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Wie viel verdient man als Marktleiter bei Kaufland?

Gefragt von: Traudel Moritz  |  Letzte Aktualisierung: 22. September 2022
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Zusammenfassung. Basierend auf 24 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei Kaufland durchschnittlich 74.800 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 44.300 € und 81.300 € liegen.

Wie viel verdient ein Verkaufsleiter bei Kaufland?

Das typische Gehalt als Verkaufsleiter bei Kaufland liegt bei 141.810 € pro Jahr. Jahresgehälter als Verkaufsleiter bei Kaufland können zwischen 110.809 € und 175.323 € liegen.

Was verdient ein Teamleiter bei Kaufland?

Basierend auf 20 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Teamleiter:in bei Kaufland durchschnittlich 61.200 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 26.700 € und 98.900 € liegen.

Wie viel verdient man im Kaufland?

Wieviel Gehalt zahlt Kaufland? Basierend auf 1128 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Kaufland zwischen 13.200 € für die Position „Lehrling“ und 108.600 € für die Position „Legal Counsel“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 19% über dem Branchendurchschnitt.

Was macht ein Verkaufsleiter bei Kaufland?

Als Verkaufsleiter verantwortest du bei uns die Vertriebsaktivitäten und Weiterentwicklungen mehrerer Filialen in einer bestimmten Region.

Mehr Gewinn durch Hamsterkäufe wegen Corona: Was verdient ein Supermarkt-Leiter? Lohnt sich das? BR

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Wie viel verdient man bei Kaufland pro Stunde?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei Kaufland als Kassierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 12,00 €, was 10 % über dem Landesdurchschnitt liegt.

Hat Kaufland einen Tarifvertrag?

Noch gibt es keinen neuen Tarifvertrag. Dafür müssen wir weiter Druck auf den Arbeitgeberverband ausüben, auch über Arbeitskämpfe bei den HDE-Mitgliedern Kaufland und Lidl. Die Schwarz-Gruppe legt nach eigenen Angaben »großen Wert auf eine faire Vergütung«.

Wie gut ist Kaufland als Arbeitgeber?

2.326 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 1.124 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 925 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze

Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Wie wird man hausleiter bei Kaufland?

Dein Profil
  1. Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert.
  2. Erste Führungserfahrung als Marktleiter / Filialleiter / Hausleiter im Handel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
  3. Einschlägige Warenkenntnisse im Einzelhandel sowie Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent.

Was verdient ein Einkäufer bei Kaufland?

Basierend auf 16 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Einkäufer:in bei Kaufland durchschnittlich 67.600 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 40.700 € und 95.200 € liegen.

Was verdient ein handelsfachwirt bei Kaufland?

Das typische Gehalt als Handelsfachwirt bei Kaufland liegt bei 3.703 € pro Monat. Monatsgehälter als Handelsfachwirt bei Kaufland können zwischen 2.899 € und 5.393 € liegen.

Warum bei Kaufland arbeiten?

Was Mitarbeiter gut finden

Kaufland ist ein guter Arbeitgeber, es gibt immer Extras, der Vertrag ist tarifgebunden, die Kollegen sind sehr freundlich und man hat eine gute Work-Life-Balance. Das Unternehmen an sich ist führend in ihrem Umgang mit den Mitarbeitern.

Wann gibt es bei Kaufland Urlaubsgeld?

Da die Auszahlung immer mit der Lohnabrechnung Ende Mai erfolgt, erhältst du in diesem Jahr kein Urlaubsgeld mehr. Bei weiteren Fragen hierzu wendest du dich am besten an deine zuständige Personalbetreuung.

Was braucht man um Filialleiter zu werden?

Ausbildung und Weiterbildung als Filialleiter/in

Bevor du eine Position als Filialleiter/in einnehmen kannst, durchläufst du üblicherweise zunächst einmal eine kaufmännische Ausbildung in dualer Form und machst zum Beispiel einen Abschluss als Bankkauffrau/mann oder als Einzelhandelskauffrau/mann.

Wie viel zahlt Kaufland pro Stunde Aushilfe?

Der Stundenlohn als Aushilfe bei Kaufland liegt bei 7 €.

Welcher Supermarkt ist der beste Arbeitgeber?

EDEKA erhält die Auszeichnung “Top Employer” zum zehnten Mal in Folge. Die EDEKA-Zentrale in Hamburg erhält die Auszeichnung “Top Arbeitgeber 2022” des unabhängigen Top Employers Institute.

Wie viel verdient man als Marktleiter Edeka?

Einstiegsgehälter für Filialleiter:in bei EDEKA mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 29.000 € und 34.000 €. Für Top-Verdiener mit 10+ Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt bis zu 58.000 €.

Wie viel verdient ein Filialleiter bei Aldi?

Basierend auf 156 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei ALDI Nord durchschnittlich 52.600 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 29.100 € und 81.200 € liegen.

Wie hoch ist Weihnachtsgeld Kaufland?

„Je nach Tarifgebiet beträgt das Weihnachtsgeld für Tarifmitarbeiter bei Kaufland zwischen 50 und 62,5 Prozent des Tarifgehalts“, erklärt eine Kaufland-Sprecherin auf Nachfrage.

Wie hoch ist der Mindestlohn bei Kaufland?

12 €/Std.

Was muss man bei Kaufland wissen?

Weltweit verfolgen unsere 148.000 Mitarbeiter täglich ein gemeinsames Ziel: unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten. Als Teil der Schwarz-Gruppe zählt Kaufland zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern im europäischen Markt. Nicht nur in Deutschland, sondern auch in diesen Ländern: Tschechien.

Wie viel Urlaubsgeld Kaufland?

Beim jährlichen Urlaubsgeld beträgt der Unterschied trotz gleicher Arbeitsleistungen und gleicher Lebensverhältnisse 116,40 €.

Wie lange ist die Kündigungsfrist bei Kaufland?

Gemäß diesem Tarifvertrag für den Einzelhandel beträgt die Kündigungsfrist für Arbeitnehmer sechs Wochen zum Monatsende. Einzelvertragliche Abweichungen sind zulässig, solange eine Mindestkündigungsfrist von einem Monat eingehalten wird.

Wie viel verdient man bei Edeka pro Stunde?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei EDEKA liegt zwischen ca. 10,00 € pro Stunde für eine/n Imbissverkäufer (m/w/d) bis hin zu ca. 17,50 € pro Stunde für eine/n Filialleiter (m/w/d).