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Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei Rossmann?

Gefragt von: Herr Dr. Emanuel Zeller B.Eng.  |  Letzte Aktualisierung: 3. September 2022
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Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei Dirk Rossmann GmbH? Das typische Gehalt als Bezirksleiter bei Dirk Rossmann GmbH liegt bei 76.900 € pro Jahr. Jahresgehälter als Bezirksleiter bei Dirk Rossmann GmbH können zwischen 61.932 € und 87.557 € liegen.

Was verdient ein Manager bei Rossmann?

Produktmanager/-in: 40.000 – 73.000 € Assistent-Produktmanager/-in: 37.000 – 52.000 € Referent/-in Marketing: 33.000 – 72.000 €

Wie viel verdient man als Bezirksleiter bei Aldi?

Das typische Gehalt als Bezirksleiter bei ALDI liegt bei 82.365 € pro Jahr. Jahresgehälter als Bezirksleiter bei ALDI können zwischen 57.518 € und 135.315 € liegen.

Was verdient man als Bezirksleiter bei Netto?

Das typische Gehalt als Bezirksleiter bei Netto Marken-Discount liegt bei 5.493 € pro Monat. Monatsgehälter als Bezirksleiter bei Netto Marken-Discount können zwischen 4.147 € und 7.144 € liegen.

Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei Kik?

Das typische Gehalt als Bezirksleiter bei Kik liegt bei 64.152 € pro Jahr. Jahresgehälter als Bezirksleiter bei Kik können zwischen 52.930 € und 64.716 € liegen.

Arbeiten bei ROSSMANN

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Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei Tedi?

Ein Bezirksleiter bei TEDI , verdient im 1 Jahr 2100,- € brutto. Maximal kannst Du 2400,- € bekommen, das ist aber schon die Schmerzgrenze.

Wie viel verdient man bei Tedi?

Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt € 1 800,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.

Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei Lidl?

Das ist ein durchschnittliches Jahresgehalt von 34.800 € bis 58.800 €.

Was verdient Bezirksleiter bei Rewe?

Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei REWE Group? Das typische Gehalt als Bezirksleiter bei REWE Group liegt bei 64.716 € pro Jahr. Jahresgehälter als Bezirksleiter bei REWE Group können zwischen 34.976 € und 105.252 € liegen.

Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei PENNY?

Das typische Gehalt als Bezirksleiter bei PENNY liegt bei 83.731 € pro Jahr.

Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze

Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Wie viel verdient man bei Lidl Vollzeit?

Seit 1. Juni 22 zahlen wir unseren tariflichen Mitarbeitern einen Einstiegslohn von mindestens 14 € pro Stunde (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung), je nach Erfahrung und Tarifgebiet sogar deutlich mehr! Das bedeutet, du verdienst in einem Vollzeitjob bei Lidl, egal in welchem Bereich, mehr als 2.000 € im Monat.

Was zahlt Rewe an Gehalt?

Laut dem Portal gehalt.de verdienen Rewe-Verkäufer in Brandenburg 1.456 Euro, in Bremen 1.768 Euro und in Bayern 1.940 Euro.

Was verdient ein Verkaufsleiter bei Rossmann?

Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei Dirk Rossmann GmbH? Das typische Gehalt als Bezirksleiter bei Dirk Rossmann GmbH liegt bei 76.900 € pro Jahr.

Wie viel verdient man bei Rossmann monatlich?

Wie viel verdient ein Verkäufer (m/w/d) bei Dirk Rossmann GmbH in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei Dirk Rossmann GmbH als Verkäufer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 2.038 €, was 23 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.

Wie viel zahlt Rossmann Stundenlohn?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei Dirk Rossmann GmbH reicht von ca. 14 € für eine Beschäftigung als Verkäufer bis zu 14 € für eine Beschäftigung als Verkäufer.

Wie viel verdient man als Filialleiter bei Kaufland?

Zusammenfassung. Basierend auf 24 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei Kaufland durchschnittlich 74.700 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 44.300 € und 80.900 € liegen.

Wie viel verdient man bei Aldi?

ALDI SÜD Mitarbeiter:innen erhalten einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Deswegen zahlen wir unseren Kolleg:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.

Wie viel verdient man als Marktleiter EDEKA?

Einstiegsgehälter für Filialleiter:in bei EDEKA mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 29.000 € und 35.000 €. Für Top-Verdiener mit 10+ Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt bis zu 59.000 €.

Wie viel verdient ein Standortleiter bei Amazon?

Basierend auf 6 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Leiter:in Logistik bei Amazon durchschnittlich 49.400 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 31.400 € und 71.000 € liegen.

Wie viel verdient man im Penny?

Basierend auf 528 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei PENNY - REWE Group zwischen 13.200 € für die Position „Lehrling“ und 89.500 € für die Position „Bezirkschef:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 19% über dem Branchendurchschnitt.

Was zahlt Kik pro Stunde?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei Kik reicht von ca. 11 € für eine Beschäftigung als Verkäufer bis zu 11 € für eine Beschäftigung als Verkäufer. Mitarbeiter bei Kik bewerten die Gesamtvergütung und das Leistungspaket mit 2.3 von 5 Sternen.

Wie viel verdient man als Teamleiter bei TEDi?

Das typische Gehalt als Teamleiter bei TEDi liegt bei 2.227 € pro Monat. Monatsgehälter als Teamleiter bei TEDi können zwischen 2.000 € und 2.378 € liegen.

Wie viel verdient man bei Action?

Basierend auf 365 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Action Deutschland GmbH zwischen 12.200 € für die Position „Lehrling“ und 74.500 € für die Position „Controller:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.6 von 5 und damit -19% unter dem Branchendurchschnitt.