Wie viel verdient man als handelsfachwirt bei EDEKA?
Gefragt von: Herr Prof. Dr. Hans-Günther Stock MBA. | Letzte Aktualisierung: 22. September 2022sternezahl: 4.8/5 (12 sternebewertungen)
Das typische Gehalt als Handelsfachwirt bei Edeka liegt bei 2.790 € pro Monat. Monatsgehälter als Handelsfachwirt bei Edeka können zwischen 1.666 € und 3.321 € liegen.
Wie viel verdient ein Handelsfachwirt?
Als Handelsfachwirt*in können Sie ein Durchschnittsgehalt von 33.900 € erwarten. Die Gehaltsspanne als Handelsfachwirt*in liegt zwischen 27.500 € und 42.100 €. Städte, in denen es viele offene Stellen für Handelsfachwirt*in gibt, sind Berlin, München, Hamburg.
Wie viel verdient man als Kaufmann im Einzelhandel bei EDEKA?
Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 21.500 € und 41.200 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 21.500 € und 25.440 € .
Wie viel Geld bekommt man bei EDEKA?
Auf dem Jobportal werden Gehälter öffentlich gemacht, um so mehr Transparenz auf dem Arbeitsmarkt zu schaffen. Demnach liegen Verkäufer in Vollzeit bei Edeka bei einem monatlichen Bruttogehalt von durchschnittlich 1.788 Euro, Marktleiter bei 4.023 Euro monatlich.
Wie viel verdient ein Handelsfachwirt bei Lidl?
Abiturientenprogramm – 2 Abschlüsse in 3 Jahren Kaufmann im Einzelhandel + Handelsfachwirt IHK. Marktübliches Gehalt: 1. Jahr: 900 € - 1.026 €
Der BERUFSCHECK: Ausbildung zum Handelsfachwirt (IHK) im Einzelhandel
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Wie viel verdient ein Handelsfachwirt bei Aldi?
Wie viel verdient ein Handelsfachwirt (m/w/d) bei ALDI SÜD in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei ALDI SÜD als Handelsfachwirt (m/w/d) in Deutschland ist etwa 2.400 €, was 31 % über dem Landesdurchschnitt liegt.
Welche Supermarktkette zahlt am besten?
Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze
Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.
Wie viel verdient man netto bei EDEKA?
Einkäufer: 55.000 bis 66.000 € Filialleiter: 40.000 € Verkäufer oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel: 24.000 €
Was verdient man bei EDEKA Netto?
Wie viel verdient man bei EDEKA in Deutschland? Das durchschnittliche Monatsgehalt bei EDEKA liegt zwischen ca. 1.600 € pro Monat für eine/n Verkäufer Getränkefachmarkt (m/w/d) bis hin zu ca. 3.000 € pro Monat für eine/n IT Systemadministrator (m/w/d).
Was verdient ein EDEKA Chef?
40.954 € Wie schätzen Sie die Genauigkeit von 40.954 € ein?
Wie viel verdient ein Schichtleiter bei EDEKA?
Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei EDEKA als Schichtleiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 2.218 €, was 7 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.
Ist EDEKA im Tarifvertrag?
Rund 4.000 selbstständige Händler mit insgesamt mehr als 6.000 Filialen arbeiten für das Unternehmen: Sie sind nicht tarifgebunden und haben in den allermeisten Fällen keinen Betriebsrat.
Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei EDEKA?
Das typische Gehalt als Bezirksleiter bei Edeka liegt bei 62.984 € pro Jahr. Jahresgehälter als Bezirksleiter bei Edeka können zwischen 38.777 € und 95.713 € liegen.
Was bringt mir ein Handelsfachwirt?
Als Handelsfachwirt bzw. Handelsfachwirtin kannst du nach deiner Ausbildung in Einzel- und Großhandelsunternehmen nahezu jedes Wirtschaftsbereiches arbeiten. Beschäftigungsmöglichkeiten bieten beispielsweise Filialgeschäfte, Fachmärkte und Warenhäuser.
Was verdient ein Handelsfachwirt bei Kaufland?
Das typische Gehalt als Handelsfachwirt bei Kaufland liegt bei 3.703 € pro Monat. Monatsgehälter als Handelsfachwirt bei Kaufland können zwischen 2.899 € und 5.393 € liegen.
Was kommt nach dem Handelsfachwirt?
Als weitere Aufstiegsmöglichkeiten stehen Ihnen zudem die Weiterbildung nach Handelsfachwirt, Fachwirtin zum Betriebswirt oder ein akademisches Studium offen. Unsere Lehrgangsbeschreibung zur Prüfungsvorbereitung auf die IHK-Prüfung zum Wirtschaftsfachwirt.
Ist EDEKA ein guter Arbeitgeber?
528 Bewertungen von Mitarbeitern
528 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 312 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 157 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Warum ist EDEKA ein guter Arbeitgeber?
EDEKA bietet Mitarbeiter:innen neben dem Gehalt auch noch zahlreiche Zusatzleistungen. Als Mitarbeiter:in bei EDEKA wird Ihnen viel geboten. Als Mitarbeiter:in bei EDEKA wird Ihnen viel geboten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitswelt.
Wie viele Stunden arbeitet man bei EDEKA?
Je nachdem für welchen Bereich man eingesetzt wird, fängt die Schicht morgens zwischen 5:30 und 6:00 Uhr an. Wenn man bis 21 Uhr Spätschicht hat, wird man am darauffolgenden Tag um 5:30, 6:00 oder 7:00Uhr auf die Frühschicht gesetzt.
Wer zahlt besser EDEKA oder Rewe?
Edeka zahlt besser - wenn auch nur geringfügig
Doch ein großer Unterschied ist es nicht: Edeka-Verkäufern stehen im Schnitt 1.788 Euro monatlich zur Verfügung - 28 Euro mehr als bei Rewe. Weitere öffentlich einsehbare Gehälter bei Edeka: Marktleiter: 57.805 Euro brutto jährlich.
Was bekommt man bei 1800 brutto raus?
1.800 € brutto sind 1.439 € netto.
Wie gut zahlt Rewe?
Basierend auf 2189 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei REWE Markt GmbH zwischen 12.800 € für die Position „Lehrling“ und 107.700 € für die Position „Kaufmännischer Leiter“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.3 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.
Welcher Supermarkt ist der beste Arbeitgeber?
EDEKA erhält die Auszeichnung “Top Employer” zum zehnten Mal in Folge. Die EDEKA-Zentrale in Hamburg erhält die Auszeichnung “Top Arbeitgeber 2022” des unabhängigen Top Employers Institute.
Wer ist größer Rewe oder Edeka?
Marktanteile der führenden Unternehmen im Lebensmittelhandel in Deutschland bis 2021. Die genossenschaftlich organisierte Edeka-Gruppe zählt mit einem Marktanteil von 27,2 Prozent zum größten Unternehmen im deutschen Lebensmittelhandel.
Wer zahlt im Einzelhandel am meisten?
Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."
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