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Wie viel verdient ein Manager bei Audi?

Gefragt von: Frau Prof. Sylke Seifert MBA.  |  Letzte Aktualisierung: 3. September 2022
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Basierend auf 9 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Manager:in bei AUDI AG durchschnittlich 121.000 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 70.100 € und 180.800 € liegen.

Was verdient ein Top Manager bei Audi?

Während Führungskräfte im mittleren Management 105.000 Euro verdienen, erhalten Top-Manager mit 166.000 Euro rund die Hälfte mehr. Die operative Führungsebene verdient mit 76.000 Euro hingegen im Schnitt etwa 30 Prozent weniger.

Wie viel verdient man bei Audi pro Monat?

Basierend auf 1189 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei AUDI AG zwischen 15.300 € für die Position „Werkstudent:in“ und 151.300 € für die Position „Leiterin Finanz- und Rechnungswesen“.

Wie viel verdient ein Abteilungsleiter bei Audi?

Basierend auf 7 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Abteilungsleiter:in bei AUDI AG durchschnittlich 101.700 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 58.100 € und 160.500 € liegen.

Wie gut zahlt Audi?

Der am besten bewertete Faktor von AUDI ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 148 Bewertungen).
  • Im regulären Rahmen sehr gut. ...
  • Das Gehalt ist wie bei nahezu allen Großkonzerne überdurchschnittlich gut, die Sozialleistungen ebenso. ...
  • Auch nicht besser als in der Zulieferindustrie.

So bekommst du einen Job bei Audi | Orange

31 verwandte Fragen gefunden

Ist Audi ein guter Arbeitgeber?

1.649 Bewertungen von Mitarbeitern. 1.649 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 1.151 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 264 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Wie viel verdient ein Top Manager bei VW?

Rechnet man den aktuellen Stand der Aufwendungen für die spätere Altersversorgung ein, betrug die Vergütung des Topmanagers für 2021 insgesamt mehr als 10,3 Millionen Euro. Ohne die Rentenansprüche entfielen auf Diess immer noch knapp 8,6 Millionen Euro, wie VW am Dienstag im Geschäftsbericht angab.

Was verdient ein Werkleiter bei Audi?

Gehälter für Leiter bei Audi können von €118.508 bis €134.137 reichen.

Was verdient ein Werkstattleiter bei Audi?

Das typische Gehalt als Werkstattleiter bei Audi liegt bei 62.670 € pro Jahr. Jahresgehälter als Werkstattleiter bei Audi können zwischen 53.433 € und 68.819 € liegen.

Was verdient ein Projektleiter bei Audi?

Basierend auf 6 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Technischer Projektleiter bei AUDI AG durchschnittlich 82.600 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 66.600 € und 99.000 € liegen.

Wie viel verdient man bei Porsche?

Basierend auf 991 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Porsche AG zwischen 16.200 € für die Position „Praktikant:in“ und 143.300 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.5 von 5 und damit 29% über dem Branchendurchschnitt.

Wie viel verdient ein Hauptabteilungsleiter bei BMW?

Basierend auf 21 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Abteilungsleiter:in bei BMW Group durchschnittlich 121.300 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 55.200 € und 172.600 € liegen.

Was verdient ein Vorstand bei Porsche?

An der Spitze der Unternehmensstruktur der Porsche AG steht sowohl unternehmerisch als auch in Sachen Bezahlung der Vorstand um Oliver Blume. Der Porsche-Chef selbst verdiene in guten Jahren wie denen vor der Corona-Krise rund 4,76 Millionen Euro pro Jahr, wie die Bild berichtet.

Wie viel verdient der Geschäftsführer von VW?

Volkswagen-Chef Herbert Diess kommt für das Jahr 2021 auf ein Gehalt von mehr als 10,3 Millionen Euro inklusive der Aufwendungen für die spätere Altersversorgung. Das deutlich verbesserte Geschäftsergebnis von Volkswagen im vergangenen Jahr hat auch das Gehalt von Konzernchef Herbert Diess wieder steigen lassen.

Wie viel verdient man als Top Manager?

Manche Top-Manager verdienen mehrere 100.000 Euro monatlich, durchschnittlich liegt das Gehalt aber eher im Bereich von 60.000 Euro brutto im Jahr.

Welche Art von Manager verdient am meisten?

Gehalt als Manager nach Branche

Die Spanne der Management-Gehälter im Marketing beginnt bei ca. 46.250 Euro Durchschnittsgehalt, wohingegen ein Account Manager schon rund 58.400 Euro brutto jährlich verdient. Als IT-Manager bist du unter den Top-Verdienern und bekommst etwa 72.000 Euro im Jahr.

Was verdient ein Bereichsleiter bei VW?

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 60.100 € und 169.400 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 60.100 € und 103.820 € .

Wie viel verdient man als Manager bei BMW?

Konzernchef Oliver Zipse steigerte seine Vergütung auf 8,75 Millionen Euro. Der Gehalts-Überblick zu allen BMW-Vorständen. BMW-Konzernchef Oliver Zipse belohnt sich für ein starkes Geschäftsjahr 2021 an der Spitze des Premium-Herstellers.

Was verdient ein OMK bei Audi?

Neuer Haustarif 2020

In der Einstiegsstufe der OMK-Manager gibt es nach aktuellem Stand in Deutschland pro Monat knapp 9600 Euro Fixum. Kommen künftig sechs Prozent dazu, klettert das Monatsfixum voraussichtlich auf knapp 10.200 Euro.

Was verdient ein VW Manager im Monat?

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 107.100 € und 200.900 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 182.140 € und 200.900 € .

Wie viel verdient man bei BMW?

Die BMW Gehälter im Überblick

Abhängig von der Gehaltsstufe, der Ausbildung und der Berufserfahrung, verdient ein Mitarbeiter durchschnittlich 2.399 bis 5.819 Euro pro Monat. Darüber hinaus bekommen die Mitarbeiter:innen eine Leistungszulage. Diese liegt bei durchschnittlich 14 Prozent.

Warum sollte man bei Audi arbeiten?

Zufriedenheit schafft Motivation. Deshalb unterstützt Audi dich in jeder Lebensphase bei der Verwirklichung deiner individuellen Ziele. So hast du durch flexible Arbeitszeitmodelle die Möglichkeit, deine Arbeitszeit deinen Bedürfnissen entsprechend zu gestalten.

Wie ist es bei Audi zu arbeiten?

Spannender Arbeitsort. Das Arbeiten bei Audi ist vielseitig, spannend und fordernd. Die Vorgesetzten sind stets hilfsbereit und legen Wert auf die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.