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Wie viel verdient ein stellvertretender Filialleiter bei dm?

Gefragt von: Paul Erdmann B.A.  |  Letzte Aktualisierung: 22. September 2022
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Das typische Gehalt als stellvertretender Filialleiter bei dm-drogerie markt liegt bei 3.250 € pro Monat. Monatsgehälter als stellvertretender Filialleiter bei dm-drogerie markt können zwischen 2.721 € und 5.393 € liegen.

Wie viel verdient man als filialmitarbeiter bei dm?

Wie viel verdient man bei dm-drogerie markt in Deutschland? Das durchschnittliche Monatsgehalt bei dm-drogerie markt liegt zwischen ca. 1.800 € pro Monat für eine/n Verkäufer (m/w/d) bis hin zu ca. 2.300 € pro Monat für eine/n Regalauffüller/in.

Wie viel zahlt dm?

Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 1.800,- brutto für Vollzeit (38,5 Stunden), plus Provision.

Was verdient man bei dm in Vollzeit?

Ein festangestellter Drogist verdient bei dm etwa 2500 Euro brutto im Monat für eine Vollzeitstelle.

Wie viel Urlaubsgeld bei dm?

Gehalt und Sozialleistungen (62 % Urlaubsgeld + 62 % Weihnachtsgeld) waren aus meiner Sicht sehr angemessen. Dazu Mitarbeiterrabatt und am Geschäftsjahresende Warengutscheine in einer von der Geschäftsführung festgelegten Höhe.

Mein Tag als Filialleitung bei dm ✨

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Ist dm ein guter Arbeitgeber?

Beliebtester Arbeitgeber Deutschlands - dm sichert sich Platz 1 im StepStone Ranking. dm-drogerie markt ist der beliebteste Arbeitgeber Deutschlands, so das Ergebnis des Rankings „Beste Arbeitgeber 2020“ des E-Recruiting-Unternehmens StepStone. Das Ranking basiert auf insgesamt 1,1 Mio.

Welche Schichten gibt es bei dm?

Arbeiten im dm-Markt | dm-jobs.de
  • dm-Märkte.
  • Produktmanagement.
  • Marketing + Beschaffung.
  • Expansion.
  • Finanzen + Controlling.
  • Mitarbeiter (HR)
  • Logistik (zentrale Koordination)
  • Logistik (Verteilzentrum)

Wo verdient man besser bei dm oder Rossmann?

Die Mitarbeiter von dm-drogerie markt haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 5% besser bewertet als die Mitarbeiter von Dirk Rossmann GmbH.

Wie viele Stunden arbeitet man bei dm?

Wenn man sehr viel Glück hat wird man in irgendeiner Filiale deutschlandweit 25h/Woche eingestellt. In der eigenen Filiale nur in Ausnahmefällen und mehr als 25h sind meist nicht drin.

Ist dm im Tarifvertrag?

Tarifvertrag: dm ist nicht Mitglied im Arbeitgeberverband und nicht tarifgebunden. Das Unternehmen gibt aber an seine Beschäftigten nach Tarif zu bezahlen. Man brauche bei dm keinen Tarifvertrag, so heißt es. „Die Beschäftigten würden individuell gerechter entlohnt“.

Wie hoch ist der Mitarbeiterrabatt bei dm?

Im Sinne des Menschen zu handeln und Arbeit anders zu leben, heißt für uns, den Mitarbeitenden auch Vergünstigungen zu bieten. Dazu gehört der Mitarbeiterrabatt in Höhe von 10 Prozent für Ihren Einkauf in allen deutschen dm-Märkten.

Was verdient eine Kassiererin bei dm?

Kassierer:inGehalt bei dm-drogerie markt Deutschland

Du kannst zwischen 26.700 € und 33.300 € verdienen, wobei der Durchschnitt bei 30.000 € liegt. In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 19.900 € und 35.900 €.

Was verdient man bei Rossmann als Filialleiter?

Filialleiter/-in: 32.000 – 55.000 € Verkaufsstellenverwalter/-in: 38.000 – 42.000 € Projektleiter/-in: 60.000 – 66.000 €

Wie hoch ist der Stundenlohn bei TEDi?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei TEDi reicht von ca. 10 € für eine Beschäftigung als Verkäuferin Teilzeitkraft bis zu 10 € für eine Beschäftigung als Verkäufer. Mitarbeiter bei TEDi bewerten die Gesamtvergütung und das Leistungspaket mit 1.6 von 5 Sternen.

Was ist besser dm oder Müller?

Der Drogeriemarkt dm ist im Vergleich zu Rossmann und Müller dank seiner Unternehmensphilosophie und vielen Bioprodukten erfolgreicher. Dm hat mehr Filialen, mehr Mitarbeiter und einen höheren Marktanteil als seine Konkurrenten Rossmann und Müller.

Wie ist es in dm zu arbeiten?

Der Stundenlohn ist sehr gut, selbst bei den Minijobs denn selbst da erhält man Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Gutscheine. Aber es wird auch viel verlangt. Im Tagesgeschäft arbeiten immer weniger Mitarbeiter sodass man natürlich viel gleichzeitig schaffen muss!

Wie wird man bei dm gelistet?

Bewerbungsvoraussetzungen
  • Starter aus Deutschland, Österreich oder der Schweiz, die ein neues Produkt für das Sortiment von dm anbieten möchten.
  • Das Produkt passt in das Drogerie-Sortiment von dm, d.h. es kommt z.B. aus folgenden Bereichen: Bio-Food, Kosmetik, Hygiene, Reinigung, Baby.

Hat dm einen Betriebsrat?

Seit 2002 gibt es bei dm einen Betriebsrat, seit 2003 eine Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie einen mitbestimmenden Aufsichtsrat. Eine Schwerbehindertenvertretung existiert im Unternehmen seit über 15 Jahren.

Wie viel verdient man bei Rossmann pro Stunde?

Gehälter für Dirk Rossmann GmbH

13 €/Std.

Welche Abteilungen gibt es bei dm?

  • dm-Märkte.
  • Produktmanagement.
  • Marketing + Beschaffung.
  • Expansion.
  • Finanzen + Controlling.
  • Mitarbeiter (HR)
  • Logistik (zentrale Koordination)
  • Logistik (Verteilzentrum)

Ist es schwer bei Rossmann zu arbeiten?

Toller Arbeitgeber, allerdings Stressig

Meine Zeit bei Rossmann war im Großen und Ganzen gut, man wird gut eingearbeitet und darf direkt mit anpacken. Im Einzelhandel gehört ein gewisser Leistungsstress dazu, und man muss an einigen Tagen ordentlichen packen.

Wie viele Urlaubstage hat man bei dm?

Urlaubsanspruch als Einzelhandelskauffrau

Selbst wenn in Ihrem Arbeitsvertrag etwas anderes stehen sollte, gilt bei einer 6-Tage-Woche die Regelung von mindestens 24 Tagen Urlaub im Jahr. Von diesem Urlaubsanspruch darf grundsätzlich nicht abgewichen werden.

Wie viel Weihnachtsgeld bei dm?

dm Drogeriekette: Das Weihnachtsgeld beträgt 62,5 Prozent des monatlichen Bruttogehalts.

Wann bekommt man 13 und 14 Gehalt?

Wann wird ausgezahlt? Auch die Fälligkeit für die zusätzlichen Gehälter ist vom Kollektivvertrag abhängig, meistens erhält man das 13. Gehalt im November oder Dezember und das 14. Gehalt im Juni oder Juli zur Haupturlaubszeit.