Abteilungsleiter:in bei H&M durchschnittlich 39.000 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 30.700 € und 51.200 € liegen.
Wie hoch ist der Mindestlohn bei 450 Euro Job?
Auch wer in einem 450-Euro-Job ("Minijob") arbeitet, hat Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Der gesetzliche Mindestlohn beträgt seit dem 1. Juli 2022 10,45 Euro. Das heißt, dass Minijobber*innen seit Juli nur noch 43 Stunden pro Monat arbeiten müssen.
Wann kommt der Mindestlohn von 13 €?
Ab 01.10.2022 bis 31.12.2023 sind bundesweit mindestens 13,00 € zu zahlen. Ab 01.01.2024 bis 31.12.2024 sind bundesweit mindestens 13,50 € zu zahlen. Glas- und Fassadenreinigungsarbeiten: Ab 01.01.2022 bis 30.09.2022 sind bundesweit mindestens 14,81 € zu zahlen.
Wie hoch ist der Mindestlohn bei 40 Stunden?
Danach umfasst ein Monat im Durchschnitt 4,35 Wochen. Bei einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden ergeben sich 174 Arbeitsstunden im Monat. Mindestlohn bei 40stündiger Wochenarbeitszeit: ist der Mindestlohn bei einem Brutto-Monatslohn von mindestens € 8,84 x 174 = € 1.538,16 erreicht.
Wie viel sind 2500 € Brutto in Netto?
2.500 € brutto sind 1.789 € netto.
Sind 2500 € Netto viel?
Bei Zwei-Personen-Haushalten reicht sogar schon weniger, um als reich zu gelten: Laut Schippke muss jeder Partner ein Einkommen von netto 2500 Euro erzielen, um als reich zu gelten. Denn ein Paar braucht nur etwa 1,5 Mal so viel Geld, wie zwei Singles. Das liegt daran, dass sie sich viele Kosten teilen können.
Was bleibt bei 2000 € Brutto übrig?
Brutto-Gehalt: 2.000 Euro monatlich und 24.000 Euro jährlich. Abzüge gesamt: 622,57 Euro monatlich und 7.470,84 Euro jährlich. Nettogehalt: 1.377,43 Euro monatlich und 16.529,17 Euro.
Wie viel verdient man bei Bershka?
Gehälter bei BERSHKA
Basierend auf 6 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei BERSHKA zwischen 28.100 € für die Position „Merchandiser:in“ und 37.500 € für die Position „Vertriebsassistent:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.
Wie viel verdient ein Zara Filialleiter?
Gehälter für Filialleiter bei Zara können von €71.038 bis €76.704 reichen.
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